這些情況單位要為你補記職業年金！标準你知道嗎？

政策分析

想要弄清職業年金補記，需要了解以下四個問題：

（一）職業年金補記的條件

2014年10月以後，參保人員辦理了正式調動或辭職、辭退手續離開機關事業單位的，根據改革前本人在機關事業單位工作的年限長短補記職業年金，以實賬方式劃轉至本人職業年金個人賬戶，所需資金由其原所在單位按現行經費保障渠道解決。不符合上述規定離開機關事業單位的工作人員，不補記職業年金。

需要值得注意的是：按照人社部規〔2017〕1号文件規定補記職業年金後，有關人員不再按《關于轉發勞動和社會保障部、财政部、人事部、中央機構編制委員會辦公室〈關于職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知〉的通知》（魯勞社〔2001〕55号）規定給予基本養老保險一次性補貼。

（二）職業年金補記的流程

1.原參保單位填報《職業年金補記申請表》，并提供其改革前本人在機關事業單位工作年限相關證明材料。轉出地社會保險經辦機構依據單位申請資料，協助計算所需補記的職業年金個人賬戶金額，生成《記實/補記通知》;

2.原參保單位根據《記實/補記通知》向原資金保障渠道申請資金，及時劃轉至轉出地社會保險經辦機構職業年金歸集賬戶;

3.轉出地社會保險經辦機構确認賬實相符并将資金逐級劃轉至省級職業年金歸集賬戶;

4.省社保局記入其職業年金個人賬戶。

（三）補記職業年金标準公式

G：2014年9月本人月工資收入中包含的個人繳費工資基數項目；

S：改革前本人在機關事業單位工作年限；

Mn:2014年10月至本人離開機關事業單位時曆年的職業年金個人賬戶記賬利率。

（四）特殊情況

參保人員從企業再次流動到機關事業單位的，本人退休時，按照機關事業單位養老保險辦法計發待遇，同時補記職業年金的本金及投資收益劃轉到待遇領取地機關事業單位基本養老保險統籌基金。若參保人員在退休前從機關事業單位又流動到企業的，不再重複補記職業年金，原補記的職業年金轉移和管理運營按照國辦發〔2015〕18号文件規定執行。

實例解析

原威海市某局職工王先生，于2019年7月調入企業。經原單位确認，改革前該職工在機關事業單位的工作年限為303個月（1989.07-2014.09），2014年的繳費工資基數為4692元，經辦機構于7月19日為其進行了職業年金補記，補記金額為249456元。

（來源：威海人社發布）

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