如今越來越多年輕人在畢業之後發現自己畢業就失業，很難找到對自己前途有利的工作，所以在一線城市中這些年輕人就會非常的迷茫，大家在選擇工作或者是挑選行業的時候，也都希望自己能夠做出正确的選擇，在調查的時候，便看到其實會有不少大學生在畢業之後願意進入殡儀館工作，雖然在事業單位裡沒有編制，隻是一名合同制的員工，但是他們也會覺得在這樣單位的工作能夠拿到較高的薪資，而且擁有較好的前途。
老李便是一位殡儀館的化妝師，對于他來說其實殡儀館裡有很多的工作崗位，比如禮儀師火化員工還有其他負責工作流程的一些同事，由于這樣的職業崗位還是非常特殊，所以他的收入還是非常高的，從待遇上來分析，很多從業者的工資達到了4000元到9000元左右，而老陳現在工作10年的時間能夠拿到近1萬元左右的工資，他認為在事業單位的工作雖然很多員工沒有編制，可是至少每個月都會有五險一金，而且績效獎金也是根據員工的工作情況和考核情況來決定。
老李剛開始入職的時候，一個月隻能夠拿到三四千左右的收入，而且也沒有較高的心理素質，膽子并不是很大，尤其是要值夜班或者執行任務的時候就會非常害怕，老李也是看到有不少同事剛開始入職的時候，往往因為心理素質差或者無法忍受工作環境讓自己失去耐性，所以老李總結：并不是所有的從業者或者年輕人有膽量都能夠真正符合條件。
老李雖然隻是一名合同工，但是他認為在事業單位工作最滿意的就是工作的穩定性，現在不少大學生或者年輕人都希望自己能夠追求高工資，但是在選擇工作崗位的時候，卻發現自己并沒有一定的知識和經驗，而且你的學曆或者專業無法符合标準，就沒有辦法成為正式員工。
因此有很多在事業單位或者在殡儀館工作多年的合同工，他們希望自己能夠獲取穩定的工作，希望能夠在工作幾年之後能夠成為在職人員，能夠成為獲取編制的正式員工，他們都在不斷努力的讓自己去堅持去奮鬥。
而老李和其他幾位同事也是如此，雖然在北京的殡儀館工作了近10年的時間還不是正式員工，但是老李覺得這份工作至少能夠讓他獲得穩定的收入，雖然不會有較好的前途，可是卻能夠借助這份工作來養家糊口，家人也不會對他有更多怨言。
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