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40歲後的職場

職場 更新时间:2024-10-02 01:18:33

2016年的春節,有機會走馬觀花地路過武漢,看了一眼位于青山區的武鋼。雖然不是武漢人,但對這個武鋼有着深深的烙印。當年的武鋼,有20萬工人,學校、醫院、加油站,警察都是自己的,老百姓給它取了個名字——紅鋼城。

而短短一個月以後,《武鋼減員5萬人背後,一個普通鋼鐵家庭的命運沉浮》這篇文章又把我帶回了那個場景。在時代沖擊襲來時,紅鋼城已經沒落了。

同樣面臨命運沉浮的當然不止武鋼。今年,也有報道稱《萬名杭鋼員工平穩分流安置》。或許他們确實得到了政府最大力度的安置。但是,在鍋爐邊、軋機旁、機床上工作了20年的他們,在40歲後還真的可以改行成為另外一個行業的标兵嗎?

40歲後的職場(40歲後在職場你憑什麼)1

40歲的時候,憑什麼

在武鋼的故事裡,我看到一個40多歲的身影。于是,我給自己提了一個問題:40歲的時候,在職場,你憑什麼?我把這個問題分享給了很多人。

隻有創新,讓你不老

“你什麼都沒有做錯,你隻是太老了”。馬化騰的發言讓地球上數以億計的人憤恨。老怎麼了?你不也老了嗎?

事實上,馬化騰說的不是你的年齡,而是内心。

每個人都需要自我反省:我是不是内心已老?

從工作之後,就與時代脫節。去KTV,唱的是高中、大學時的歌;圈子裡就根本沒有比自己小10歲的朋友;朋友圈裡發的“狗帶”竟然要去問度娘是什麼意思;年輕人喜歡的偶像已經從小虎隊變成14歲的小男孩;原本被你鄙視的網上假貨店老闆已經成為千萬富翁;看不慣年輕人那副自以為是的樣子……

如果你有這些症狀,那麼,确實,你已經很危險了。在過去,一個産業的淘汰會持續很多很多年。例如耕牛。作為農村最大的勞動力,它一直被擺在非常重要的位置。但是,伴随着機械化的發展,牛越來越少。不過,耕牛并沒有消失,在偏遠地區,在機械化抵達不了的地方,我相信還會持續存在很久。但是,報紙呢?2000年前後,是中國都市報發展的高峰期,當時的一份都市報甚至會發行140萬份。但是短短15年後,在互聯網的沖擊下,各大城市報紙紛紛宣布停刊。筆者相信,如果除去各種形式的補貼,短短5年内,中國絕大部分的報紙将會消亡。

雖然距離行業的巅峰隻有15年,但對于互聯網來說,報紙太老了。而要保持不老,隻有一個辦法——不停地給出你的新的ideas。

40歲後的職場(40歲後在職場你憑什麼)2

牛笛,不停的new ideas

經過不懈努力,終于扯到主題了,繼續。

我們都是在職場上摸爬滾打的人,誰都有夢想。但是隻用嘴皮子談夢想的人,卻往往要失去放腳的位置。

我曾在一家物流公司待了一段時間。在裡面,我看到了一個彈簧運輸筐。理貨員收滿一筐快遞之後,會推着筐子來到自己的分區位上,把筐子裡面的快遞分給不同的快遞員。運輸筐能放不少東西,也很深。一開始,都很輕松,到後來,快遞少了,每次他都要彎下腰,伸手,才能探到快遞,把它撥弄過來。一天下來,腰非常累,甚至有人因為這個動作生病。但在這家公司,他們把運輸筐的底部做成活動的一塊闆子,用4個彈簧聯在筐架上。在裝快遞的時候,彈簧被拉長,容量也就增大了;在分快遞的時候,重量慢慢變輕,彈簧收縮,快遞就被提上來,取出來很方便。據說,這就是一個理貨員發明的。雖然沒給他申請什麼專利,但公司卻是狠狠的獎勵了他。這就是創新。

周末,我還參加了一場紛享銷客的線下活動。雖然活動有點小low,但通過手機APP打卡、審批、辦公的模式卻的确有很大的操作創新。所以,很多人為他們買單。業務員還告訴我,他們正在優化系統,接下來工資的對賬單也會通過這個系統給到每個人。這是要收取收入數據,為金融産品開路的節奏吧。

這些隻是我身邊的小例子,在我們大家的身邊都很多。我相信:在未來,伴随着經濟的波動,我們或多或少的會受到經濟蕭條的沖擊。職場動蕩、家庭沉浮難以逃避。但面對這些困難,我們要以創新的角度來看待與剖析。

40歲的時候,我們應該已經收獲了知識、經驗、睿智,隻要加上獨特的視角,勇敢的探索,必然能展現出獨特的魅力,做一瓶海拔5100的的冰泉。

看完這個,你可以再去重溫一次《美麗人生》,其實換個角度,什麼都有可能改變。而我們——牛笛,将為你帶來,各種各樣,全新的角度和姿勢!

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