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如何讓創城工作提高群衆幸福感

圖文 更新时间:2024-07-17 00:30:46

如何讓創城工作提高群衆幸福感?來源:舟山日報-舟山網——訪普陀區委書記張立軍,今天小編就來說說關于如何讓創城工作提高群衆幸福感?下面更多詳細答案一起來看看吧!

如何讓創城工作提高群衆幸福感(把準決戰年的文明坐标)1

如何讓創城工作提高群衆幸福感

來源:舟山日報-舟山網

——訪普陀區委書記張立軍

“創城已到了百米沖刺的關鍵時刻,我們全區上下正把創城作為當前最重要的一項工作,以‘最好準備、最佳狀态、最高标準、最嚴要求’,全力以赴完成創城任務,在建設‘重要窗口’海島風景線中展現普陀的擔當作為。”6月10日,普陀區委書記張立軍在接受記者訪談時如是說。

創城工作千頭萬緒,張立軍開門見山自曝問題,三年創城雖取得了很大成效,但老舊小區整體環境差、無物業小區管理難、停車供需矛盾大仍是當前普陀亟須攻堅的老大難問題。

“這兩年,我們一直把破解老大難問題,作為創城的一項重要工作,作為提升城市品位的工作來抓。”張立軍說,在老舊小區改造上,普陀将三年計劃變成兩年實施,今年計劃改造310多幢老舊小區居民樓,現已全面開工。針對無物業小區管理難問題,普陀年初就明确了“小區物業管理全覆蓋”目标,目前各項工作正在緊鑼密鼓地推進中。

面對“停車難”的共性問題,普陀區探索多條腿走路。張立軍說,今年以來,普陀區積極開拓小區周邊停車空間,把機關、企事業單位的車位免費向市民開放,新增機動車位近2000個,同時啟用了智慧停車系統,讓公共資源利用實現最大化。

“靜态問題可以整治、提升,動态問題才是城市管理的最大難題。”張立軍坦言,面對不可控的動态問題,目前普陀區通過标準化管理、制度化考核等方式,探索長效機制,确保基本面不失分。

堅持以重難點問題、領導督查問題和創建督查問題“三張清單”為抓手,普陀區推出“限期整改、全程跟進、逐項銷号”機制,實現各類問題日查日清日結,确保不留盲區、不留死角。“全國文明城市的創建,貴在抓常、抓細、抓長。”張立軍說,到目前為止普陀區已建立完善57項長效機制,确保制度落地實施,普陀還在全市率先出台創城獎懲機制,現已有12名創城不力者被通報,同時也表彰了一批幹部。

創城為民,創城惠民。在張立軍看來,舟山是個主客共享的城市,創城工作也要上下聯動。“我們普陀打造了‘全民清潔日’活動品牌,每月的第一個周六,發動市民上街參與城市清潔,最多一次有五六千人,現已累計開展了17次,有5萬多人次參與。”張立軍說,目前普陀已有80餘支志願者隊伍,自發參加創城的群衆越來越多,這既反映了市民對這座城市的愛護,更說明市民文明素質正在日漸提升。

創城,事關全市發展大局。張立軍表示,普陀區将嚴格按照市委市政府的決策部署,以敢打勝仗、志在必得的信心和決心,堅決打赢創城攻堅戰,交出一份圓滿的答卷。

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