機關單位裡，領導決定着你的個人前途。多找領導請示、彙報工作，對于提高自己在領導面前的存在感，十分必要。多請示、多彙報的道理，想必大家都懂，但很多人并不知道，找領導彙報，要說些什麼才比較合适。找領導彙報，最好是圍繞以下5個方面來說。
一是說體恤的話。說體諒領導工作不易的話，比較容易引起他們的共鳴。領導的有些工作也很辛苦。通過某些領導參與的較為複雜困難的工作，了解到領導如何克服困難，如何付出努力，才達到了工作效果，領導會覺得你能換位思考、會體貼人。
二是說感恩的話。個人工作、生活中有哪些事，得到了領導的幫助，事前好好想一想。感恩領導對你的幫助、指點、鼓勵，讓你克服困難、增強動力、找到方向、茅塞頓開，打開了工作的新思路。
三是說崇拜的話。“某某單位工作現在做得這麼好，都是您在位時基礎打得好，我要向您多學習！”“早就聽說您以前就是單位的“大筆杆子”，我最怕寫材料了，您真是我的偶像，希望您多多指點”。領導們最喜歡想當年，聽到這裡一般都很受用！
四是說解惑的話。平時就要找出領導擅長的領域，彙報時跟他說某項業務自己不懂，希望領導有空時能指點一二。領導就算不指點你，心裡對你印象也是很好的。
五是說成長的話。自己階段的工作成績，工作上的想法，工作能力有哪些提高，都可以跟領導說說，同時懇請領導多給自己鍛煉的機會。
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