伴随着全面深改和供給側結構性改革的推進，不僅國企的黨建工作被重新賦能，越來越多的民營企業、創業公司和互聯網企業也紛紛成立黨支部并将黨建工作擡升至戰略層面。黨建之所以重要，在于它将信仰、正能量和價值觀注入企業的肌理，促使企業不斷升級自己的商業價值觀。值此黨的十九大召開之際，北京商報遴選了20家企業作為樣本，以企業黨建一把手訪談錄的形式，通過黨建故事述說企業轉型、創新與升級。

調動業務崗位員工到一線曆練體驗、響應号召開展電商精準扶貧計劃、加大投入力度保障網絡安全，京東多年來一手抓業務，一手抓黨建，一直在堅持把企業經營活動與黨的奮鬥目标相結合的行動方針。在京東集團黨委書記、副總裁龍寶正看來，作為一家大型互聯網公司，京東近些年的飛速發展，從根本上講要歸功于黨和政府的重視，歸功于改革開放的良好環境。同時，加強黨建工作也是促進企業健康發展的必然需要。所以，京東此後仍将堅持通過黨組織的力量對企業的發展進行路徑上的指導，促進企業健康發展。

對于國内電商巨頭之一的京東來說，對黨建工作重視的原因首先來自于那顆感恩之心。“當今世界，沒有任何一個政黨像中國共産黨這樣高度重視互聯網行業發展，這為衆多中國互聯網公司創造了巨大的發展機遇。”龍寶正表示，沒有黨和政府的優惠政策，沒有億萬網民的支持，京東就不會有今天的發展速度和規模。京東一直重視黨建并不斷加強黨建，過去如此，将來仍會如此。

京東對黨建工作的重視不隻停留在口頭上，這一點從該集團的黨委規模和架構上就可以看出。據了解，京東集團黨委成立于2011年，當時公司内的黨員數量僅有107名，但根據最新數據顯示，目前京東集團現有黨員10730名，占集團員工總數近10%，下設5個二級黨委、基層黨支部154個。集團黨委作為與業務部門平行的架構來設置；配備專職黨委書記，兼任集團副總裁；專職黨務人員5人，兼職300餘人。設置黨員委員11人，其中執行副總裁2人，副總裁4人，其他5人為總監級以上。

從機構設置上來看，京東集團将黨委辦公室定位為一級部門。集團黨委不僅負責公司的黨建、群團、公益等工作，而且直接領導集團的電商扶貧工作、網絡安全工作等中心工作，并參與人才培養、企業文化建設等業務工作。龍寶正介紹，六年來，京東集團黨委充分發揮在企業發展中的政治引領作用和在企業員工中的政治核心作用，為打造體現京東特色的黨建活動品牌而努力。

勇于擔當 做電商精準扶貧風向标

在滿足企業自身發展需求的同時，京東也在積極履行自己的社會責任。作為一家民營企業，京東充分認識到了在企業中開展黨建工作的重要性以及特殊性。龍寶正表示，民營企業的黨建工作要把企業經營活動和黨的奮鬥目标聯系起來，通過黨組織的力量對企業的發展進行路徑上的指導，促進民營企業健康發展。這是黨賦予民營企業黨組織的時代使命，也是民營企業黨組織的責任擔當。

京東承擔社會責任最明顯的體現在于電商扶貧方面的努力上。據了解，早于2015年11月，黨中央召開中央扶貧開發工作會議時就明确提出，要加大“互聯網 ”扶貧力度，實施“電商扶貧工程”等要求。為響應中央号召，随後京東即與國務院扶貧開發領導小組辦公室簽署了《電商精準扶貧戰略合作框架協議》，并迅速召開電商精準扶貧合作啟動會議，成立以集團黨委為領導核心，包括8個業務部門、七大區域公司在内的扶貧工作領導小組，運用“互聯網 ”及大數據等信息技術手段，将每年的扶貧任務與職能部門的業務工作相結合，為實現“互聯網 ”精準扶貧落地而努力。

從成果上來看，截至2017年7月，在黨組織的推動下，集團在全國832個貧困縣吸納超過6000家合作商家，上線300萬種富有地方特色的農特産品，幫助貧困地區實現脫貧增收。此外，在資源統籌方面，京東黨委還協調公司各業務部門和各區域黨組織與貧困地區結對子，通過定點幫扶推動公司業務部門黨組織帶動上下遊企業黨組織共同開展扶貧工作。

攻堅克難 開辟“互聯網 黨建”陣地

當然，對于擔任電商行業領軍角色之一的京東來說，想要引領公司旗下上萬名黨員的工作并不容易。龍寶正坦言，在黨建工作的開展過程中，京東也遇到過問題和挑戰，難題主要體現在兩方面：一方面在于，京東黨委雖然早已在線上開設了微信、網頁等載體，但是因為黨員人數多、工作地分散、時間碎片化，也使得集團黨建工作在開展過程中，在線下集中性黨建活動開展方面有很大的難度；另一方面，在當前京東集團現有的上萬名黨員中，約有近2/3的黨員是非在冊黨員，這不利于集團黨委對公司黨員的統一管理。

盡管在開展黨建活動中遇到了挑戰，但京東也在想方設法解決上述問題。據龍寶正介紹，在過去一年中，京東結合行業中的一些變化和新趨勢，對黨建工作的開展方式做出了相應的調整，最大的變化在于科技的大幅滲透，以及對大數據、雲計算、人工智能等前沿技術的應用。在集團開展黨建工作中，開始更多使用技術的元素，目的是讓員工可以更方便、更容易的接受。

龍寶正舉例稱，一方面通過推出“京東黨建電子信息化系統”服務平台，在PC端專題網頁設置“黨員之家”，實現黨組織關系轉接；在手機“京東Me”客戶端設置“智慧黨建”平台，将黨員服務管理拓展至移動端；另一方面，集團黨委還通過黨建電子信息化系統，讓京東集團的每一個黨員、入黨積極分子是否參加黨的活動都有電子記錄。通過大數據對每個支部的活動開展情況以及入黨積極分子參與活動情況進行畫像，讓年度績效考核“有理有據”。

正道成功 發揮黨組織政治引領作用

無論是實施電商扶貧工程，還是開辟“互聯網 黨建”陣地，都體現出京東一直堅持将黨建工作與企業文化相結合的理念。“過去12年京東為這個社會、為這個國家帶來的最大貢獻可能并不是我們之前說的用戶體驗、成本、效率，真正為這個國家帶來的最大貢獻是我們的正道成功。”這是京東集團董事局主席兼首席執行官劉強東在2017年年會上的表态。在龍寶正看來，黨組織需要發揮在企業發展中的政治引領作用，推動企業認真貫徹落實黨和國家的方針政策，建設先進企業文化。集團黨委把引導企業依法依規經營，堅持走“正道成功”之路作為履行監督保障職責的核心内容，通過倡導“幹淨”與“合法”的成功，不行賄、不漏稅、對假貨零容忍、為企業員工足額繳納五險一金，這對企業發展與建立公平有序的市場秩序有很大推動作用。

龍寶正同時表示，京東黨委把營造健康的人企關系當做黨組織的重要政治責任。集團黨委通過協調工會、共青團等群團組織以及人資部門，幫助員工切實解決實際困難，将員工緊密團結在黨組織周圍。為此，在過去幾年中，集團黨委開展了多項活動，如設立了3000萬元的“愛心救助基金”，用于支持遇到重大災難或疾病的員工及員工家庭；從2014年春節起，推出“我在京東過大年”專項福利，支持員工子女春節到訪團圓；實施了“安居計劃”、“鳳巢計劃”等關愛活動。對于未來的發展，龍寶正稱，未來京東集團仍然會圍繞企業生産經營、圍繞促進企業的業務提升開展黨建活動。他進一步表示，黨建工作隻有與業務工作相結合，才有生命力，隻有結合企業特色，推出更多符合企業實際、黨員樂于接受的活動品牌，隻有與企業實際相結合的黨建工作，才會更有活力，才能更加持久。

北京商報記者 陳克遠/文

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