“每每經過機關門口的時候，看到裡面的公務員來來往往，都非常羨慕他們，工作壓力小，待遇還高，社會地位也不低，前幾天，朋友家的孩子沒參加筆試然後簡單走了一下面試程序就考進去了，非常羨慕，想讓自己的孩子也考進這些單位。”這是一位家長前幾天私信我說的。

每個家長都非常關心自己的孩子，也希望孩子找到一個好工作，父母之愛子,則為之計深遠，但是他這番話中有一個點是存在問題的，就是朋友家的孩子沒筆試、面試走過場就考進去了，公考菌可以負責任的告訴大家，他肯定是考的編外的！

在這兒，就出現了一個問題，機關單位裡穿着打扮都很正式，他們都是公務員嗎？

不是的，他們可能有很多種身份：

1.公務員。機關單位裡，公務員是重要的組成部分，但是就占比情況，并不是大家想象的那麼高，全國公務員的數量也就七八百萬，遠遠沒有達到機關單位裡每一個人都是公務員的情況。

當然公務員在晉升和待遇上是相對較好的，尤其是現在職務職級并行，即便是當不上領導，通過職級的提升也是很好的，此外公務員還有車補等補貼，待遇上也是很好的，肯定也要比下面幾種身份的人要好很多。

2.事業編。其實這部分群體才是機關單位裡占比最高的一類。就目前各個單位的情況而言，如果有30名公務員，事業編可能有40個，大部分單位的事業編都要比公務員多一些。

事業編雖比公務員多，但待遇和晉升卻差很多很多，事業編有三種，一種是管理崗，一種是專技崗，還有一種是事業工勤，管理崗很難晉升，如果是縣級事業編，一輩子可能都是管理九級，即科員；專技崗稍好一些，走職稱可以提升工資；至于事業工勤，主要是軍轉幹部。

3.聘任制。這在部分省市才有，比如深圳聘任了部分高素質法官，充實法律隊伍，但是如你看到的那般，聘任的人才一般水平都比較好，對于大部分人而言都達不到這種層次。

此外大部分省市是沒有這種聘任制的，絕大部分都是下面的那種，也就是大家最容易誤解的一類。

4.聘用人員。各個單位裡都有這類人員，并且占比很高，比如公安裡面的輔警，再比如綜合執法局中的部分城管，也是編外的。而且機關單位裡的聘用人員數量，可能遠遠超過大家的想象，非常多。

此外，聘用人員的考試難度也是很低的，基本上都是單位自己組織或者委托其他招聘機構組織；待遇也是比較一般的，如果在編的人員能拿4000塊錢，聘用人員可能到手也就2000塊錢；至于晉升方面，其實根本就沒有晉升。就大部分的聘用人員來說，最終的想法還是繼續考公務員事業編。

對于機關單位裡的人員身份，您了解了嗎？歡迎大家留言讨論，我是上岸公考菌，期待您的關注哦

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