應聘面試技巧和注意事項如下:
1、充分準備:做到知己知彼有的放矢,注意招聘崗位的具體要求和特殊要求等
2、着裝禮儀:幹淨得體符合應聘崗位特征,注意不要追求名牌,舉止要恰當等
3、注意開場:良好的自我介紹讓人眼前一亮,注意到場後的細節不要急于表現
4、預防陷阱:預先做好陷阱問題的答案,注意态度上要真誠不懂的内容不裝懂
5、慎談薪酬:提前做好行業薪酬調查,注意薪酬匹配崗位需要符合自己的資曆
6、意願态度:對面試官、對面試崗位表現積極,注意符合應聘崗位的職業态度
7、善始善終:得體的結束細節留下良好的印象,注意不要轉身就走要鞠躬緻謝
結合子禾一位十五年HR工作經驗的朋友,整理分享如下:
01充分準備:做到知己知彼有的放矢,注意招聘崗位的具體要求和特殊要求等
充分的準備工作,是做好應聘面試最起碼的功課。
準備的技巧有:
- 準備好自己的各種資料、自我介紹等,并不斷精心打磨直到講述熟練自然
- 對招聘企業的招聘要求、企業背景、項目經曆多方了解,做到心裡有數
- 對招聘企業所在行業進行熟悉、了解行業政策、現狀,和行業的特殊屬性等
注意的事項是:
- 注意招聘崗位的具體要求,做好相關的問答準備
- 注意招聘崗位的特殊要求,做好個人優勢劣勢上的應答準備
- 提前準備好路線、時間,提前十分鐘以上半小時以内到達現場
02着裝禮儀:幹淨得體符合應聘崗位特征,注意不要追求名牌,舉止要恰當等
幹淨得體的服裝,有職業素養的舉止和禮儀,是對應聘面試的基本尊重。
着裝禮儀的技巧有:
- 着裝最重要的是幹淨、得體,不能不修邊幅、蓬頭垢面
- 在特殊的崗位上比如攝影師、程序員、設計師,着裝要符合崗位特征
- 禮儀上要舉止要恰當,說話聲音不宜過大,可以正襟危坐但不要緊張僵硬
- 手機要提前調整到靜音狀态,避免出現個性化怪異的來電鈴聲
- 面試時除非對方主動握手,否則不必主動去握手,點頭揮手緻意即可
注意的事項是:
- 注意着裝不要追求名牌,化妝不要過濃
- 注意服裝配飾不要過多,小心思配飾可以有但不能張揚
- 個人的資料也是着裝的一部分,要幹淨整潔不能皺皺巴巴
03注意開場:良好的自我介紹讓人眼前一亮,注意到場後的細節不要急于表現
良好的自我介紹會讓面試官眼前一亮,在面試之前的細節,也不要疏漏。
開場的技巧有:
- 在自我介紹上以開門見山的方式為主,避免繞圈子讓面試官失去耐心
- 根據面試官的表情,适度調整自己介紹内容的比重,在面試官感興趣的點上詳加介紹
- 可以根據招聘要求,結合招聘崗位,進行對口匹配能力的介紹,凸顯自己的優勢
注意的事項是:
- 開場要真誠自然,不可操之過急、急于表達
- 注意自己的說話的音量、語速,以思路清晰、精煉為主,避免語速過快
- 注意到場後的所有細節,尊重每一位見到的工作人員和保潔人員等
- 路遇需要幫助的事情,要提供适當的幫助,切不可漠不關心
04預防陷阱:預先做好陷阱問題的答案,注意态度上要真誠不懂的内容不裝懂
面試官的各種刁難問題讓面試者頭疼,要預先做好陷阱問題的答案,同時要注意回答的态度要真誠。
防禦陷阱的技巧有:
- 預先做好回答“從上一個公司離職的原因、對加班的看法、職業願景”等常見問題
- 在态度上表現真誠,對問題始終保持正面的回答,不回避不套路不繞彎
- 對于不懂的問題不裝懂,對于需要思考的問題,适度思考後慎重回答
注意的事項是:
- 注意面試官提問的出發點,是在擔心面試者的哪些情況
- 注意不要在準備好的問題上表現得過于熟練和放松
- 注意要讓面試官說完整問題,不要搶答,不要曲解問題
05慎談薪酬:提前做好行業薪酬調查,注意薪酬匹配崗位需要符合自己的資曆
薪酬是面試中敏感的話題,需要提前做好行業薪酬調查,充分做到知己知彼。
談薪酬的技巧有:
- 提前做好行業薪酬調查,對行業同樣崗位的薪酬行情做到心裡有數
- 記好招聘企業招聘要求中的薪酬内容,可以适當的反問面試官,得到更詳細的薪酬說明
- 根據自己的資曆能力、應聘崗位的行業水平、招聘企業的行業地位,綜合給出合理的價格
注意的事項是:
- 注意談薪酬要不卑不亢,符合自己的能力、資曆
- 注意談薪酬不宜過度糾結,可以要求給自己适度的時間考慮
- 如果面試官現場開出遠低于招聘内容的薪酬,不要着急反應,有可能隻是試探
06意願态度:對面試官、對面試崗位表現積極,注意符合應聘崗位的職業态度
面試中所體現的求職意願、職業态度是面試官最看重的,注意要符合應聘崗位所需的職業态度。
表達意願态度的技巧有:
- 對于什麼時候可以到崗的問題,避免體現得過于積極
- 可以用原本有休息和其他的計劃,但可以根據企業的需要,進行适度的調整
- 符合行業、職業、崗位的特征表現自己的職業素養和職業态度
注意的事項是:
- 注意避免出現過度的熱情、不恰當的猶豫、遲疑
- 注意避免出現和自己真實性格反差太大的表現,不必為了求職削足适履
- 審計、财務崗位需體現謹慎細緻的職業态度
- 設計師、文案崗位需體現思維活躍、積極外向的職業态度
- 技術負責人、程序員需要體現思維缜密、适度内向的職業态度
07善始善終:得體的結束細節留下良好的印象,注意不要轉身就走要鞠躬緻謝
善始善終是應聘面試的基本素養,得體的結束細節也能給面試官留下一個良好的印象。
善始善終的技巧有:
- 在面試結束時,可以提前确認清楚下一步的流程和自己需要做的準備
- 在面試官明确結束面試後,可做一句話的總結表示感謝
- 如果面試氛圍融洽,可以适度向面試官最後請教一個簡單的問題做結尾
注意的事項是:
- 無論是被當場拒絕還是被當場錄用,都不可情緒過激
- 注意不要在結束後轉身就走,要先起身把座椅歸位
- 向面試官鞠躬緻意表示感謝後向後退兩步,再轉身向外走
- 出門開門關門要輕,不可莽撞和着急的匆匆離去
- 也不可太多禮節,給面試官造成太多不必要的打擾
頭條号作者:策劃人子禾定位和價值:幫你找到内心的熱愛和快樂,前途開竅,工作開竅,商業頭腦開竅!
, 更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!