提起瑞聲科技，可能很多人不知道；說到吳春媛這個名字，也可能很多人不知道。

但是，全球每2部高端智能手機中，就有1部使用瑞聲科技的零部件。

瑞聲科技能在6立方毫米内，生産出半粒綠豆大的麥克風，而這項技術，位居世界前列。

瑞聲科技的董事長，正是吳春媛，很難想象，她曾經是一名護士，後來經商，帶領企業走向了科技的最前端。

她還成為蘋果手機聲學器件的主力供應商，僅蘋果公司一家，他們每年就有一百多億的訂單。

吳春媛，1971年出生在常州一個普通人家，初中畢業那年，她考上了常州衛校。

學生時代的她，就是大家眼裡的乖乖女，努力學習、從不到處亂跑，就連常州的很多地方，她都沒去過，甚至不知道。

衛校畢業，她順利地進入當地一家醫院，做了一名護士。

幾年後，經人介紹，她認識了潘政民。潘政民，也是常州人，畢業于武進師範學校，在當地一所學校當數學老師。

老師與護士的結合，應該是讓很多人羨慕的，都是鐵飯碗，還是受人尊敬的職業，如果不出意外，他們兩個人就是穩定而平靜地度過一生。

但是，潘家有一個愛搗鼓的人，注定了夫妻倆的人生是不平凡的。這個人就是潘政民的父親潘中來。

潘中來是常州一家五金電器廠的技術廠長，因為他本身懂技術，又需要考慮廠裡的産品，在市場上的銷售和應用問題，所以他會對一些新技術、新産品，格外地留意。

一個叫做電磁式訊響器的零部件，其工作原理與報警器差不多，别看它小，卻能安裝在很多東西上。

比如鬧鐘、玩具等。以現在的技術來看，這個東西相當普通，就是一個揚聲器。

而在當年卻不同，在潘中來眼裡，它就是一個新鮮玩意，更重要的是，國内的廠家生産不出來，隻有日本擁有這項技術。

潘中來

作為一個技術人員，潘中來對這個零部件非常感興趣，另外，他天生就喜歡琢磨，他想自己搞研發，生産出中國自己的電磁式訊響器。

于是，潘中來立刻就給廠裡打了報告，申請研發這個東西，遺憾的是，沒有得到批準。

因為當時有不少電子廠都進行了相關技術的研發，卻沒有一家能做出來，所以廠裡認為，如果潘中來做此項研發，同樣不會有結果的。

潘中來不服輸的性格，讓他做出了一個大膽的決定，既然廠裡不同意，那他就自己幹。

1987年，潘中來把家中的積蓄都拿了出來，又借了一些錢，一共湊了30萬元，在常州成立了遠宇電子器材廠（後來發展成為遠宇集團）。

潘中來聘請了幾位技術人員，與他一起搞研發。

功夫不負有心人，沒過多久，他們就将電磁式訊響器的關鍵技術研究出來了，還獲得了江蘇省科技進步三等獎。

遠宇生産的訊響器，因為是國貨，成本相對較低，所以價格比進口便宜了不少，在國内的銷量非常不錯，潘中來很快就賺了200多萬。

看到良好的市場前景，潘中來自然想把企業做大，可是他一個人的精力有限，就想讓兒子和兒媳婦來幫忙管理。

聽完潘中來的想法，從來沒有做過生意的吳春媛和潘政民，居然毫不猶豫地先後辭職，開始了經商之路。

吳春媛說，當年，她和丈夫到深圳創業，純屬偶然。

遠宇電子器材廠的大多數客戶都分布在沿海一帶，在1992年之前，常州公司的出口業務，都是通過外貿公司來銷售，他們是不直接接觸客戶的。

但随着公司規模的不斷擴大，需要在深圳建立銷售點，在這種情況下，吳春媛就與丈夫一起前往深圳。

在特區，吳春媛夫婦的接觸面要比常州廣泛得多，他們認識了不少香港中間商、外貿經銷商，這樣就拿到了更多的訂單，而其中一部分訂單在常州公司是無法生産的。

同時，他們還發現，揚聲器已經不是市場主流産品，手機市場迅速崛起，與之相關的音響零配件将具有廣闊的市場前景。

1993年，吳春媛夫婦在深圳成立了遠宇實業發展有限公司，進行微型聲學器材的研發和生産。

其實，就是一個小工廠，他們倆還有十幾名員工，租了4套房子，大家在一起工作、一起吃盒飯。

回想起那段創業初期的日子，吳春媛并沒有感覺到艱苦，而一切都是美好的記憶。

她說，那個時候，還沒有南山區，到處都是土路，隻要一下雨，鞋上踩得全是泥，每到周末，她都會與幾個員工姐妹們，一起坐公交車出去玩。

一個創業的小公司，初期的發展必定是艱難的，他們面臨的最大問題，還是産品的銷售。

經過分析産品和市場，吳春媛提出了“兩條腿走路”的經營方案：一是從低端入手，快速占領國内市場，二是開拓國際市場。

每天，員工們在廠裡生産，吳春媛夫婦就拿着名片和産品資料，去拜訪企業、介紹産品，簽訂單。

經過2年多的發展，企業在國内的經營還是比較順利的，卻遲遲打不進美國市場。

吳春媛就與丈夫商量，他們要親自去那裡，與客戶溝通，了解他們的需求。

1996年，他們在美國成立了瑞聲科技。在美國的創業初期，也是相當辛苦的，很多時候，吳春媛與丈夫還要親自搬運貨物。

潘政民每天靠打電話、發傳真，來指揮國内公司的運轉，孩子到美國上學，剛開始不習慣，哭了很久。

而她每次買東西，都感覺美國的東西很貴，錢不夠花，要精打細算手中的每一分錢。

不過在吳春媛的心裡，丈夫和孩子永遠排在第一位，不管再苦，隻要一家人在一起，其他什麼都無所謂了。

直到1997年，瑞聲科技迎來了重要的轉折點，也是騰飛的起點。

吳春媛夫婦當年在美國開拓市場時，手機巨頭公司還不是蘋果，而是摩托羅拉。

到了美國之後，潘政民和吳春媛曾經幾次拜訪過摩托羅拉，始終都沒有得到合作的機會。

因為摩托羅拉揚聲器的供應商，是一家日本的大企業，瑞聲根本不能與之相比。

潘政民

1997年，摩托羅拉研發了一款翻蓋手機，所用揚聲器與其他款手機不同，所以與手機配套的微型聲響器就需要做相應的改變。

摩托羅拉就聯系了日本供應商，讓他們根據翻蓋手機，研發出相應的零配件，卻沒想到，對方不同意，一心想要另外支出研發費用。

摩托羅拉不可能因為一個零配件的問題，而影響到了新産品的發布，就考慮尋找新的合作夥伴。

商人的嗅覺都是相當敏銳的，吳春媛夫婦聽到消息後，随即帶着自己企業的産品，再次登門拜訪摩托羅拉，這次他們沒有被拒之門外。

對于吳春媛和潘政民來說，這個訂單，既是一個千載難逢的機會，又是一個巨大的挑戰，因為作為手機巨頭的摩托羅拉，提出的要求還是相當苛刻的。

摩托羅拉要求瑞聲科技，在15天之内，研發出符合翻蓋手機的微型聲響器，否則，将沒有任何合作的機會。

而此時，瑞聲科技并沒有此項技術，但吳春媛夫婦也絕不會失去這次機會。

潘政民之前當老師時，認識一些教授，于是，夫妻倆立刻回國，找到了南京大學的聲學專家沙家正教授，以誠意說服了沙教授，給予瑞聲公司技術上的幫助。

沙教授又找來了幾位科研人才，他們經過十幾個不眠之夜，終于研發成功。

吳春媛在規定的時間内，将符合要求的手機微型聲響器，拿到了摩托羅拉總部，同時也拿下了這個訂單。

這款翻蓋手機，一經面世，就赢得了消費者的喜愛，首月銷量就突破了N萬部，不僅摩托羅拉賺了不少，瑞聲科技也賺了不少。

就這樣，瑞聲科技順理成章地成為了摩托羅拉的聲訊器件供應商，同時，吳春媛夫婦也借此機會，将公司的業務推向海外。

這是瑞聲科技發展的一個裡程碑，企業從此進入快車道，并不斷地增加産品種類，同時，也拿到了更多知名企業的訂單。

與摩托羅拉的合作，給瑞聲科技的名聲和産品，都起到了無形的宣傳作用。

在随後的幾年中，瑞聲科技先後成為索尼愛立信、戴爾、西門子等多家企業的供應商。

2010年，瑞聲科技正式成為蘋果官方指定的供應商，而這次合作，與其說是一次偶然的機會，不如說是瑞聲科技在機會來臨之前，就做好了準備工作。

當時，瑞聲科技的某項研發成果，正好是蘋果公司所需要的。

于是，蘋果公司派人對瑞聲科技進行了考察，發現這家企業很有實力，将會是一個不錯的合作夥伴。

瑞聲科技已發展成為蘋果手機聲學器件的主力供應商。而蘋果公司在全球擁有700多家供應商，瑞聲科技的利潤排在第二位。

目前，瑞聲科技與蘋果公司的訂單，一年就高達171億元，初略估計，它每年能從蘋果公司拿走百億的利潤。

這個數值表明，在蘋果手機整個産業鍊的供應商中，瑞聲科技的利潤率，是僅次于台積電芯片公司的。

現如今，全球每2部高端智能手機中，就有一部使用的是瑞聲科技的零部件，因此，吳春媛還有一個昵稱，“手機喇叭女王”。

早在2006年，吳春媛夫婦的資産就超過了茂業集團的黃茂如，成為新的深圳首富，但是夫婦倆行事低調，不接受媒體采訪，也不喜歡在公衆場合露面。

吳春媛的日常比丈夫還要簡單一些，她幾乎是公司和家兩點一線，很少出去應酬。對于生意場上的不少人，既是企業家，又是社交家。

就有好心的朋友，建議吳春媛，多出去走動、多與外界聯系，去搞一些人際關系。

而吳春媛卻認為，沒有這個必要，因為瑞聲科技的客戶基本都是企業，對她來說，關注企業的實際發展才是最重要的。

瑞聲科技從一個名不見經傳的創業公司，發展成為全球最大的聲學元器件制造商，有一個很重要的因素，就是吳春媛夫婦注重産品的研發和技術革新。

不管是遠宇、還是瑞聲科技，早期取勝的法寶之一，都是産品成本低，因此企業利潤就會稍高于同行。

然而，當整個行業的成本都降低之後，企業低成本的優勢就消失了，如果企業想繼續保持行業地位和利潤不下降，最好的方式就是不斷地進行技術創新。

從1998年起，瑞聲科技不斷擴展産品種類，從聲訊器到微型受話器，再從發聲器到傳聲器，企業始終随着市場的更新換代，而不斷疊代自身的産品，保持着行業的領先地位。

但是，如果純粹地進行自主研發，其過程可能會稍長一些，吳春媛夫婦就采取了，一手抓自主研發、一手收購技術的方式。

瑞聲科技分别在美國和瑞典成立了聲學研究院，還與國内外不少高校建立合作關系，做技術研發。

同時，瑞聲科技也一直在關注外部的研發，他們會收購一些擁有獨特技術的小公司，來補充企業的創新力量。

僅2018年，瑞聲科技一年就申請了1965項專利，在同行業中排名第一。

目前，瑞聲科技在全球申請了7200多項專利。這就是，手裡握有技術，心裡就有底氣。

吳春媛雖然不喜歡在公衆場合露面，卻熱心于慈善事業，尤其是對教育，她在浙江、玉樹等地區，都捐助了希望小學。

2016年9月，她還加入了美麗中國項目理事會，她想讓“中國的孩子，無論出身如何，都能獲得同等優質教育的機會”。

另外，她還以企業家的身份，倡導年輕人們積極加入公益教育事業。

在人們的固有印象中，一個具有百億身家、上市公司的董事長，應該是一個幹練、冷靜的女強人形象，但吳春媛卻一點都不強勢。

她說自己，從小是“大門不出二門不邁”，自從嫁給潘政民之後，沒過多久，就跟随丈夫一起創業，改變了不少。

她用了一句很形象的比喻，“丈夫屬猴，我就嫁隻猴子到處跑。”

而在員工們的眼裡，她就像是一個姐姐。

她的助理王穎說，有時候到了下午3點多，自己彙報完工作，吳春媛就會問她，“餓不餓，要不要吃點餅幹？”

企業裡有這樣的董事長，讓員工們感受到的是滿滿的溫暖，估計大家肯定會努力工作，帶來的是瑞聲科技蒸蒸日上的發展。

吳春媛與丈夫潘政民，從1993年深圳創業開始，已将近30年的時間。

他們建立了以手機喇叭為主的微型聲學器材霸主地位，瑞聲科技如今占有全球手機喇叭40%的市場份額。

2020年，吳春媛以155億元位列胡潤女企業家榜第34位；2022年，據胡潤全球富豪榜，吳春媛家裡資産180億元，但她和丈夫依然保持低調。

如果不是媒體的報道，吳春媛，這位手握7200項專利的女董事長，很難被外界所知。

更難能可貴的是，多年以來，吳春媛是家庭、事業兩不誤，這才是真正的人生赢家！

[1]《南方日報》，《深圳新首富：潘政民、吳春媛夫婦》

[2]《中國冀商網》，《中國500強民營企業領導人----瑞聲科技控股有限公司潘政民、吳春媛夫婦》

[3]《常州新聞》，《吳春媛：聲學王國裡的女主人》

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