積分落戶如何與社保基數

社保基數達到1倍、1.3倍、2倍、3倍的社平工資？

當我們去看居轉戶的官方政策時，會看到很多申請要求，具體細看内容，什麼最近幾年内累計多少個月在本市繳納城鎮社會保險基數達到上年度本市城鎮單位就業人員平均工資多少倍的，更是一臉懵圈！

居住證積分如何跟社保基數挂鈎，過來瞧一瞧！

我們先知道三個概念，社保基數、社平工資、月最低工資。

社保基數：按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行确定。通俗來講，上一年度（1月至12月）的平均稅前月工資。

社平工資：是指上海地區全部職工工資總額除以上一年度職工人數後所得的平均工資，通過上一年度上海市全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。目前2020年社平工資是9339。

月最低工資：是指勞動者在法定工作時間内或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間内提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

社保基數與積分的關系

我們以2020年的社平工資來看，簡單舉例四種情況：

①、9339≤社保基數≤12140.7或18678，可以看臨港居轉戶申請條件；

②、12140.7≤社保基數≤18678，有中級職稱，可以看居轉戶7年 中級職稱的申請條件；

③、18678≤社保基數<28017，可以看居轉戶7年 2倍社保基數的申請條件；

④、社保基數=28017，可以看居轉戶5年 3倍社保基數的申請條件；

持證人以中、高級專業技術職務任1保險費基數應不低于本市上年度職工社會平均工資。

在此提醒：用職稱積分，新辦有社保基數的要求，續辦也有要求，如果續辦，社保基數不再滿足1倍及以上，積分續辦會不成功。

按照本市最低基數繳納社保，累計交滿1年積3分，這個是社保年限分。

按照本市不低于0.8倍小于1倍基數繳納社保，除了社保年限分（一年3分），滿足最近4年累計繳納36個月還可積25分。

按照本市不低于1倍小于2倍基數繳納社保，除了社保年限分（一年3分），滿足最近4年累計繳納36個月還可積50分。

按照本市不低于2倍小于3倍基數繳納社保，除了社保年限分（一年3分），滿足最近4年累計繳納36個月還可積100分。

以2019年5月-2020年4月社保基數上下限為例

最低社保基數标準為：4927元

0.8倍社保基數标準為：6569元

1倍社保基數為：8211元

2倍社保基數為：16422元

一個字：漲！

這樣理解很容易，最低工資已經兩年沒漲了。今年突然上漲。代表xx認為疫情影響過了。恢複正軌了。

從曆年社保基數漲幅來看，以前都不超過10%就從19年開始漲到了15%，這個應該會有一個均值回歸的過程，也就是說今年最高大概率應該漲幅不會超過13.7%。

吳老師預計最高社保賬戶大概率應該不會超過9339x1.137=10618

最完美的合理對應：個稅基數 ≥ 社保基數 ≥ 最新社平工資

能通過落戶審批的底線：社保基數 ≥ 個稅基數 ≥ 最新社平工資

說明：

1.社保和個稅繳納基數都必須高于要求的社平工資

2.社保和個稅繳納基數相差盡量不要超過10%（個稅高于社保超過10%問題不大，反之要注意）

網上社保調整

通過登錄上海社保自助經辦平台，直接調整社保繳納人員的基數，“繳費變更申報”——“繳費基數調整人員”

網上社保基數調整

由公司人事在上海社保自助經辦平台調整，調整當月需要補繳之前的社保差額，需要補繳的金額相對較多。

注意：一般公司不允許這麼操作

更換單位調整社保基數

可操作時間是每月5日—26日，要求社保賬戶由原單位轉至新單位後才可以調整。

對于準備申請上海居轉戶落戶的申請人來說，每年一次的社保繳費基數調整對是否能夠落戶成功的影響很大。

無論是5年3倍社保申請通道，7年職稱申請通道，還是7年2倍社保申請通道，社保繳費基數是否達标都是硬指标。

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