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辦公室主任崗位職責和任務簡潔

辦公室主任，顧名思義是指辦公室的負責人，主要負責辦公室的日常事務管理工作，包括辦公室秩序、物資供應管理、辦公室文件管理、會議組織等相關工作。

辦公室主任的直接上級是行政總監，直接下級是文秘、檔案管理員等。

辦公室主任崗位職責

1.負責制定部門年度工作計劃，經領導審批後負責監督實施；

2.負責辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執照的檢審驗工作等；

3.負責監督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作；

4.組織負責公司的重大會議、活動等會務工作；

5.負責辦公室預算的合理支配；

6.負責辦公室以及下級部門的辦公用具、設備設施的使用以及報損報失等工作；

7.負責與後勤等部門的溝通協調工作；

8.做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作；

9.組織辦公室人員的學習培訓活動；

10.完成領導交代的其他任務。

辦公室主任應具備的能力

1.具備企業行政管理的相關知識和經驗，熟悉國家相關勞動行政法規政策，掌握企業行政管理知識；

2.具備良好的文字表達能力，能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃；

3.具備良好的溝通協調能力，能積極與上級和下屬的順暢溝通，及時了解和掌握下屬的工作狀态；

4.具備良好的計劃執行能力，能理解領導的意圖，制定工作目标和可操作的行動計劃，通過有效組織各類資源和對任務優先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施；

5.具備良好的領導管理能力。

辦公室主任任職條件

1.行政管理、企業管理等相關專業本科以上學曆；

2.具備5年以上辦公室工作經驗，3年以上辦公室管理工作經驗；

3.具備良好的企業行政管理知識，熟悉國家相關勞動行政法律法規，掌握公司的辦公室管理流程；

4.具備良好的溝通協調和管理能力；

5.具備一定的公關能力。

辦公室主任職業發展

辦公室主任的職業發展方向是行政總監，辦公室主任負責的是行政工作，想成為行政總監，需要不斷的學習和總結後勤、行政日常管理、外聯、文化建設等工作經驗，提高自己的領導管理能力，分析問題和解決問題的能力，不斷的培養自己的決策能力。

辦公室主任收入

辦公室主任的月收入一般在5000-10000元之間，不同地區、不同企業的收入有差異，一般來說在一線城市以及外企的收入普遍比較高，自身的工作經驗以及能力也是造成收入差距的原因，提高自己的行政管理水平，積累工作經驗是增加收入的有效途徑。辦公室主任屬于中層管理人才，想在職位和收入上有所發展，可以到好獵頭網求職，非常有幫助。

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