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公務員面試和筆試成績差距大嗎

職場 更新时间:2024-12-28 13:06:44

我考試那年,同場差大概有10分左右,最高的也就是我的,84分,最差的74.6分。

大多數考場之間的分差也就在10分上下,考官打分都是對比着來的,給當前這個人打分,一定綜合了前面人的答題情況。

基本上每5分算一個等級,大體上分為70、75、80、85這四個等級。等考生答完題,考官先評的就是檔次,因為分差不能太大,而又要凸顯出水平的差距,所以最優秀的人就會先評到85這個檔次,然後根據具體水平再加點分。然後下一個檔次就是80,根據具體水平加上相應的分數,再往下也是一樣,大體就是這麼一個流程。

而就國考舉例的話,筆面比5:5,綜合成績=(筆試總成績÷2)×50% 面試成績×50%。

也就是說面試1分頂筆試2分,如果别人筆試比你高6分的話,你隻需要面試比他高3分就能實現逆襲。

面試想打敗對手,備考期間就要努力把自己的檔次提高(或者祈禱别人都是菜雞~),其實這點挺重要,有人面試分數不低,都能考到85、86左右,但對手也不是吃素的,可能考了83、84,結果綜合成績就差了那麼0.幾分,最終沒能逆襲成功。而另外一個崗位,有人面試隻考了82,但對手清一色70多,結果輕松逆襲上岸。

公務員面試和筆試成績差距大嗎(公務員面試考生之間分數差距大嗎)1

所以面試想逆襲,也真挺需要一些運氣的~

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接下來詳細說說我的面試經驗~

我19年參加省考,報的家鄉四線城市某單位,面試考了86崗位第一,筆試142排第三,崗位招兩個,最後綜合成績第二成功上岸。

面試期間我報了某公的地面班,1W8培訓一周,結束之後又自己在家複習了10天左右,中間也看了不少資料,踩了不少坑,解決了不少問題,自己也總結了不少面試經驗。

一、提高答題思維

我認為想會說,首先要會想,思維先連貫,答題才能流暢。

另一方面思維也決定着答題水平,内容是否有邏輯、是否層次分明、是否有個人特色,這些都與答題思維息息相關。可以說練好了答題思維,考場上才有拿高分的底氣。

不少人進面後選擇報面試班,但機構其實不太注重思維訓練,老師教的都是模闆,講完後就讓大家照着背照着練。這種教學模式帶來的結果就是大部分機構出來的人,語言表達這塊往往沒什麼問題,上了考場說得挺流暢、中間也沒有卡頓啥的,但最後的分數就是不高。

原因就出在模闆化答題上,套模闆導緻内容缺乏個人特色,考場上沒有競争力,考官也都是打個平均分意思意思,畢竟機構那一套他們已經聽過太多了。

我在面試班裡上課的時候也一樣,老師花了兩天就把理論講完了,之後班裡天天都在背模闆練模闆。雖然一個個都說得很順,但内容都如出一轍,想要分出好壞高低,就隻能從語速、語氣、表情等這些細節方面來比較。

為了改掉自己套模闆的習慣,等到面試班結束後,我又找了一些資料在家裡自學,

期間就用了兩份資料:

一份是教材:《跟考官學面試》;

一份是視頻課:《面霸進階教程》;

《跟考官學面試》這本教材是半月談出的,了解基礎必看的。内容主要講的是考官思維,就是告訴我們考官喜歡什麼、不喜歡什麼,教我們站在考官的立場評價自己的答題水平,以及如何針對考官喜好答題。

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《面霸進階教程》提升思路沖80 必備的一個。主要教高階答題思維,具體包括了公務員思維和反模闆思維。一方面教我們站在公務員的立場來想來說,另一方面教我們如何擺脫機構的模闆化答題,從而讓自己的内容變得更有特色,考場上更容易脫穎而出。

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我當時是晚上看面霸,白天就繼續練真題,空閑的時間就把跟考官學面試這本書拿起來翻。

原本我答題就是三步走:判斷題型、篩選模闆、套模闆。後來看面霸,老師講一道例題,我先按照模闆把思路和提綱列出來,然後跟着老師分析一遍題目、學着站在公務員的立場來想來說,然後自己把原本的答題思路改一遍,把内容補全,然後完整地把題目練上個3、5遍直至熟練。

這麼一個過程下來,一道題就吃得透透的,跟之前套模闆完全是兩個感覺。套模闆的話,練完沒5分鐘内容就記不清了。而現在練完題,過了一天思路依舊非常清晰,印象非常深刻。

有些資料的标準答案說服不了我,但隻能強迫自己對着改。而看完跟考官學面試這本書,把考官思維學會,練真題的時候就有了更多評價依據,知道自己哪裡說得好、哪裡沒必要、哪些内容考官會喜歡等等,練真題的時候更有方向感,不會出現練完還是沒進步的感覺。

總之學完了這兩份資料,我最直觀的感覺就是:自己的答題出發點發生了改變,答題模式也随之發生了變化。原先就是套模闆,注重的是“套”這個字,而現在更能夠抓住“說”這個字,通過自己的思考把觀點說出來。

所以《面霸進階教程》和《跟考官學面試》,這兩份資料大家考前最好刷上一遍,把反模闆學會,把考官思維學會,上了考場才有底氣,說出來的内容更有水平,高分上岸。

二、練好語言表達

良好的語言表達能力是面試基礎,畢竟再好的想法和觀點,考場上說不出來都是白費。

這裡就是面試班發揮作用的時候了,備考期間想快速提高語言表達,報面試班是最好的選擇。盡管面試班有模闆化的缺點,但在練表達這方面,自學還真不如報個班。

面試跟筆試不一樣,一天到晚發聲練,不僅腦子累,身體也很累,自制力不強的人,在家裡練累了可能就休息了,但在面試班裡卻沒法忙裡偷閑,一方面有老師監督,另一方面看到其他人都在練,自己也不好意思偷懶、隻能老老實實跟着大家從早練到晚。

連續在面試班裡練上一兩周,語言表達能力的提升是非常大的。我去面試班的第一天,班裡大部分人都是說得坑坑巴巴,而練了4、5天之後,大家基本上都能上講台流暢完整地說完一道題了,這比在家裡練一會、歇一會、玩一會手機、看一會經驗帖效果好太多了~

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練表達要注意以下幾點:

1、流暢完整是基礎

流暢性和完整性是考場答題的重要基礎,一旦失誤這次面試基本就與你無關了。

首先是流暢性,卡殼、停頓絕對不能有,平時都練不到流暢自如,上了考場更不用說。考場上每個人都避免不了緊張,如果能做到一次卡殼沒有,整體流暢完整地說完,那麼分數一定不會低。而之後到底能有多高,就要看精神面貌和内容水平了。

其次是完整性,結構化面試通常3-5道題,對應15-25分鐘,除去思考的過程,每道題大概就3分鐘說的時間。如果答題不能保證完整,那麼拿高分就隻能是奢望,不少人就是因為沒有統籌全局的意識,一個點、一句話沒說好,後面就用了一堆話來彌補,結果越說越迷,整體節奏全被打亂。

其實遇到這種情況,最好的方法就是直接跳過,千萬不要陷入完美主義。沒說好的地方就不再管它,别耽誤後續的内容,一個點沒說好不會影響整體分數,考官評分都是從整體上來看,所以有瑕疵不重要,重要的是讓考官聽到一個流暢完整的答案。

2、内容有邏輯、有層次

好的答案一定是邏輯清晰、層次分明的。回答完畢後,如果考官知道都說了哪些角度、哪些方面、哪些觀點等等,這就說明自己的答題内容是有邏輯、有層次的,考官聽得非常清晰。

如果考官聽完覺得很混亂,不知道自己都說了哪些方面、說了哪些觀點、想表達的核心是什麼,那大概率就隻能拿低分了。

比如有些人會把核心觀點混在一大段話中,或者通篇就是叙述,根本找不到觀點,這樣的情況下考官自然不會有太多耐心,聽完回答發現找不到重點,直接打個低分就走人了。

所以考場一定要分層作答、分條梳理、邏輯要順、思路要清晰,不要把一大堆内容糅合在一起,盡量一個點一個點說,不要出現車轱辘話,不要給考官混亂的感覺。保證内容層次清晰,考官聽起來輕松,最後拿高分的概率才會更大。

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三、完善考場細節

1、塑造良好的個人形象

服裝、表情、動作、精神面貌,這些細節共同構建了自身形象,隻要考前稍微用點心,面試當天就能拿到不少印象分,所以這部分細節一定要做好。

① 考場是一個正式的場合,最穩妥的方式就是弄一套正裝穿。如果會搭配,那麼自己配一套更能突出個人特色,記住顔色以深色為主,服裝不要有額外裝飾,整體看起來一定要簡潔大方,不要給人突兀的感覺。

② 考試當天展現積極向上、能量十足的精神面貌,更容易赢得考官喜歡。畢竟機關需要的是新鮮血液,要的肯定是一個朝氣十足的人,如果一個人看起來就沒有活力、一臉緊張與疲憊,考官也不會希望這樣的人進機關工作。

③ 考前對着鏡子找到自己最放松的表情,夾帶着一點微笑,沒思路時不皺眉、不抿嘴,時刻保持放松的表情,能讓自己看起來更鎮定自若。

動作方面不彎腰、不駝背、不伸脖子,考場上昂首挺胸,站有站相坐有坐相。平時可以多貼貼牆、男生多做做俯卧撐,女生多拉伸拉伸,這方面做好了能展現良好的個人氣質。

2、穩定自己的心态

實話說面試當天一半看準備,一半看發揮。

無論考前準備得如何,隻要上了考場,就要展現出第一非我莫屬的自信。要知道考場是個高壓環境,這種場合最能看出一個人的抗壓能力,不同的人身上的氣場也是不同的,如果你自己都沒有拿高分的自信,那麼考官又怎麼能感受到呢,自然也不會給你打高分。

所以無論筆試排名多少、無論考前複習得怎麼樣、無論對手有多麼自信滿滿,自己都要穩住心态、留住自信。面試當天專注于答題過程,不要管别人、不要管結果,把精力放在自己身上、放在答題過程上。

保持專注與自信,更有利于考場發揮,最終拿高分的幾率也會增大~

到這裡關于面試的經驗也分享得差不多了,把思維提高,把表達練好,備考期間要保持獨立思考的習慣,這樣才更有利于提高備考效率。

好啦,如果對面試還有什麼疑問的話,不妨把文章多看幾遍,同時也歡迎評論區交流或私信,有時間都會盡快回複~

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