國企和私企社保有什麼區别?很多人一直想知道，國企和私企到底有啥區别我以前在私企上班，現在在國企上班這兩個公司都是大公司，私企是亨通集團旗下的子公司，國企是茅台集團旗下的子公司下面我就以自己的經曆來給大家粗略描述一下，希望能對大家有幫助，下面我們就來說一說關于國企和私企社保有什麼區别?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

國企和私企社保有什麼區别

很多人一直想知道，國企和私企到底有啥區别。我以前在私企上班，現在在國企上班。這兩個公司都是大公司，私企是亨通集團旗下的子公司，國企是茅台集團旗下的子公司。下面我就以自己的經曆來給大家粗略描述一下，希望能對大家有幫助。

第一，穩定性。就穩定性而言，國企比私企好太多。因為身處國企，就相當于半個編制，隻要不違法犯罪，除非自己離開，不然你可以在公司一直工作。而私企就不一樣，沒有為你想那麼多，因為它是以盈利為主要母的，當你不能為公司創造利潤的時候，可以花錢開除你，具體可以參考華為對待35歲以上的員工。

第二，福利待遇。私企把盈利放在第一位，國企雖然也重視盈利，但是同樣重視員工的幸福感，這是私企不具備的。現在很多人找工作都會問五險一金，比例是啥，我就以五險一金來說一下國企和私企的區别，因為這關系到員工買房壓力和退休以後的生活水平。工資是有很多組成部分，基本工資、加班工資、獎金、年終獎等等組成。而住房公積金理論上是可交可不交，私企很多會問你要叫不，因為公司和員工交的一樣多，如果不交，可以省錢，國企不會問而是直接交。住房公積金繳納是一個區間，私企走的是最低标準，而國企走的是最高标準。但是還有很多不同，因為私企就是以基本工資為參考，而國企是以所有收入為參考。五險也是如此，相對來說國企在這一塊會多承擔更多的費用。

第三，招聘。就招聘這一塊，私企相對來說要簡便很多，就是面試通知上班。而國企會正式很多，首先官網出公告，寫清楚招聘專業條件，然後大家投簡曆篩選。最後該考試的考試，該面試的面試，最後會公布錄取的名單。接着安排體檢啥的，完全是根據編制要求走的，一來一回起碼要半年左右才能正式入職。

第四，晉升。私企的晉升機制和國企有很大的區别，私企更多的是而屢我詐，關系很重要。而國企相對來說透明很多，它會提前出招聘公告。然後達到要求的人去報名考試，成績出來以後會公布，同時公布面試人員，面試時間。如果參考人員對成績不認可，可以去查詢試卷，查詢成績。最後聘用的人員會全公司公布，如果有人舉報，會有紀委查是否屬實。

第五，員工。私企屬于一人得道，雞犬升天。關系成分很重要，很多都是任人唯親。而國企不一樣，員工都是達到招聘要求所選擇的。

第六，人性化。私企在這方面和國企比不了，私企會盡量壓榨勞動力，數不盡的加班。三班倒，兩班倒多的很，每天時間慢慢的，機器一刻也停不了。而國企不一樣，會考慮員工的休息。除了特殊的崗位，否則不會有夜班，因為深夜是人們最容易困的時候，錯過了就休息不好。國企的加班都是有加班工資的，而私企不一定會有。

你也許說我所在的兩個公司不在同一個行業，沒有可比性，那麼我給你說一個同行業的公司。郎酒公司就和茅台集團旗下的子公司貴州習酒隻有一河之隔，隔河相望。一個是國企，一個是私企。郎酒員工的工資是死工資，每個月4100，每天上班十二小時。比較重要的是住房公積金一個月公司交一百多，養老保險兩百多。不要問我為什麼知道，因為我認識的人從郎酒跳槽到習酒。他過能到習酒就不會去郎酒，因為習酒待遇要好一點。

如果此時的你正在考慮是去國企上班還是私企上班，那麼我給你幾點建議。如果你追求穩定，那麼就去國企。如果你追求錢，能力又很強，那麼去私企。不能說國企比私企好，也不能說私企比國企好。各有千秋，看自己的追求。

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