現在是2022年3月份,正處于金三銀四的時期,這個時期是人們找工作的黃金時期,因為這個時候很多公司會進行大量的招聘,跳槽的話,找到好工作的可能性會更高一些,所以這個時候是有很多人想要跳槽的。
獵聘發布的《2022春節後開工一周中高端人才就業數據報告》就顯示,2022年春節開工後,有近25%的人想要跳槽,不過,跳槽也不是随便跳的,大多數人都是在漲薪20%-30%的情況下才會跳槽。
但是我們也知道,想要找一份好工作,找一份薪資高于現有崗位的工作,那是很難的,因為高薪工作在職場上是狼多肉少,沒有一點真本事,還真不一定搶得過别人。那麼,普通人就真的無法找到高薪工作了嗎?那也不會,其實有4個行業是可以月薪過萬的,并且還很缺人,待遇很不錯,如果有想換工作,換高薪工作的,不妨試一試。
第一個:貨車司機
在我國各個地方的高速公路上,經常會看到有很多的貨車開過,貨車是我國經濟發展不可或缺的一環,尤其是長途貨車,可以說很多的物資都是由長途貨車來運輸的。不過,這個行業現在很缺人,尤其是缺年輕人,年輕人不願意從事這個行業,主要是覺得太累了,還要經常出差,大多數時間都在路上。
不可否認,這就是貨車司機行業的現狀,但是相應的,貨車司機的薪水還是很不錯的,拿過萬月薪的非常多,少一些的也有八九千左右,比很多白領上班族要好得多了。如果是想要賺一筆快錢,那麼當貨車司機其實還是很不錯的,而且這個崗位對個人的要求比較低,會開大車就行。
第二個:跑船海員
外貿在我國的經濟發展裡的占比極大,海關總署的數據顯示,2021年我國外貿規模就首次突破了6萬億美元,這其中在海上跑來跑去的貨輪起到了很大的作用。海上的貨輪是我國和其他國家經濟往來的重要交通工具,而支撐外貿發展的群體當中,就有非常不可或缺的海員。
相信很多人都以為,海員就是海軍上的人員,其實貨輪也是有海員的,人們之所以會有這種誤解,主要是因為我們平時很難接觸到海員。這也很正常,因為海員大多數時間都是在海上的,不過也正是因為長期在海上,所以很多人難以接受,覺得會很枯燥,這是客觀存在的因素。
不過,海員的工資是非常高的,去招聘網站上看看就會發現,往往普通的海員,月薪都在萬元以上呢,而且對個人能力也沒有那麼高的要求,畢竟這個行業是非常缺人的,如果能夠接受長期工作在海上,那麼這個工作還是很不錯的。
第三個:水泥工
現在人們的生活水平上來了,對居住就有着更高的要求,要麼是買新房,要麼是自己建房子,不管是買房還是建房,都需要一個群體的幫助才行——水泥工。
現在水泥工也出現了缺人的現象,主要是年輕人不樂意幹這個了,覺得太累,确實還是挺累的,不過也正是因為缺人,所以現在水泥工的工資很高,而且是按天計算的,一天能有兩三百塊錢,在農村地區,甚至可以高達三四百塊錢一天,一個月下來,過萬工資輕輕松松。
不要覺得這很誇張,因為在農村地區,水泥工的數量是有限的,你不給更多的錢,那就要慢慢排隊等水泥工的檔期吧。物以稀為貴,所以這些年很多幹水泥工的人也賺了不少錢,如果你實在不知道做什麼,那就可以去學一下水泥工,雖然辛苦一些,但也是一門手藝,而且待遇很可觀。
第四個:快遞員
快遞員這個行業,似乎在很多人看來,是非常不體面的,人們總是會貶低這個行業的從業人員,但其實,快遞員的工資還是很不錯的呢,比許多白領還要高。58同城發布的《2021年四季度短缺職業調查報告》顯示,在2021年第四季度,快遞員的招聘月薪是最高的,達到了9805元,其實辛苦一些的,月薪過萬很常見。
現在快遞員是很缺人的,2021年第四季度的最缺工職位裡,就有快遞員的一席之地,這個工作應該說還是比較累的,但是待遇還算很不錯,而且工作強度其實也比較低了,比工廠的工人好太多了。
看了這四個行業,大家應該發現了,似乎都不是什麼高大上的工作啊,沒辦法,高大上的工作不是什麼人都能得到的,這對個人的學曆、能力要求很高,如果你真的很優秀,那也就不會愁沒有工作了,不是嗎?
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