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高考已落下帷幕，很多大學畢業生也即将離開校園，踏入社會，開始接受社會的毒打教育。

信心滿滿地準備簡曆，然後順利通過簡曆初篩，進入面試，但是……面試卡殼了，對于面試官的問題不知道如何回答，然後面試失敗。

其實很多人剛開始求職面試的時候，都會遇到這種情況：面試前準備很充分，一坐到面試官前，就不知道說什麼了；當面試官提問時，答非所問，抓不住重點；永遠不知道如何回答，才顯得得體一點……

回想一下職前菌剛開始面試的時候：

面試官：先做個自我介紹吧。

職前菌：面試官你好，我叫XX，來自XX，就讀于XX學校XX專業，謝謝，這就是我的自我介紹。

面試官：嗯？？就沒了嗎？

職前菌：對！

傻不傻！就問傻不傻！

所以，今天貼心職前菌上線，為大家整理了10個面試常問問題，以及正确回答方向，以免你們出現職前菌之前面試的那種傻樣。

如非特别要求，自我介紹時間一般在1~3分鐘。

首先簡單介紹自己的姓名、學校專業、畢業時間、求職意向等基本信息，然後介紹自己符合應聘崗位的能力，以及相對應可以佐證的重點工作經曆或者校園經曆。

在自我介紹的過程中，面試官最想要聽到的是你有什麼能力，擅長什麼。

一定要突出對于工作有利的性格優勢，不過不要誇誇其談，在說的時候最好結合事例來解釋，比如适應能力強，可以舉一個自己很快融入新的環境的例子。盡量不要幹巴巴地說出來就沒了。

這個問題在面試中，真的是經常遇到的問題，因為這面試官用來了解你最快速的方式。

如果想描述自己的思維方式，可以用創造型、邏輯型、腦洞型；描述自己的性格，一般都是積極、樂觀、理智。

回答這個問題，基本上往比較積極客觀的方面回答就可以。

對于這個問題，千萬不要說自己是簡曆海投，也不要說是看着合适就投了。

可以從公司業務發展前景、看好未來發展、以及這個職位怎麼适合自己等方面來回答。這就需要在面試前充分了解公司背景和職位相關信息，然後重點講講自己的相關工作經曆，表達自己可以勝任這份職位。

對于這個問題，千萬别說什麼自己沒有缺點或者說不出來。面試官問這個問題是想知道你對自己有多少了解。

回答這個問題時，一定别回答對工作無益的，可以揚長避短，在講到缺點的時候最終繞回到自己的優點上去，對于什麼工作效率低、與人相處有問題的回答，是絕對不可以的！

面試官想通過這個問題來了解你的工作穩定性，同時看你是否符合他們對崗位的定位。

回答時可以說一下自己在3~5年内對自己的發展規劃，職業規劃明确了，對自己找工作也很有利。

這個問題可以提前準備好。

首選與應聘職位相關的經曆，在描述的時候，注意邏輯性。

要讓面試官知道你在遇到困難的時候，是怎麼應對，并讓面試官相信你有能力勝任這個職位。

對于這個問題，這些功課必須提前做：

（1）公司所涉及的領域

（2）公司的品牌、業務方向

（3）你自己所應聘崗位的日常工作，負責什麼品牌，需要具備什麼技能（這些招聘要求中都有）

千萬别說你是看着崗位合适就投了，也沒什麼了解。

千萬不要獅子大開口！！！但也不要不敢開口。

面試之前你可以先去各種招聘渠道上，看看類似崗位薪資一般多少，了解市場行情、個人能力、心理預期，權衡之後，确定一個區間，結合一下自己的工作經驗和能力，然後給出一個具體的理想薪資。

如果說目前面試的企業是你非常想争取的，但自己個人能力還差一丢丢的，可以說區間值的較低位置，比如期望薪酬13-16K，那麼可以說14K；相反，如果覺得自己進企業希望很大，自己也沒有非它不可，那可以自信一點說16K。

這裡即使沒有問題也不要說沒有。當面試官問你還有沒有問題時，一定不要怕不敢問，這也是一個獲取信息、展現自我的良好機會，可以問一些比如未來發展、工作内容、轉正期等與崗位、企業相關的問題。

職前菌推薦幾個問題：

（1）能否給我介紹一下公司的晉升機制？

（2）如果能夠加入團隊，您對我的期望是什麼？

（3）請問試用期是多久？

以上就是職前菌為大家整理的常見面試問題，但面試中也不止會有這些問題。不過面試前提前準備是很有必要的哦，而且面試多了也就不會對面試有過多的害怕，自信上吧！

是不是失去應屆生身份，就再也找不到好工作了？

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