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面試結果評價表格

職場 更新时间:2024-07-22 05:02:23

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面試結果評價表格(面試評價表範本)1

面試結果評價表格

面試評價表

評價人姓名: 職務: 面試時間:

應聘人姓名

性别

出生年月

學曆

專業

應聘職位

原單位及職務

應聘者希望薪資

可報到時間

人力資源部初評

評價方向

評價要素

評價等級

好(5分)

較好(4分)

一般(3分)

較差(2分)

差(1分)

1、儀表舉止

2、語言表達能力

3、親和力和感染力

4、誠實度

5、時間觀念與紀律觀念

6、人格成熟程度(情緒穩定性、心理健康等)

7、思維邏輯性,條理性

8、應變能力

9、判斷分析能力

10、自我認識能力

相關的工作經驗及專業知識

11、工作經驗

12、掌握的專業知識

13、學習能力

14、工作創造能力

15、所具備的專業知識、工作技能與招聘職位要求的吻合性

錄用适合性評價

16、個人工作觀念

17、對企業的忠誠度

18、個性特征與企業文化的相融性

19、穩定性、發展潛力

20、職位勝任能力

總得分

人才優勢評估

人才劣勢評估

評價結果

建議錄用及給薪

儲備

安排再次面試

不予錄用

試用期時間:

時間:

試用期工資:

轉正後的工資:

部門負責人: 分管副總: 總經理核準:

,

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