個人簡介：

劉文超，西子電梯科技有限公司總裁兼總工程師，高級工程師，浙江省發明協會智慧電梯專業委員會主任、杭州市院士專家工作站評審專家庫成員、杭州市質量技術監督工程技術人員工程師資格評審委員會專家庫成員，入選浙江省“萬人計劃”科技創業領軍人才，曾獲浙江省第七屆“科技小巨人”、浙江省創業創新優秀企業家、新時代浙江省“千名好支書”、第五屆杭州市優秀企業家、杭州市優秀黨務工作者等榮譽，2021年榮獲第四屆“最美浙江人·最美科技人”榮譽稱号。

從車間技術人員到如今的西子電梯科技有限公司總裁，從企業創辦之初租賃廠房到現今204畝的青山湖現代化工廠，從最初年産值幾千萬到2021年的25個億，從當初的46位員工到現今的900多人(直接從事研發工作人員達135人)的生産團隊……在對電梯業近30年的堅守中，劉文超一步一個腳印，穩紮穩打，為我國電梯制造業的發展和民族電梯品牌的振興，奉獻着自己的光和熱。

堅守：從基層員工到公司總裁

學機械設計專業的劉文超大學畢業後被分配到當時的杭州西子電梯廠工作，從此與電梯業結下了一世情緣。剛到工廠劉文超就被安排到車間實習。以前的電梯廠車間環境艱苦，不僅常常連續工作一周沒有休息，生産設備也還沒現在那麼先進，設備的安全程度也還不高，車間噪聲很大但也沒有降噪耳套。劉文超是北方人，車間夏天的高溫高濕和冬天的陰冷潮濕也讓他很不适應。

但是作為當時在車間工作少有的大學生，能吃苦的劉文超懷着對電梯業的熱愛，硬是堅持了下來，并且在基層的技術和管理崗位，一幹就是十年。而這十年的磨練，也為劉文超後來的成長打下了堅實的基礎。

遠心曠度，厚積薄發。2007年，劉文超在西子孚信科技有限公司從事電梯零部件的銷售工作。公司生産的零部件主要給大公司做配套，定價權也由這些大公司決定，這讓劉文超感覺十分被動。當時中國的民營電梯制造業與外資電梯企業在技術水平和品牌影響力方面還有不小的差距。但是中國的制造業在21世紀初已經具有自己的優勢，這讓劉文超看到了先機。他暗暗萌生了研發自己的産品、打造自己品牌的想法，甚至決心要和三菱、日立這些電梯國際品牌進行PK。

2008年，劉文超帶領46人的初創團隊，從西子母公司預借了400多萬資金，頂着巨大的壓力，創辦了西子電梯科技有限公司。雖然當時不被很多人看好，但是，他們還是義無反顧地做了。

2009年7月，經過努力，西子電梯科技有限公司拿到了生産電梯的資質，差不多兩三個月後，劉文超和他的團隊憑着紮實的技術和誠意，接到了武漢鐵路局的第一個訂單。憑着過硬的品質和良好的服務，三年時間内，武漢鐵路局前後共給了1000多台電梯訂單。

拼搏：從初創企業到标志性民營企業

公司走上正軌後，做技術出身的劉文超帶領團隊開始在科技上發力。

他以身作則，帶領團隊參與了多項國家标準、浙江制造标準的起草制訂；攻克了一項又一項電梯業的卡脖子技術，如自動扶梯一體式安全驅動技術，電梯制動器實時檢測分析運算技術，驅動曳引機底座安裝技術，UN-VILLA家用電梯技術、雙動力節能電梯技術，高載重高速醫用電梯技術等。此外，2019年西子電梯還實現了全方位布局全球鷹遠程智能監控系統，融合移動物聯網理念，建立了具有安全高效的網絡服務系統、完整的數據采集系統、邊緣計算能力、大數據處理技術和信息化管理的電梯。這些電梯創新技術的研發和應用，不僅夯實了西子電梯在電梯制造業的領先地位，也為中國高速推進的城市化進程提供了一流的智慧産品及服務，為國家倡導的制造産業優化與轉型貢獻力量。

目前企業技術人員人數占到總人數的25%，最近5年企業每年的研發投入達到4%以上。公司還設立專利獎勵制度，員工隻要申請了專利就有獎勵，通過獎勵制度促進技術人員創造發明的積極性。公司目前有15名高級工程師，今年又有9名員工申請了高級職稱。

經過十多年的拼搏，如今的西子電梯科技有限公司終于在中國的電梯行業有了立錐之地，完成了從研發、設計、制造到安裝維保的一體化産業鍊。國内目前有大大小小的電梯企業600多家，西子電梯排名第七，并成為了杭州臨安的标志性民營企業。

這些成績，也是劉文超用巨大的付出換來的。一年365天，劉文超大概100天在外出差，100天住在企業，留給家庭的時間少之又少。劉文超的小兒子今年剛剛上小學，因為工作繁忙，他幾乎很少有時間陪伴孩子，更多時候與孩子的交流隻能通過視頻電話。劉文超的妻子也要上班，有好多次兒子一個人在家，哭着給他打來電話。

責任：從科普教育到肩負重大使命

在企業發展壯大的同時，劉文超也時刻牢記需要承擔的社會責任，積極參與公益事業。

近10年來，西子電梯一直堅持着免費的電梯安全教育。建立了浙江省中小學生質量教育社會實踐基地，邀請中小學生們親身體驗并對他們進行電梯安全和保護的科普教育。組織團隊進入社區宣傳安全乘梯的知識，為居民講解電梯結構原理、安全乘坐事項和緊急情況處置方法等。此外，公司還開展春風助學活動，每年定時給幫扶對象送上助學金、書籍、生活日用品等，給予他們生活和學業上的幫助和鼓勵，幫助其順利完成學業。

2019年2月22日，劉文超發起成立浙江省發明協會智慧電梯專業委員會，劉文超擔任主任一職，聯動電梯産業上下遊協調合作，加強業界、學界各領域專家的跨界交流，深化分工協同，助力智慧電梯未來發展，并成功主辦了三屆“西子電梯杯”浙江省電梯創意設計大賽。

劉文超還是一名擁有28年黨齡的老黨員，擔任黨支部書記的13年間，他始終以優秀黨員的标準嚴格要求自己，初心不改，勤勉工作。2019年黨組織被評為先進基層黨組織，本人曾入選新時代浙江省“千名好支書”。他的另一個身份是臨安區政協委員，在平時的工作和生活中關心國家和地方大政方針，了解并反映群衆的願望和要求，2018年的《關于全面統籌系統推進臨安産業兩化融合的建議》提案被政協臨安區委員會評為優秀提案。

作為總裁、總工程師、黨支部書記的劉文超，深知肩負重大使命，他說：“未來是智能科技引領的時代，也是風雲變幻，新舊更替的時代。我們要保持好奇，擁抱未來，用智慧融合創造力，創造自己的價值。”

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