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公務員工作中要有高情商

職場更新时间:2025-03-17 15:39:04

#20餘省份今日舉行公務員省考#一年一度的公務員招考開始了，20餘省份正舉行2023年公務員招錄的筆試。在2023年的招錄中，多地公務員崗位面向應屆畢業生進一步擴招。

看着年紀輕輕的畢業生紮堆湧進，我想說的是：公務員其實沒那麼香！如果抱着圖輕松不加班的憧憬去備考，那你或許真的錯了。

公務員工作中要有高情商（職場情商微課堂）1

例如，最近兩年，在北京的政府機構，因為新冠疫情的導緻，公務員們不得不加班來幫助抗擊疫情。

比如說，健康部門的工作人員必須加班處理大量調查和核實病例，而政府機關也在開會、制定政策、執行行動等方面加班。由于形勢的變化，公務員們不得不加班來應對新的情況，保障社會穩定和安全。

疫情之下，基層工作人員更加艱辛，除了日常工作，還要參加疫情防控。尤其是下沉社區。到分包社區站疫情防控崗，基本一班就是一天或者一夜，時不時的還要挨家挨戶敲門，不僅有感染風險還能累出血。

如果說上面是社會非常态化的表現的話，那麼很多政府部門，尤其是自然資源和規劃部門的加班強度必然颠覆你的認知。城市規劃部門的公務員最近加班現象十分嚴重，受到了當地政府、企業和市民的廣泛關注。

2023年2月25日，某地政府發布了一項政策，明确要求城市規劃部門的公務員不得超過48小時/周的工作時間，以減輕公務員的負擔。

公務員工作中要有高情商（職場情商微課堂）2

一位從事城市規劃工作的政府工作人員曾在地方台采訪中吐槽：“天天加班做國土空間規劃，都做了三年了，改了近一百輪，去年光辦公室就睡了有3個月，早知道不考公務員了。現在年紀大了，做其他的也不合适……”

公務員工作中要有高情商（職場情商微課堂）3

此外，1、負責撰寫施政方針的官員；2、參與重大會議的官員；3、處理突發事件的工作人員；4、完成意義重大的政府文件的官員； 5、進行關鍵報表分析和數據歸納總結的官員，這些工作口的加班頻次也是相當高。

抛開實際工作狀态不談，考公務員其實也是非常辛苦的。競争激烈、時間緊迫、高壓的環境，另外，有些考試的内容也比較難，考生需要經過全面的複習才能取得好成績。此外，一些職位的考試可能會限制報考人數，導緻競争更加激烈，内卷越來越嚴重。

考上了，其實也不利于充分發揮自己的專業能力和社會價值。此外，公務員職位有一定的限制，不能根據自身的實際情況進行個性化安排，自由度較低，不能随心所欲地發揮自身特長，也影響職業發展。你還會堅持或者準備備考公務員嗎？

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