#職場升值季#

蝴蝶效應

一‬、蝴蝶效應‬

講的是一位氣象學家理論發現，在南美洲的一隻蝴蝶扇動了幾下翅膀，兩周後就引起了美國的一場龍卷風。

總結來說是指在一個動力系統中，初始條件下微小的變化能帶動整個系統的長期的巨大的連鎖反應。

說明了任何事物發展均存在定數與變數，事物在發展過程中其發展軌迹有規律可循，同時也存在不可測的“變數”，往往還會适得其反，一個微小的變化能影響事物的發展，證實了事物的發展具有複雜性，也具有聯系性。看待問題要多方面，聯系發展的眼光去看問題，也正是我們所推崇的唯物辯證法。

鳄魚法則

二‬、鳄魚法則‬

講的是一個假設：如果野外探險遇到了一隻鳄魚，但被鳄魚一口咬住了腿，而這時候如果你試圖掙脫甚至選擇和鳄魚殊死搏鬥的話，就會陷入更深的困境，唯一最好的辦法就是舍棄這隻腿，保全自己的生命。

若以市場的語言表達，這項原則就是：當你知道自己犯錯誤時，立即了結出場。不可再找借口、期待、理由或采取其他任何動作，趕緊撤離。不要心存僥幸，要舍小保大。

告訴我們的是由于人性天生的弱點，時時不自覺地影響我們，吃一次大虧，足以輸掉前面99次的利潤，所以無論是在金融市場還是證券股票市場甚至是人際交往之中，不要有僥幸心理，要學會及時止損。

手表定律

三‬、手表定律‬

講的是假如人隻有一塊手表的時候，這時候能很清楚地知道時間。而如果這時候手上戴着兩塊甚至更多的手表的時候，并且每個手表時間還都不一樣的話，這時候反而很難區分現在的時間到底是幾點。

手表定理所指的另一層含義在于，每個人都不能同時選擇兩種不同的價值觀，否則你的行為将陷于混亂。

告訴我們對于任何一件事情，不能同時設置兩個不同的目标，否則将使人無所适從，不知道幹什麼 。對于一個人不能同時選擇兩種不同的價值觀，否則他的行為将陷于混亂，性格詭異 。一個也人不能由兩個以上的人來指揮，否則使這個人會不知道服從于誰陷入糾結 ;而對于一個企業，更是不能多頭管理，否則将使這個企業無法發展 。

鲶魚效應

四‬、鲶魚效應‬

講的是有這麼一個出售沙丁魚的公司，在運輸沙丁魚過程中發現，沙丁魚會因為生性懶惰不好動的原因造成缺氧窒息而死亡率加大。這時候他們就選擇在運輸沙丁魚的魚群裡放入生性活潑好動的鲶魚。這樣一來，好動的鲶魚也使沙丁魚因為求生的本能不斷地活動，從而加大了成活率。

後來比喻采取一種手段或措施，刺激一些企業活躍起來投入到市場中積極參與競争，從而激活市場中的同行業企業。

告訴我們的是競争的重要性，有了競争會激發活力不斷前進。

刺猬法則

五‬、刺猬法則‬

講的是科學家做的一個實驗：在寒冷的天氣中放了兩隻刺猬，旁邊沒有别的東西。後來刺猬因為寒冷，兩次刺猬想彼此靠近抱團取暖卻發現身上的刺會傷到對方，這時候他們一次次調整距離，保證既不傷害到對方又能達到取暖的合适距離。

告訴我們：刺猬法則不僅适用于親子之間，在朋友、職場、客戶、戀人等方面同樣适用。合适的距離，既能讓對方感受到溫暖和善意，又能給對方充分空間和自由。也就是人際交往過程中，要學會保持好适當的距離。

破窗理論

六‬、破窗理論‬

講的是科學家發現了這樣一個規律：有這麼一處沒人居住的房子，一面牆上有很多的玻璃窗戶。一開始隻有其中的一小塊玻璃被别人砸壞了壞了，但是沒有人去及時制止也沒有人修理，随後就有人開始慢慢的人石頭砸向玻璃，導緻最後所有的玻璃全部壞了。這也是跟犯罪心理學有關的一個定律。

破窗理論帶來的啟示：第一扇破窗常常是事情惡化的起點，其次事情的惡化還離不開後面那一雙推波助瀾的手，任何一種不良現象的存在都傳遞着一種信息，且會導緻不良現象的無限擴展，必須高度警覺那些看似偶然的過錯。

告訴我們生活不良現象不加以制止或者及時糾正改正，如果被放任存在，會誘使人們仿效，甚至變本加厲，乃至會誘發犯罪行為。

馬太效應

七‬、馬太效應‬

這個定律來源于聖經中的一則寓言：說的是從前，一個國王要出門遠行，臨行前交給3個仆人每人一錠銀子，讓他們去做生意，等國王回來時，再來見國王。後來國王回來時，第一個仆人說:“主人，你交給我的一錠銀子，我已賺了10錠。”于是，國王獎勵他10座城邑。第二個仆人報告:“主人，你給我的一錠銀子，我已賺了5錠。”于是，國王獎勵他5座城邑。第三仆人報告說:“主人，你給我的1錠銀子，我一直包在手帕裡，怕丢失，一直沒有拿出來。于是，國王命令将第三個仆人的1錠銀子賞給第一個仆人，說:“凡是少的，就連他所有的，也要奪過來。凡是多的，還要給他，叫他多多益善。”

反映當今社會中存在的一個普遍現象，即赢家通吃。簡單來說就是富的越富，窮的越窮。也反映了一種兩極分化的社會形态。

告訴我們如果你做一件事情回報很大，而另外一件事情回報很小，就不要去糾結于回報小的事情了，隻需要把精力投資在幫助很大的事情上就好，使自己的機會成本達到最小。

墨菲定律

八‬、墨菲定律‬

這是一種心理學效應，最早由美國的一名工程師愛德華·墨菲提出。原文為：如果有兩種或兩種以上的方式去做某件事情，而其中一種選擇方式将導緻災難，則必定有人會做出這種選擇。根本内容是：如果事情有變壞的可能，不管這種可能性有多小，它總會發生。

簡單來說，就是越害怕發生的事，往往越容易大概率的發生。

告訴我們：正面積極地理解墨菲定律,而不應将一切都歸咎于自己的運氣。要‬重視每一個細節, 不能放過任何小的過失，不忽視心理暗示的影響，做好危機管理, 防患于未然。

鳥籠定律

九‬、鳥籠‬定律‬

假設有一個人不養鳥，隻買了一個鳥籠挂在家裡的院子裡。而後來鄰居來玩的時候都說他，不養鳥買個鳥籠子做什麼，而且不管誰來都這樣問他，導緻他很厭煩，久而久之這個人自己也覺得奇怪，鳥籠子裡如果不養鳥那還幹什麼。于是他就隻有兩種選擇，要麼買隻鳥放到鳥籠子裡，要麼把鳥籠人掉。

這就是人們的慣性思維。慣性思維是人們遵循之前固有的思路去思考問題，這會使人們的思想固定封閉，缺乏突破和創新。

告訴我們人們需要跳出固有思維，才能使遇到的問題迎刃而解。而且應該減輕外界對自己心理上造成的壓力，什麼事情都不是絕對的，你認為合理的東西不一定是對的。所以看待事情的時候要考慮它的兩面性或者多面性。

暈輪效應

十‬、暈輪效應‬

指人們在交往認知中，對方的某個特别突出的特點、品質就會掩蓋人們對對方的其他品質和特點的正确了解。

簡單來說就是喜歡一個人，無論他的任何方面也都會喜歡。“愛屋及烏”、“情人眼裡出西施”、“一見鐘情”，都是說的暈輪效應。簡單來說就是喜歡一個人，他做什麼都喜歡。而和他對立的就是惡魔效應，就是讨厭一個人，無論他幹什麼都會讨厭。

暈輪效應除了與人們掌握對方的信息太少有關外，是一種淺顯的感性思維。主要還是個人主觀推斷的泛化，擴張和定勢的結果。它往往容易形成一種成見或偏見，産生不良的後果。

啟示：注意自己評價事物的習慣，不偏于好也不偏于壞；注意“第一印象”，但不要忽略了其他方面的優勢；避免對某一類人的刻闆印象，避免“以貌取人”。看待事情問題和評價人的時候要全面聯系，不能一好想百好，一壞否全局。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!