跟領導吃波士頓龍蝦，全桌人都沒他面前的蝦殼多，但他吃的肉卻是最少的。小江明白，大家内心都在笑他。

副主任開玩笑說：“呵，小江的戰鬥力很強嘛！”主任附和道：“年輕人嘛，能吃能睡是好事。”大家都跟着傻呵呵地笑了起來。但小江望着眼前如小山一樣的一堆蝦殼，感覺大家其實是在笑自己沒心沒肺。

但小江内心想他實在是冤枉。之前隻在超市見過波士頓龍蝦，早就想嘗一下了，但一看那吓人的價格，就望而卻步了。

這次單位聚餐，領導也要參加，主任點了兩隻大号的波士頓龍蝦，一隻都有好幾斤。小江終于有機會品嘗一下了，他想試一下這麼貴的龍蝦到底是什麼味道。

主任在桌上指着那兩隻大龍蝦，驕傲地介紹道：“瞧見沒有？這兩隻，一千多！”桌上的小女生們哇地叫了起來，其中一個說：“趕上我一個月的飯錢了。”領導還沒動筷，大家隻敢遠遠地望着。

主任主動招呼大家說：“别愣着，快趁熱吃吧！”于是大家便你一筷、我一筷地吃了起來。

席間，大家輪番向領導們敬酒。主任和副主任忙着應付四面八方敬來的酒，都沒顧上吃幾口菜。

小江已經對那盤誘人的波士頓龍蝦垂涎三尺，但發現那兩隻龍蝦雖然個頭很大，卻沒多少肉。兩隻龍蝦大部分的肉都在其尾部和兩個大鉗子上，其它地方基本上都是空殼。

小江是個名牌大學的畢業生，剛畢業就來這個單位工作了，今年是他工作的第二年。去年畢業前，主任親自帶隊到他們學校去招聘，把小江招來了。他們這個單位還沒有來過名牌大學的畢業生。錄用小江後，主任對小江關懷備至，好像格外重視他一樣。小江内心對主任也是充滿敬重的。

小江人比較實在，發現領導忙着喝酒，沒多少時間吃菜，他想應該把肉留給領導吃，自己隻挑沒那些多少肉的腿啊、殼什麼的吃，多少也能舔下一點肉來。

酒過三巡之後，小江發現桌上的龍蝦早已被消滅得一幹二淨，盤中隻剩下了少許姜蔥蒜之類的輔料。環視餐桌一周，小江發現隻有自己面前堆滿了蝦殼，一大堆如小山一般，其他人面前一般隻有零星幾片碎殼。

小江感覺全桌人面前的蝦殼加起來，都趕不上自己面前這一堆。他想，自己真蠢，沒肉的殼全讓我給弄過來了，大家肯定以為兩隻蝦全都被我吃了。

波士頓龍蝦本來肉就不多，盡管個頭看起來很大。這下好了，别人搶先挑有肉的部分吃，而自己搶到的隻是一堆空殼，而領導都還沒吃幾口，别人肯定會笑話自己沒出息。（此處“沒出息”是嘴饞的意思，不是詞典上那種解釋。有些地方的言，“沒出息”含有嘴饞之意）最後兩位領導不就嘲笑自己了嗎？

他們有個同事小石，是今年新來的，特會來事兒。他有事沒事總喜歡跟在領導屁股後面轉悠，像個跟屁蟲似的。

在吃飯的時候，給領導們敬完酒，便到了“下面”同事們互敬的環節。同事們給小石敬酒時，他總是擺擺手說：“哎呀，不行不行，喝多了！”但跟領導喝起來，一杯接一杯，卻從來沒含糊過。

在大家都喝得差不多的時候，小石又出馬了，杯中倒滿酒，舉起來對主任說：“主任，我敬您一杯。我先幹了，您随意。”說罷便仰頭一飲而盡，十分幹脆。

接着他又如法炮制，按職位高低的順序，先後敬了副主任和其他領導。跟領導喝酒的時候，一點都看不出來他有喝多的樣子。一桌子年輕人，就他單獨敬領導的次數最多。看得出來，領導們對小石的表現很滿意。

工作一段時間後，小江有了這樣的心得：做工作要做在表面上，有成績一定要讓領導看見才行。他之前隻知道埋頭把自己的工作做好，天天加班加點的，領導還以為是自己工作能力不行、效率不高呢。你自己工作做得再完美，不聲不響地，領導看不見又有什麼用呢。

對于那些整天圍着領導轉、溜須拍馬的人，小江又實在看不上，隻感覺他們的所作所為很惡心，但是有些領導還就是喜歡這樣的人。是啊，誰不喜歡處處都跟自己一條心的人呢？人家心費心費力地培養一個人，難道是為了給自己培養一個對頭？

小石畢業于一個三流的大學，在外面說出那個學校的名字來，都沒幾個人知道。但工作第三年，小石就得到了提拔，做了辦公室的一個小領導。畢業于名牌大學的小江，比小石早一年參加工作，卻依然在幹着自己本來的工作。

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