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物資庫房盤點管理辦法

生活 更新时间:2024-11-13 09:01:08

物資庫房盤點管理辦法?一、 攻關背景:通過2012年3~8月份材料類賬、物、卡準确率65.02%,成品類賬卡物準确率79.85本月份第三周材料賬物、卡、物準确率83.33%,成品類賬卡物準确率98.33%;可以看出材料倉賬物準确率已處于失控狀态,倉庫整理、整頓未做到位,未做到賬、卡、物核對是導緻賬物相符率低的因素,今天小編就來聊一聊關于物資庫房盤點管理辦法?接下來我們就一起去研究一下吧!

物資庫房盤點管理辦法(提升倉庫賬卡物相符率整理整頓攻關方案)1

物資庫房盤點管理辦法

一、 攻關背景:

通過2012年3~8月份材料類賬、物、卡準确率65.02%,成品類賬卡物準确率79.85本月份第三周材料賬物、卡、物準确率83.33%,成品類賬卡物準确率98.33%;可以看出材料倉賬物準确率已處于失控狀态,倉庫整理、整頓未做到位,未做到賬、卡、物核對是導緻賬物相符率低的因素。

二、攻關目的:

為了提升賬、物、卡及儲位的準确率,調動倉庫所有人員工作積極性,保證生産出貨的及時性、準确性,做好儲位的整理、整頓工作,特制定本激勵方案;

三、攻關目标:材料、半成品賬物卡及儲位準确率98%;成品賬物卡及儲位準确率100%。

四、攻關激勵範圍:

PMC課-倉庫全體倉管人員;

五、攻關時間:

本方案運行60天(2013年2月28日起-2013年4月27日止);

六、攻關成員及職責:

職 務

人 員

相關職責

組 長

羅XX

1.負責攻關小組運行中的一切資源支持、決策的确定及監督執行;

副 組 長

倉管組長

1.負責統籌安排小組成員的工作;

小組成員

倉庫全體倉管員\統計員(名單見清單)

1.負責所有物料的收發工作;

序号

具體動作

責任人

完成時間

跟蹤結果

備注

1

所有入庫單上必須填寫各物料儲位号。

倉管員

每天

當天所有入庫物料、産品歸位100%

2

統計員需根據入庫單的儲位号在系統中填寫電子版儲位号。

統計員

每天

11:30

所有系統數據有存貨儲位

3

所有産品必須有可追溯性的物料存卡。

倉管員

每天

進出單據發生當日

4

每日成品、材料入庫單據的系統錄入及單據打印。

統計員

每天

以每天系統刷新時間為準

5

每日根據成品發貨單進行出貨及根據生産計劃進行備料(成品2.5H,備料4H)。

成品統計、各倉管

每天

11:30

提前三天備料報欠; 成品裝櫃2.5小時内/櫃

6

前一日已出貨成品單據,需次日交财務人員。

統計

每天

賬面無負數

7

倉庫每周定期組織内部人員進行帳/物/卡及儲位抽盤。

統計\倉管\組長

每周

每周2~4對每個倉管至少抽20款物料或産品盤點1次

8

定期整理/整頓/排查倉庫現場物料标示的完整性。

組長

每周

按倉每周至少1次,按排查表進行

9

财務課每周六組織人員對各倉管員管理的物料進行抽盤(每人20款)周一下班前将抽盤結果交倉庫做差異分析及獎罰。

财務課

2月28開始

每周一次的抽盤

10

盤點差異數嚴格做好差異分析,明确責任。

組長

3月開始

每周一次的盤點分析

八、帳、卡、物統計方式:

1.帳物卡及儲位準确率=(抽查物料總項數-差異項數)/抽查物料總項數*100% 特殊物料允許差異率(非倉管員三分鐘能找到物料);

說明:A.每期抽查20項物料由财務部人員核算準确率;

B.特殊物料允許差異率見<特殊物料差異率表>。

九、獎罰措施:

9.1、整理、整頓:(标準:電子檔儲位,倉庫儲位标示,實物三者一緻)

第一階段(2月28日至3月30日)

1.賬物卡及儲位準确率

1.1材料/半成品賬物卡及儲位準确率(包括儲位标示非倉管員三分鐘能找到物料);

當期準确率95%以下,相應倉管員樂捐10元/人/周;

當期準确率達成98%,相應倉管員獎勵50元/人/周。

1.2成品賬卡物及儲位準确率(包括儲位标示非倉管員三分鐘能找到物料);

當期準确率100%以下,相應倉管員各樂捐10元/人/周;

當期準确率達成100%,相應倉管員各獎勵30元/人/周。

1.3未達成以上攻關管理目标的攻關小組組長及副組長樂捐50元/人/第一階段;

達成以上攻關目标,獎勵攻關小組組長及副組長200元/人/第一階段。

第二階段(3月31日4至30日)

1.賬物卡及儲位準确率

1.1材料/半成品賬物卡及儲位準确率(包括儲位标示非倉管員三分鐘能找到物料),

當期準确率95%以下,攻關小組成員各樂捐20元/人/周,

當期準确率達成100%,倉管員各獎勵50元/人/周。

1.2成品賬卡物及儲位準确率(包括儲位标示非倉管員三分鐘能找到物料),

當期準确率100%以下,攻關小組成員各樂捐20元/人/周,

當期準确率達成100%,倉管員各獎勵50元/人/周。

1.3材料/半成品/成品賬物卡及儲位準确率(包括儲位标示非倉管員三分鐘能找到物料)

未達成以上攻關目标, 攻關小組組長及副組長樂捐100元/人/第二階段,

達成以上攻關目标,攻關小組組長及副組長獎勵200元/人/第二階段,

以上攻關動作責任人未按時完成的樂捐5元/次.

9.2、以上數據統計如有弄虛作假者處罰100元。

十、本激勵方案預計需要激勵基金:預估7000元。

編制: 審核: 批準:

會簽:

以上内容摘錄于<IATF16949質量管理體系落地及全套文件彙編》第一編第七章成功案例

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