事業單位專業技術人員的基本工資包括職稱和薪級兩個部分。職稱是評審出來的，2006年以前參加工作的人員，其薪級是按照《2006年套改表》查出來的。

2006年套改表

2006年以前參加工作的專業技術人員，2006年底或2007年初用這個套改表，确定了2006年的薪級，以後每一年的年度考核合格加1級，考核不合格的不加。正常情況至2021年共加了15級，至2022年共加了16級。

當年用這個表給每個人套出來兩個薪級。一個是根據2006年的職稱套出來的；另一個是根據比2006年當時的職稱低一級的職稱套出來的。套出來的兩個薪級哪個高就用那一個。

套改時工作年限=年-年 1，任職年限=年-年 1，大學畢業生從高中畢業後開始算套改年限，即如果大學專科學習2年，就加2年套改年限；如果大學本科學習4年後又升入碩士研究生學習3年才參加工作，共上了7年大學，就加7年套改年限。民辦教師轉公辦如果有離職學習經曆的，離職學習期間的年限需要扣減（一般是中師）。大學學習期間的套改年限不計入工齡，隻用于套改薪級。

例如于老師

于老師1976年9月參加工作，是民辦教師轉公辦的，1993年7月聘任中級，2004年8月聘任副高級，他沒有離職學習經曆。則2006年套改時計算套改年限=2006-1976 1=31年；副高級任職年限=2006-2004 1=3年；中級任職年限=2006-1993 1=14年。根據這2個職稱3個年限，就可分别查出來兩個薪級，查法是：

在表的上部任職年限一行找到31，即表中的“30-31年”，然後向下看。在表的左邊找到“副高級”中的“3-4年”一行向右看，在剛才“30-31年”的交彙處是29，即于老師現崗位高職稱套出來的薪級是29級。

于老師現職稱套改年限31年副高級聘任3年套出29薪級

然後再在表的左邊找到“中級”中的“13年以上”一行向右看，在剛才“30-31年”的交彙處是30，即于老師低職稱套出來的薪級是30級。

于老師低職稱套改年限31年中級聘任14年套出30薪級

30級比29級大，所以于老師最後确定的薪級是30級。是用低職稱套出來。

再比如魏老師

魏老師是大學專科畢業，1987年7月參加工作，2002年4月聘任中級，2004年8月聘任副高級，大學2年專科計入套改年限。則2006年套改時計算套改年限=2006-1987 1 2=22年；副高級任職年限=2006-2004 1=3年；中級任職年限=2006-2002 1=5年。根據這2個職稱3個年限，就可分别查出來兩個薪級，查法是：

在表的上部任職年限一行找到22，即表中的“22-23年”，然後向下看。在表的左邊找到“副高級”中的“3-4年”一行向右看，在剛才“22-23年”的交彙處是24，即魏老師現崗位高職稱套出來的薪級是24級。

魏老師現職稱套改年限22年副高級聘任3年套出24薪級

然後再在表的左邊找到“中級”中的“5-6年”一行向右看，在剛才“30-31年”的交彙處是21，即魏老師低職稱套出來的薪級是21級。

魏老師低職稱套改年限22年中級聘任5年套出21薪級

24級比21級大，所以魏老師最後确定的薪級是24級。是用現在高職稱套出來。

2006年以後參加工作的新人

2006年以後參加工作的人員不用這個套改表，他們大學專科畢業轉正後定薪級5級;大學本科畢業轉正後定薪級7級;碩士研究生畢業轉正後定薪級11級。以後每一年加1級。

你知道你是哪一年參加工作吧， 2006年的職稱是哪一年聘任的，比2006年的職稱低一級的職稱是哪一年聘任的。根據這幾個數據就可查出來你的薪級了。你試試看？

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