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公務員工作中要有高情商

職場 更新时间:2025-03-17 02:05:15

#20餘省份今日舉行公務員省考#一年一度的公務員招考開始了,20餘省份正舉行2023年公務員招錄的筆試。在2023年的招錄中,多地公務員崗位面向應屆畢業生進一步擴招。

看着年紀輕輕的畢業生紮堆湧進,我想說的是:公務員其實沒那麼香!如果抱着圖輕松不加班的憧憬去備考,那你或許真的錯了。

公務員工作中要有高情商(職場情商微課堂)1

例如,最近兩年,在北京的政府機構,因為新冠疫情的導緻,公務員們不得不加班來幫助抗擊疫情。

比如說,健康部門的工作人員必須加班處理大量調查和核實病例,而政府機關也在開會、制定政策、執行行動等方面加班。由于形勢的變化,公務員們不得不加班來應對新的情況,保障社會穩定和安全。

疫情之下,基層工作人員更加艱辛,除了日常工作,還要參加疫情防控。尤其是下沉社區。到分包社區站疫情防控崗,基本一班就是一天或者一夜,時不時的還要挨家挨戶敲門,不僅有感染風險還能累出血。

如果說上面是社會非常态化的表現的話,那麼很多政府部門,尤其是自然資源和規劃部門的加班強度必然颠覆你的認知。城市規劃部門的公務員最近加班現象十分嚴重,受到了當地政府、企業和市民的廣泛關注。

2023年2月25日,某地政府發布了一項政策,明确要求城市規劃部門的公務員不得超過48小時/周的工作時間,以減輕公務員的負擔。

公務員工作中要有高情商(職場情商微課堂)2

一位從事城市規劃工作的政府工作人員曾在地方台采訪中吐槽:“天天加班做國土空間規劃,都做了三年了,改了近一百輪,去年光辦公室就睡了有3個月,早知道不考公務員了。現在年紀大了,做其他的也不合适……”

公務員工作中要有高情商(職場情商微課堂)3

此外,1、負責撰寫施政方針的官員;2、參與重大會議的官員;3、處理突發事件的工作人員;4、完成意義重大的政府文件的官員; 5、進行關鍵報表分析和數據歸納總結的官員,這些工作口的加班頻次也是相當高。

抛開實際工作狀态不談,考公務員其實也是非常辛苦的。競争激烈、時間緊迫、高壓的環境,另外,有些考試的内容也比較難,考生需要經過全面的複習才能取得好成績。此外,一些職位的考試可能會限制報考人數,導緻競争更加激烈,内卷越來越嚴重。

考上了,其實也不利于充分發揮自己的專業能力和社會價值。此外,公務員職位有一定的限制,不能根據自身的實際情況進行個性化安排,自由度較低,不能随心所欲地發揮自身特長,也影響職業發展。你還會堅持或者準備備考公務員嗎?

歡迎關注、留言,說出你的看法。

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