有個開小公司的老闆，說最近招新員工的時候，有一些小夥子小姑娘都跟他提出了一個特别的要求：

“請問，您公司能不能别交社保，全部折現啊。”

前些年也偶爾有提出不想交社保的人，但這個要求顯然是不合法U規的，老闆隻能說不行。

“我們這是正規公司，不好意思.......”

“這樣啊......”面試者一般還會露出有點為難的表情。

大部分人就這麼走了，但也有少數被錄取，也留下來工作的人。小張就是其中一位。

出于好奇，有天吃飯的時候老闆問他：

“為什麼你現在那麼多同齡人，找工作都不要社保啊？”

“沒什麼特别原因，就是想多拿點錢花。”

“我知道，但這兩年毅情形勢又不太平穩，你們不交社保，醫保也沒有，難道不害怕遇到什麼情況嗎？不怕一萬隻怕萬一啊，年輕也不是無敵的。”

“不是不怕，是交了也沒用。”

“什麼意思？”

“我感覺我未必能活到領社保金的那個年紀。”

“……？？？？”老闆驚訝地睜大眼睛。

小張笑笑說：開玩笑啦。

更重要的原因是：

“這兩年，我一直都在換工作，最長的也就呆了8個月。”員工小張苦笑着解釋，

“在這中間經常幾個月都找不到地方上班，不能‘無縫銜接’，醫保也就沒法用。

“剛畢業的那年工作一直都沒穩定下來，我還真生了場病，在醫院住了兩個多星期，都是自費的。

所以我是切身體會到了醫保的重要性.......住院的時候也一直在想有醫保該多好，有醫保就不花家裡那麼多錢了。

但現實情況就是：工作不穩定，醫保斷斷續續的根本用不上。

既然這樣，每個月那一千多塊錢，還不如讓我自己拿來用呢，直接自費買藥也是好的呀。”

原來是這樣。

很多上了年紀的人，都會和這位老闆一樣，對年輕人有些固有的誤會。

比如：年輕人總是想“躺”，對自己的未來沒有一個清晰的認識，總想着拿現錢去吃喝玩樂。

老闆一開始是覺得，是不是現在年輕人自恃身體素質好，想要多賺點錢而不計後果。

他們是不是對醫保的重要性缺乏認識，直到遇到身體問題才會開始後悔。

而且除了醫保這方面以外，如果想要在一些大城市：比如一線，或者準一線城市紮根，那麼很多時候（比如買房，落戶等等）都會對社保繳納年限有需求。

但現在來看，年輕人對自己并非毫無規劃，隻貪圖享受。

而是因為現實的殘酷程度，已經到了奇幻級别。

的确，前幾年曾經很盛行“低欲望”。

不隻是國内，歐美年輕人也好，日韓年輕人也好，很多都選擇了這種生活方式。

對自己的未來沒有考慮，對職業生涯也沒有任何規劃。

隻要賺到夠自己基本生活的錢就行了。

事業？婚姻？養老？這些原本很重要的問題，都被抛在一邊。

但是各位，現在不是2010年，不是2014年，繁花似錦的年代早就過去了。

對于十年前的世界來說，我們是活在晦暗的“2202”年未來居民。

在這之前，是否積極向上，是否負能量，我們先不談。

“低欲望”至少是一種生活方式，是一種選擇。

而現在呢？

你根本沒得選。

在2022年“低欲望”已經是一個僞概念了。

想要“低欲望”，得有個前提條件：

做很少的勞動，很少的工作，壓低物質需求，但剩下的錢仍然可以養活自己。

之所以選擇“低欲望”，是因為他們發現不管怎麼努力，似乎也沒辦法打破自己所在的位置。

以前人們都非常愛看勵志故事，喜歡看小角色通過不懈拼搏而改變命運，為什麼？

因為人們深信這種可能性真的存在，并且暗自憧憬着自己的人生也是如此精彩。

但是現實逐漸打破了幻想，所以他們不想努力了。

還有另一部人呢，是看破了消費主義陷阱，決定和現代生活追名逐利的浮躁心理告别。

他們不願意日夜加班，拿命換工資，然後拿用命換來的工資去買買買根本不重要的東西，讓老總們再回收掉自己的工資。

可現在哪還有人會想這些啊？

物價一個勁兒起飛，但工資水平卻在往下墜——而且還有有一天、沒一天的，非常不穩定。

現在不是人生态度是否消極的問題了，不工作就沒飯吃！

年輕人不是因為擺爛而放棄社保，存粹是因為手上沒錢了。

現在都撐不下去，還談什麼未來呢。

讨論

你有為生活所迫，不得不選擇停繳社保的經曆嗎？

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