近期，不少網友收到了來自朋友、同事、同學的加入脈脈的邀請，這引發了一部分不明真相的網友展開大讨論。事實上，這是脈脈最新上線的新功能“人脈印象”所帶來的蝴蝶效應。作為中國最大的職場互動平台，脈脈在基于人脈的價值社交不斷深耕，為了幫助用戶轉化自有人脈、加強互動而推出“人脈價值”，它可以讓用戶把尚未線上化的好友邀請加入脈脈，促進人脈價值的放大。

圖：用戶可通過“人脈印象”邀請好友構建職場人脈圈

據脈脈方面介紹，公司一直在精心打磨産品，思考用戶人脈更多的打通方式，讓每個用戶充分利用已有人脈的優勢，并且借助脈脈的用戶關系鍊匹配效率拓展二度人脈，此次上線的“人脈印象”功能，将加速用戶拓展人脈的步伐，并且有效管理。

記者了解到，用戶隻需要登錄脈脈App經由“人脈辦事”—“我的好友”進入“人脈印象”，即可對自己的聯系人添加職場印象标簽和标注姓名、公司、職位、畢業學校、專業等職業相關信息，然後向好友發起邀請。收到邀請的可以注冊脈脈，可以編輯自己的職業資料;同時，脈脈方面将全面保護用戶的個人隐私，相關數據僅用戶的好友和自身可見，并且能選擇性的進行披露和隐藏。

圖：脈脈加強隐私保護，标注信息僅熟人可見

業内人士表示，由于人們在工作中需要接觸大量的圈層外人士，而傳統的依靠頻繁的參與線下社交活動拓展人脈，并借助手機通訊錄、名片簿來進行人脈管理的方式已經相形見绌，“随着移動互聯網的深入，職場社交越來越收到百姓的青睐，越來越多的人開始将職場信息沉澱在脈脈這樣一個職場交流平台上。”

數據顯示，基于二度人脈理論和清晰的産品設計思路，目前脈脈擁有超過3000萬注冊用戶，雲集國内重點城市職場高階精英用戶，其中有49%的用戶來自北上廣深等一線城市，覆蓋面包括 IT 互聯網、金融、政府法律、醫療生物等領域。

這些用戶一方面通過脈脈有效的管理自有職場人脈，同時借助脈脈的大數據能力開拓新的人脈資源。有用戶表示，通過脈脈可以獲得多重的收獲，它既可以用來獲取行業動态，學習新的知識，還能獲得新的工作機會，找到風險投資，甚至是在脈脈打造個人的職場品牌、提升在信用體系中的評分。

脈脈CEO林凡曾指出，互聯網平台級産品中，百度是信息的市場，淘寶是商品的市場，脈脈希望未來能成為“人”的市場，幫助用戶實現更好的職業發展和經濟地位提升。線上的人脈辦事市場将是一片藍海，脈脈逐漸成為職場社交領域的平台級産品，發揮着其獨有的社會價值。

根據媒體報道，包括搜狗 CEO 王小川、分衆傳媒創始人江南春、著名主持人李響、IDG合夥人牛奎光、同道大叔等大咖都已經紛紛加入了脈脈，可見脈脈在職場人士中具有非常大的影響力。随着此次脈脈“人脈印象”的推出，勢必将吸引更多用戶入駐脈脈，加速“職場社交”的普及。

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