我考試那年，同場差大概有10分左右，最高的也就是我的，84分，最差的74.6分。

大多數考場之間的分差也就在10分上下，考官打分都是對比着來的，給當前這個人打分，一定綜合了前面人的答題情況。

基本上每5分算一個等級，大體上分為70、75、80、85這四個等級。等考生答完題，考官先評的就是檔次，因為分差不能太大，而又要凸顯出水平的差距，所以最優秀的人就會先評到85這個檔次，然後根據具體水平再加點分。然後下一個檔次就是80，根據具體水平加上相應的分數，再往下也是一樣，大體就是這麼一個流程。

而就國考舉例的話，筆面比5:5，綜合成績=(筆試總成績÷2)×50% 面試成績×50%。

也就是說面試1分頂筆試2分，如果别人筆試比你高6分的話，你隻需要面試比他高3分就能實現逆襲。

面試想打敗對手，備考期間就要努力把自己的檔次提高（或者祈禱别人都是菜雞~），其實這點挺重要，有人面試分數不低，都能考到85、86左右，但對手也不是吃素的，可能考了83、84，結果綜合成績就差了那麼0.幾分，最終沒能逆襲成功。而另外一個崗位，有人面試隻考了82，但對手清一色70多，結果輕松逆襲上岸。

所以面試想逆襲，也真挺需要一些運氣的~

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接下來詳細說說我的面試經驗~

我19年參加省考，報的家鄉四線城市某單位，面試考了86崗位第一，筆試142排第三，崗位招兩個，最後綜合成績第二成功上岸。

面試期間我報了某公的地面班，1W8培訓一周，結束之後又自己在家複習了10天左右，中間也看了不少資料，踩了不少坑，解決了不少問題，自己也總結了不少面試經驗。

一、提高答題思維

我認為想會說，首先要會想，思維先連貫，答題才能流暢。

另一方面思維也決定着答題水平，内容是否有邏輯、是否層次分明、是否有個人特色，這些都與答題思維息息相關。可以說練好了答題思維，考場上才有拿高分的底氣。

不少人進面後選擇報面試班，但機構其實不太注重思維訓練，老師教的都是模闆，講完後就讓大家照着背照着練。這種教學模式帶來的結果就是：大部分機構出來的人，語言表達這塊往往沒什麼問題，上了考場說得挺流暢、中間也沒有卡頓啥的，但最後的分數就是不高。

原因就出在模闆化答題上，套模闆導緻内容缺乏個人特色，考場上沒有競争力，考官也都是打個平均分意思意思，畢竟機構那一套他們已經聽過太多了。

我在面試班裡上課的時候也一樣，老師花了兩天就把理論講完了，之後班裡天天都在背模闆練模闆。雖然一個個都說得很順，但内容都如出一轍，想要分出好壞高低，就隻能從語速、語氣、表情等這些細節方面來比較。

為了改掉自己套模闆的習慣，等到面試班結束後，我又找了一些資料在家裡自學，

期間就用了兩份資料：

一份是教材：《跟考官學面試》；

一份是視頻課：《面霸進階教程》；

《跟考官學面試》這本教材是半月談出的，了解基礎必看的。内容主要講的是考官思維，就是告訴我們考官喜歡什麼、不喜歡什麼，教我們站在考官的立場評價自己的答題水平，以及如何針對考官喜好答題。

《面霸進階教程》提升思路沖80 必備的一個。主要教高階答題思維，具體包括了公務員思維和反模闆思維。一方面教我們站在公務員的立場來想來說，另一方面教我們如何擺脫機構的模闆化答題，從而讓自己的内容變得更有特色，考場上更容易脫穎而出。

我當時是晚上看面霸，白天就繼續練真題，空閑的時間就把跟考官學面試這本書拿起來翻。

原本我答題就是三步走：判斷題型、篩選模闆、套模闆。後來看面霸，老師講一道例題，我先按照模闆把思路和提綱列出來，然後跟着老師分析一遍題目、學着站在公務員的立場來想來說，然後自己把原本的答題思路改一遍，把内容補全，然後完整地把題目練上個3、5遍直至熟練。

這麼一個過程下來，一道題就吃得透透的，跟之前套模闆完全是兩個感覺。套模闆的話，練完沒5分鐘内容就記不清了。而現在練完題，過了一天思路依舊非常清晰，印象非常深刻。

有些資料的标準答案說服不了我，但隻能強迫自己對着改。而看完跟考官學面試這本書，把考官思維學會，練真題的時候就有了更多評價依據，知道自己哪裡說得好、哪裡沒必要、哪些内容考官會喜歡等等，練真題的時候更有方向感，不會出現練完還是沒進步的感覺。

總之學完了這兩份資料，我最直觀的感覺就是：自己的答題出發點發生了改變，答題模式也随之發生了變化。原先就是套模闆，注重的是“套”這個字，而現在更能夠抓住“說”這個字，通過自己的思考把觀點說出來。

所以《面霸進階教程》和《跟考官學面試》，這兩份資料大家考前最好刷上一遍，把反模闆學會，把考官思維學會，上了考場才有底氣，說出來的内容更有水平，高分上岸。

二、練好語言表達

良好的語言表達能力是面試基礎，畢竟再好的想法和觀點，考場上說不出來都是白費。

這裡就是面試班發揮作用的時候了，備考期間想快速提高語言表達，報面試班是最好的選擇。盡管面試班有模闆化的缺點，但在練表達這方面，自學還真不如報個班。

面試跟筆試不一樣，一天到晚發聲練，不僅腦子累，身體也很累，自制力不強的人，在家裡練累了可能就休息了，但在面試班裡卻沒法忙裡偷閑，一方面有老師監督，另一方面看到其他人都在練，自己也不好意思偷懶、隻能老老實實跟着大家從早練到晚。

連續在面試班裡練上一兩周，語言表達能力的提升是非常大的。我去面試班的第一天，班裡大部分人都是說得坑坑巴巴，而練了4、5天之後，大家基本上都能上講台流暢完整地說完一道題了，這比在家裡練一會、歇一會、玩一會手機、看一會經驗帖效果好太多了~

練表達要注意以下幾點：

1、流暢完整是基礎

流暢性和完整性是考場答題的重要基礎，一旦失誤這次面試基本就與你無關了。

首先是流暢性，卡殼、停頓絕對不能有，平時都練不到流暢自如，上了考場更不用說。考場上每個人都避免不了緊張，如果能做到一次卡殼沒有，整體流暢完整地說完，那麼分數一定不會低。而之後到底能有多高，就要看精神面貌和内容水平了。

其次是完整性，結構化面試通常3-5道題，對應15-25分鐘，除去思考的過程，每道題大概就3分鐘說的時間。如果答題不能保證完整，那麼拿高分就隻能是奢望，不少人就是因為沒有統籌全局的意識，一個點、一句話沒說好，後面就用了一堆話來彌補，結果越說越迷，整體節奏全被打亂。

其實遇到這種情況，最好的方法就是直接跳過，千萬不要陷入完美主義。沒說好的地方就不再管它，别耽誤後續的内容，一個點沒說好不會影響整體分數，考官評分都是從整體上來看，所以有瑕疵不重要，重要的是讓考官聽到一個流暢完整的答案。

2、内容有邏輯、有層次

好的答案一定是邏輯清晰、層次分明的。回答完畢後，如果考官知道都說了哪些角度、哪些方面、哪些觀點等等，這就說明自己的答題内容是有邏輯、有層次的，考官聽得非常清晰。

如果考官聽完覺得很混亂，不知道自己都說了哪些方面、說了哪些觀點、想表達的核心是什麼，那大概率就隻能拿低分了。

比如有些人會把核心觀點混在一大段話中，或者通篇就是叙述，根本找不到觀點，這樣的情況下考官自然不會有太多耐心，聽完回答發現找不到重點，直接打個低分就走人了。

所以考場一定要分層作答、分條梳理、邏輯要順、思路要清晰，不要把一大堆内容糅合在一起，盡量一個點一個點說，不要出現車轱辘話，不要給考官混亂的感覺。保證内容層次清晰，考官聽起來輕松，最後拿高分的概率才會更大。

三、完善考場細節

1、塑造良好的個人形象

服裝、表情、動作、精神面貌，這些細節共同構建了自身形象，隻要考前稍微用點心，面試當天就能拿到不少印象分，所以這部分細節一定要做好。

① 考場是一個正式的場合，最穩妥的方式就是弄一套正裝穿。如果會搭配，那麼自己配一套更能突出個人特色，記住顔色以深色為主，服裝不要有額外裝飾，整體看起來一定要簡潔大方，不要給人突兀的感覺。

② 考試當天展現積極向上、能量十足的精神面貌，更容易赢得考官喜歡。畢竟機關需要的是新鮮血液，要的肯定是一個朝氣十足的人，如果一個人看起來就沒有活力、一臉緊張與疲憊，考官也不會希望這樣的人進機關工作。

③ 考前對着鏡子找到自己最放松的表情，夾帶着一點微笑，沒思路時不皺眉、不抿嘴，時刻保持放松的表情，能讓自己看起來更鎮定自若。

④ 動作方面不彎腰、不駝背、不伸脖子，考場上昂首挺胸，站有站相坐有坐相。平時可以多貼貼牆、男生多做做俯卧撐，女生多拉伸拉伸，這方面做好了能展現良好的個人氣質。

2、穩定自己的心态

實話說面試當天一半看準備，一半看發揮。

無論考前準備得如何，隻要上了考場，就要展現出第一非我莫屬的自信。要知道考場是個高壓環境，這種場合最能看出一個人的抗壓能力，不同的人身上的氣場也是不同的，如果你自己都沒有拿高分的自信，那麼考官又怎麼能感受到呢，自然也不會給你打高分。

所以無論筆試排名多少、無論考前複習得怎麼樣、無論對手有多麼自信滿滿，自己都要穩住心态、留住自信。面試當天專注于答題過程，不要管别人、不要管結果，把精力放在自己身上、放在答題過程上。

保持專注與自信，更有利于考場發揮，最終拿高分的幾率也會增大~

到這裡關于面試的經驗也分享得差不多了，把思維提高，把表達練好，備考期間要保持獨立思考的習慣，這樣才更有利于提高備考效率。

好啦，如果對面試還有什麼疑問的話，不妨把文章多看幾遍，同時也歡迎評論區交流或私信，有時間都會盡快回複~

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