文/萌媽教育日記

預計2022年大學生畢業人數可能會超過1000萬大關。

近年來高考人數不斷增加，大學畢業生也是越來越多，以每年30萬人的速度不斷增長。今年7、8月份，又将會有一批大學生離開校園走進社會，這勢必會造成一定的就業競争力。而且大學生們要面臨的就業壓力還遠不止于此。

“畢業就等于失業”？大學生就業為何越來越困難？

“學曆内卷”嚴重，碩士學曆成為大廠敲門磚

因為大學生畢業人數的增加，不少學生都面臨着畢業就失業的尴尬情況。不少企業在招聘的時候，更是直接提高了招聘門檻，不少大廠對學生們就業的要求，更是變成了“研究生”以上學曆。

面對這樣的情況，學生們隻能通過考研提高學曆，争取可以到更好的公司工作。但是考研報名的人數越來越多，今年研究生考試的報名人數已經超過了457萬人，在如此競争力下，将會有超過300萬的學生無緣上岸。

大學生就業難度大的主要原因，是來源于社會資源分配不均衡，也就是人們常說的“僧多粥少”的情況。而對于已經找到工作的學生來說，其實也不能掉以輕心，因為随時都有可能面臨失業的風險。

随着年齡的增加，優勝劣汰，被更年輕的人取代

如果學生在一個工作崗位上工作長達15年以上的時間，那麼随着企業的不斷發展，員工又人到中年，很難再為企業創造更多的價值，那麼就随時都有被淘汰的風險，也可能會被自己一手帶出來的年輕人取代。

或者是眼看着比自己年紀更小，學曆更好的學生，坐到比自己還要高的位置上。這就是私企目前存在的優勝劣汰法則，也是很多學生畢業後不願意到私企工作，而是選擇報考公務員的原因。

衆所周知，事業編制不僅意味着“鐵飯碗”，還意味着穩定的薪資待遇、福利待遇還有更好的未來。就算是沒有更好地機會晉升了，學生們還能在固定的崗位上工作，至少不用擔心失業。

但是現在事業編制的報考難度比較大，因為每年招考的人數并不算多，很多學生可能辛苦準備了一年，最後還隻能成為陪考，無緣上岸。還有不少人一戰二戰，甚至是N戰，最後都無緣上岸。

但是其實學生們不知道，事業編制除了參加統一的考試之外，還有其他方式可以獲得，下面我們就一起來了解一下，不用考試就能考上事業編制的方法。

大學生想考“事業編制”，除了統一考試外，這3種方式也能上岸！

人才引進。通過人才引進方式進入工作崗位的學生，不僅可以獲得編制，福利待遇和薪資待遇也都會非常好，還不同參加統一的筆試，隻要面試通過了就可以了。人才引進的要求主要是正規本科院校畢業。

有穩定的工作，并且繳納的社保也滿足要求，且在崗位中認真負責，是上學期間品學兼優的學生。如果學生有這樣的機會，一定要把握住。

公費生。公費生有公費師範生、醫學生還有農科生。這類學生不僅上學期間學費全免，畢業後包分配，直接後的編制。但是要到偏遠地區工作6年以上的時間。不過不用參加考試，畢業就能直接獲得鐵飯碗。

三支一扶。三支一扶雖然沒有編制，但是如果學生在基層工作得好，在未來報考事業編制單位，會有大量的加分，面試的綜合評分會更高，也更容易被錄取，輕松獲得編制。

我國鐵飯碗崗位衆多，學生們可以多嘗試

除了這些方式進入體制内之外，還有很多其他的方式，可以供學生們選擇。而且我國的鐵飯碗數量衆多，學生們不一定非要死盯着一個崗位。除了常見的公務員、事業單位之外，還有選調生、軍隊文員、鐵路局等等。

國有銀行、國家電網、中國煙草等，也都是很好的選擇。不過學生們要注意，打鐵還需自身硬，想要有更好的未來，學生自身的實力才是關鍵。希望學生們可以不斷提高學習成績，提高自身含金量，在面試中才能更有優勢。

寫在最後：大學生臨近畢業的時候，難免會比較迷茫，這個階段不要心急，按部就班地先将畢業論文寫好，然後準備畢業答辯等事宜。最後做一個未來的發展規劃，看一看是準備考公還是考研，或者是直接就業，隻要思路清晰，對未來有明确的認知，就能有好的發展。

今日話題：你對這三種方式有什麼看法？

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