今年的就業形勢備受大家關注。不僅是因為上千萬的畢業生數量，同時也因為疫情的大環境讓學生就業雪上加霜，無論是社會各界還是媒體都為這波學生捏一把汗。

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近日，央視财經記者走訪了一所高校的招聘會，一個學通信工程的學生說：對于我來說，工作挺好找的。因為我們的專業所涉及内容比較多，硬件、軟件等技術全部涉及，雖然還未畢業，但已經收到四、五家企業的意向，他本人還在比較和篩選。而另一個在準備找文職類工作的同學則表示，雖然投了幾十份簡曆，但是意向企業很少。

面對天差地别的就業現狀，記者十分不解，在采訪一位企業負責人時問，為什麼通信工程類專業學生如此受歡迎？該企業負責人說，因為國家在人工智能方向有着較為深遠的規劃和布局，同時對企業也有相關補貼和福利，需求量自然也很高。

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智聯招聘數據顯示，今年财務、行政等文職類崗位的競争指數較高，平均每個崗位收到16-30份簡曆，而人工智能、新能源汽車、半導體等相關專業學生則非常搶手。人工智能相關崗位的工資一度躍升至高薪職位的榜首，達到每月23960元。

圖源來自：DT财經&智聯招聘

從上表不難看出，高薪職業中，人工智能、移動研發、軟件研發、産品經理、數據工程師、通信與硬件開發等技術類崗位薪資上漲迅速，特别是移動研發崗的平均招聘薪酬環比增長5.6%，排名升至第三位，軟件研發上漲2%，高達16784元/月。

如今，人工智能已經滲透到我們生活的方方面面，從小度幫你點歌，到小米幫你開啟智能冰箱，從在線翻譯到刷臉支付，從AI課堂到智能醫療……人工智能的發展一直在刷新着人類的想象力和創新力，同時也為就業創造了更多的機會和前景。

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據麥肯錫全球研究院（McKinsey Global Institute）日前發布的報告稱，随着科技的進步，到2030年，全球将有7500萬至3.75億人口重新就業并學習新的技能。其中中國将占1億人。共涉及到創意工作、技術類工程師、管理類以及社會互動類的崗位需求增長明顯，因為機器人還無法在這些領域取代人類。

信息來源：企業數字化咨詢

在技術專業：計算機工程師、專家的大類中，中國崗位需求将增長50%。

麥肯錫報告特别指出，被機器人取代并不意味着大量失業，因為新的就業崗位将被創造出來，人們應該提升工作技能來應對即将到來的就業大變遷時代。

縱觀曆史，很多劃時代的科技成果都會引發生活方式的改變，一開始很可能難以被接受，但從長遠來看，很多重大的科技革命無一例外地成了社會發展的加速器。對于畢業生而言，隻有選擇時代前沿的技術，才有不被淘汰的可能。

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可能很多父母和學生還沉浸在接到大學通知書時的喜悅中，轉眼間，四年的時光就過去了，當孩子面臨就業擇業時才發現，專業就意味着就業，就業則意味着身價。

在B站，一名研究生畢業的同學稱，自己卷不起了，準備去工廠實習，月薪4000，雖然有諸多不甘，但也是無奈之舉。也有的同學選擇轉換賽道，選擇互聯網重新學習，再就業。

在八維有很多這樣的同學，大學本科畢業或者研究生畢業後發現不好就業，要麼對就業方向不感興趣，又重新選擇互聯網技術才實現了優質就業的目标。

從個人職業規劃而言，沒有永遠穩定的工作，也沒有永遠的高薪，隻有精耕時代前沿技術才是你的“金飯碗”。

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