工作中，薪資一直都是大家比較關注的方面，尤其是造價這個“越老越吃香”的行業。可能很多人剛入行就被這個行業低到極緻的工資勸退了——覺得工資漲上來變得遙遙無期。也有很多朋友私信問小編，大學準備學工程造價怎麼樣，或者大學專業學的工程造價畢業後要不要做工程造價這一行，相信大部分朋友在問的時候都考慮到了薪資部分。那今天我們就來聊一聊學工程造價的月薪能到多少吧。

薪水一直是工作者比較關心的問題

以小編為例，小編是15年工程造價專業的專科畢業，畢業以後就進入了一家造價咨詢公司，那會兒的工資比現在低得多。實習期的第一個月沒有工資，好在管吃管住，開銷很少；第二、第三個月的工資是800元，依舊管吃管住；等到三個月的實習期結束後轉正，工資漲到了1600元，因為工作沒有滿半年，所以是沒有提成的，小編所做的項目提成都算在了師傅頭上；半年以後開始算提成，底薪也上調了一些，到了2200元，項目提成是一個季度發一次，第一次的提成大概是600元左右，記得第一次提成到賬的時候恰逢春節，提成和年終獎加起來一共發了3000元，做預算的第一年就在跌跌撞撞和不斷學習中結束了。

小編一直在這個公司工作到了2020年，到去年年底離職為止，每個月工資是5400元左右，每個季度的提成在2W左右，年終獎也在2W左右，一年收入大概在10W左右。無數個加班的日夜，無數次和甲方對量鬥智鬥勇，讓我成長了不少。後來小編因為家庭原因，辭職跳槽了，随後進了另一家咨詢公司，現在工資每月8000元左右，幾乎每天都要加班到半夜，這兩周的情況剛有了好轉，至于年終獎得今年年底才能看到了。

國企相對穩定

再來說說我的朋友們吧。我的三個大學舍友中都去了施工單位，兩個去了國企，一個去了私企。國企方面大家應該都比較清楚，薪資待遇好，工資透明。據他倆透露，剛去的時候，大概在3000元左右，随着年數的增長，一個舍友在工作第二年年終獎就拿到了3W，另一個也有2W多，高回報就意味着高投入，我這兩位舍友的工作強度都很大，法定節假日基本上是在項目上度過的，到了放假宿舍聚會時，想見他們一面都很難。

另外一個舍友去了私企，在項目上做駐場預算，但是幾乎各種雜七雜八的都會找上他，雙休的承諾隻停留在了書面上，沒有年終獎，工資平均每月5000元左右，後來幹了兩年，辭職回家考上了公務員。

如今的情況是，大部分公司的基本工資或者實習期工資依舊很低，但所有現在高工資的造價人員都是從這個階段過來的，至于要不要繼續下去，還是看大家的個人選擇。其實，仔細觀察造價行業的現狀就能看出來，造價員做的項目越多，經驗越豐富，知名度就越高，相對的工資也就會越高。

堅持就是勝利

以上僅是我個人的經驗分享，希望想入行的夥伴們不要壓力過大，自己考慮清楚就可以，如果想入行的話可以找小編來探讨哦，或者想要自己練習的話也可私信領取一些造價類的圖紙資料之類的，工作這麼多年，小編還是積累了不少資料的。同時也歡迎各位夥伴在讨論區分享自己的經曆。

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