小葉子們周二好呀，文章開頭，咱們先來看兩句話：

嘿，兄弟！我們好久不見你在哪裡；

嘿，朋友，如果真的是你，請打招呼！

有多少人是直接唱出來的？請舉爪！

沒錯，就是《武林外傳》的片頭曲，時隔 14 年，最近翻出來看，我被它再次洗腦了……

這部 2006 年播出的 武俠片 喜劇片，簡直是我童年時期的快樂源泉。（掰手一算，那年我竟然才 8 歲）

想當年，看《武林外傳》隻為圖一樂。

如今初入職場，再次重溫，我發現郭芙蓉簡直是一部活生生的「職場新人避坑指南」，對初入職場的我們特别有幫助！

不信？下面就和你掰扯掰扯！

第一坑：光說不練，紙上談兵

在第一集中，雌雄雙煞初入七俠鎮，自以為是在懲惡揚善、行俠仗義，實則卻是在禍害百姓，還把同福客棧當成黑店給砸了……

于是，作為「黑煞」的郭芙蓉決定留下來，一邊打工賠錢，一邊尋找自己到底想要什麼。

可這位家世背景龐大的郭家大小姐，怎麼會安分。

剛送走「白煞」，她就開始給客棧提意見，簡直是蘇明玉附身，說得那是有模有樣：

第一，由于店鋪規模太小，使企業缺乏競争力和凝聚力，無法形成品牌效應，使潛在客戶大量流失。

第二，由于管理思維的僵化和管理辦法的陳舊，使得某些重要環節嚴重脫節，上情下達很不通暢。

……

之後，還建議客棧改革，例如：招川魯粵淮四位廚師、三個賬房、五個跑堂、七個雜役……

感受一下佟湘玉的絕望

如果你是老闆，剛來公司的新兵蛋子提了一大堆建議，句句打在你的臉上，你怎麼想？

果然，佟湘玉批評郭芙蓉「光說不練假把式」。

現實生活中，更多老闆會選擇直接開除這名員工

曾經有位北大高材生，入職華為兩個月後，給任正非提交了一份萬言書，從公司的管理等方面指出不足與建議。

而任正非回複：「此人如果有精神病，建議送醫院治療；如果沒病，建議辭退！在我這裡，小改進，大獎勵；大建議，隻鼓勵。」

是呀，比起幫公司構思「宏偉藍圖」，職場新人最重要的還是做好本職工作，豐富自己的實踐經驗。

等對公司業務有了一定了解之後，再去提出合乎實際的建議。

我們公司也曾招到過一位實習生，剛上班就認為公司人員配置不合理，這也不行那也不對……

當然，結果也是被開除了。

此類例子，不勝枚舉。

這并不是說職場新人沒有資格提建議，而是提醒大家要注意提建議的方式。

在咨詢了我司老員工後，瑞瑞幫大家總結了一下 2 點提建議的技巧：

❶ 問題戳痛點，建議要可行，并且一次隻提一條。

這樣的話，領導會覺得你有在認真思考，并且是真心想為公司做出貢獻，而不是在和他唱反調。

❷ 建議要從工作實踐中來。

理論大家都懂，但怎樣利用好理論解決實際問題，才是關鍵。

否則就會像佟湘玉批評郭芙蓉「光說不練假把式」一樣，被老闆批評。

第二坑：好高骛遠，志大才疏

郭芙蓉一來就想讓佟湘玉招人、擴大店鋪規模，然後自己去當主管。

但其實，她連怎樣洗衣服都不會……

這時，佟湘玉一句話點醒了她：人生要一步一步走，事情要一點一滴做。

在這個浮躁的社會，很多職場新人也會犯好高骛遠的錯，認為現在的工作太基礎、太簡單，無法施展才華。

下面這些話有沒有很耳熟：

這個公司也太小了吧，我覺得我這麼厲害，不應該在這上班；

好想離職，老闆讓我每天做這些小事，我又不是來做家務的；

唉，每天的工作都太簡單了，一點挑戰性都沒有，上班好無聊呀；

……

可是，潛龍在淵，又有誰能夠做到一步躍升？

執掌 4 家上市公司的雷軍，初入職場，做了 10 年程序員；

坐擁格力 3000 億商業帝國的董明珠，30 年前，也隻是一名最基層的業務員……

試想，如果連工作中最基礎的小事都做不好，領導又怎麼放心讓你去做更有價值的事情呢。

合抱之木，生于毫末；九層之台，起于累土。

作為職場新人的我們，更要擺正态度，将自己想象為一條「潛龍」，瘋狂汲取能量。

隻有踏實、紮實地完成每一項任務，才有可能完成日後的「飛天」。

第三坑：困而不學，不求甚解

郭芙蓉上班第一天，任務就是洗衣服。

不過你懂的，郭大小姐哪裡是在洗衣服，分明就是在造反……

第一步，接水，卻把水全都灑出了盆子。

第二步，吹衣服撒氣

站在門口的佟湘玉，連忙走進來教她：可以先從小件的洗起，放點皂角粉，領口、袖口都要搓到……

此時郭芙蓉卻說：那你慢慢搓，我先去喝口水。（Emmm…湘玉想打人）

比郭芙蓉好一點，現實生活中，很多職場新人在遇到難題的時候，往往都選擇了最簡單的一種解決方式：問。

但是，你知道提問的正确步驟嗎？親身試錯之後，瑞瑞建議大家：

❶ 先嘗試利用互聯網平立解決。

❷ 提前理清思路，在領導面前 說人話 講重點。

❸ 及時複盤，同樣的問題保證絕不再問。

職場新人不懂就問是好事，但是大多數人都不是在問問題，而是簡單地把麻煩甩給同事幫忙搞定，自己坐享其成。

大家都知道，提問的目的，是想通過前輩的講解，熟悉類似問題的解決思路，然後再去深挖更多的知識點，不斷培養自己獨立解決問題的能力。

可是，很多人都敗給了懶惰，常常是疑惑卻不去主動深入學習，如果這樣的話，那就隻能永遠原地踏步~

寫在最後

《武林外傳》是一部喜劇片，但是不同心境、不同年齡的人，卻可以從中看出不一樣的道理。

郭芙蓉直率仗義、敢愛敢恨，像極了初入職場的我們，有着初生牛犢不怕虎的膽量。

在踩了很多坑之後，她變得越發堅定、從容，相信現實生活中的我們，一定也可以~

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