被采訪人：小可

　　直接領導說喜歡我

　　我大學畢業那年，分配到一個很好的機關單位，這個單位年輕人很少，女孩子就更少。

　　我的到來引起了大家的關注，分管我們處室的領導專門找我談話，說我年輕有為，風華正茂，前途光明，讓我發揮聰明才智之類的激勵語言，讓我聽後熱血沸騰，好像美好的前程在向我招手。

　　接着是直接領導找我談話，說我朝氣蓬勃，聰明熱情，讓我發揮優勢幹好工作。得到領導的肯定和指示後，我下決心一定好好幹出一番事業來。

　　于是我每天第一個到辦公室打掃衛生，整理文件，我性格外向，對人熱情，同事們比我年紀大，加上我又勤快，他們都很喜歡我。

　　我的積極能幹，經常得到領導和同事的表揚，在這樣的環境工作，我也非常開心。

　　久了，我總覺得有雙眼睛在注視着我，他就是我的直接領導。

　　這位頂頭上司高大英俊，有個漂亮的老婆，乖巧的女兒，家庭很幸福，所以我提醒自己不要多心，他是我的領導，又有幸福的家庭，不會對我有非分之想的。

　　可是，他的眼神的确讓我十分困惑和不安。

　　我幾次在走廊上碰到他，他眼裡充滿柔情，我出于禮貌跟他打招呼，他眼裡帶着笑：“小可，工作幹得不錯，大家反映很好啊！”

　　有時，他還會順手拍拍我的肩膀。有時，路過他辦公室，正巧遇見他，他會讓我進去談談，問問我最近工作怎麼樣？有什麼困難嗎？需要他做些什麼？

　　我都如實彙報。他還會推薦我看一些書，他辦公室的書特别多，讓我拿去看，有機會還跟我交流心得。

　　一次，這位領導把我叫到辦公室，先是問我最近的工作和思想情況，然後幫我設計着未來和目标，并引導我如何走向這些目标。

　　我知道，要想實現這些美好目标，他是最能幫助我的人。他說着說着，話題突然一轉，轉到了個人生活上，問我有男朋友了嗎？

　　我搖搖頭，他又問我要什麼條件的？我說現在還沒考慮這個問題，他聽後非常高興：“好，年輕就應該以事業為重，趁着年輕幹出成績來。”

　　我點點頭：“還請領導多指教。”他笑了，很開心的樣子：“沒問題，我就喜歡有上進心、要求進步的同志。”

　　說着，他走到我的身邊，很自然地把手搭在我的肩上，我一時不知怎麼好，呆呆地坐着，不知是推開他的手還是就這樣。

　　我正猶豫着，他的手開始撫摸我的臉，就在我不知所措時，正好有人敲門，他很從容地坐回到自己的辦公椅上。

　　一位同事進來了，我的心咚咚直跳，可是對方一臉的平靜，像什麼事都沒發生過一樣，手裡拿着一份文件對我說：“嗯，寫得不錯，有進步，語言還需要再精煉一些，好，先放這吧，我再看看，回頭找你。”

　　對我說完這些話，就沖着我的同事說：“小張，報告準備得怎麼樣了？”同事小張開始彙報，我像做了虧心事一樣溜出了辦公室。

　　之後，我會經常收到他發來的暧昧短信。盡管我不喜歡他，但在寂寞時有人能夠時時關心你，也是一件不錯的事情，還是很受用的。

　　一天快下班的時候，頂頭上司叫我去他辦公室安排一項緊急工作，我去了，他坐在那兒，溫柔地看着我。

　　為了掩飾緊張，我彙報着，語言有些亂，他并不反感，眼裡充滿着憐愛，還有别的内容，我形容不出來。

　　我終于彙報完了，他看着我，說了一堆冠冕堂皇的話，之後，就開始說一些喜歡我之類的情話，我感覺臉上火辣辣的，心跳也在加速，可他卻沒有停下來的意思。

　　我轉身向門外走去，他幾步追了過來抱住我，親吻我，我掙紮着想喊，但我沒有，我知道這樣做對我對他都不好，何況同事們都下班了。

　　他吻着我，我反抗着，慢慢地感覺很舒服，竟然享受起來。

　　也許他感覺到了我的變化，把我抱到沙發上，開始撫摸我的身體，很忘情地吻着我，喊着“心肝寶貝”，說他願意為我做任何事情。

　　我的上衣被他打開，我突然恢複理智，我不能把自己的第一次交給一個不能成為我丈夫的男人，我說不要不要，并推開他。

　　他終于停下來看着我：“寶貝，我真的喜歡你，給我吧，我想要你。”“不行，我還沒有結婚，不可以。”

　　我很堅決地說。他坐起來，幫我穿好上衣，我理了理頭發，走了。

　　第二天上班，我躲在辦公室裡，除了上廁所不敢邁出一步，我擔心碰見他，并提醒自己一定要自然，就像什麼事都沒發生過。

　　還好，一直到下班也沒碰見他，我長籲了一口氣。

　　下班的路上，我接到了他的電話：“小可，我昨天喝了些酒，你給我彙報的工作都忘了，什麼也記不清了，你是怎麼回家的？”“哦，我打車回家的，謝謝領導關心。”

　　從這以後，這位頂頭上司很少找我了。

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　　分管領導說愛我

　　莊是我的分管領導，也是我直接領導的領導。他對我很和藹很關心，大我20歲，做事沉穩老練，氣質儒雅，是個非常成熟有魅力的男人。

　　有時，我在走廊見到他，他嘴角帶着笑，聲音低而柔，讓人聽着非常舒服。

　　有時，我也會到他的辦公室坐一坐，他很耐心地聽我說，還會教我一些工作上的技巧，我能感覺到，他非常寵我。所以在他面前，我比較放松。

　　單位上有應酬的時候，他也是帶上我和一位30多歲的女同事，我們讓他很有面子。

　　30多歲的女同事在關鍵時刻都能挺身而出，替分管領導喝幾杯，她每次都能把對方喝倒幾個，而她面不改色心不跳。

　　一次，分管領導又帶我們去喝酒，不同的是，這次是他親自開車，沒用司機。酒席像往常一樣進行着，那些男人灌我喝酒，盡管不勝酒力，但沒辦法還是喝了一些，分管領導想保護我，但他一保護，那些人就會開些亂七八糟的玩笑。

　　這次分管領導喝得不多，差不多是那位女同事代勞。

　　幾個小時過去了，大家喝得橫七豎八，分管領導送我倆回家，女同事已經喝得不行了，歪在車裡，到了她家，我使出吃奶的勁才把她弄回家。

　　分管領導開車送我回家，可他卻把車開到一個僻靜的地方停了下來，然後下車，他來到後座上，坐在我的身邊，眼睛裡好像冒着火，摟住我瘋狂地吻了起來。

　　他那充滿酒氣的嘴讓人反感和惡心，我想推開他，可他的力量巨大，怎麼也推不開，他那充滿男人的力量和味道壓得我喘不過氣來。

　　我開始享受這種感覺，他親吻着我的唇，我的脖子，他把我的衣服也扯開了，那一刻，我在他面前沒有了秘密，他如癡如醉地趴在我身上，吻遍我整個身體，每個角落。

　　我心裡反對着，身體卻不聽從自己的指揮，享受着他的愛撫和親吻……最後，我們整理好淩亂的衣服後，他把我送回家。

　　晚上，躺在床上，有點後怕，如果他執意想要與我發生關系，也許我真的守不住那道最後防線了。

　　想着想着，我身體裡又有種渴望，渴望他的激情和刺激，我很好奇那種感覺和體驗，很想試試，但理智再一次告訴我，一定要把寶貴的第一次留給自己最終要嫁的愛人。

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　　這次之後，我經常收到分管領導的短信和電話，有時接到他的電話，他也說不了幾句話，問他有什麼事，他說想聽聽我的聲音。

　　每到天氣轉變，他都會發短信提醒我增減衣服，有時，還會告訴我一些人事變動的事情。

　　一次，他妻子和兒子旅遊去了，他叫我去他家，我猶豫着，但還是去了。他的家很溫馨，床頭上挂着他們的婚紗照，很幸福的樣子。

　　他給我煮了咖啡，喝着喝着，他讓我喂他，我把杯子端到他嘴邊，他搖頭，讓我先喝到嘴裡，然後嘴對嘴地喂他，剛剛喂了第二口，他就緊緊地吸住我，吸得很緊，吻得很急，然後就鋪天蓋地壓在我身上。

　　他的身體很有力，我軟軟地躺在那兒，任由他放肆地親吻和撫摸，當他想突破最後防線時，我說不可以，真的不可以。

　　他停下來抱着我，躺了一會兒，就讓我回家了。

　　他對我還是一如既往地關心，那些關心的語言很溫暖我的心，我有時想，能找他做丈夫也不錯的。

　　那天，路過他的辦公室進去坐了一會兒，他溫和地看着我。我說，“你忙什麼呢？”

　　他笑了，“寶貝，我想你呢，今晚你在××等我，我去接你，她出差了，去我家玩一會兒。”

　　我沒答應，也沒不答應。

　　下班時，我又接到他的電話，說他在××等我，我去了，上了他的車，去了他家。

　　他家冰箱裡的東西非常多，他問我愛吃什麼，然後做起飯來，看着他忙碌的背影，我過去摟住他的腰，緊緊貼在他的後背，竟然自言自語地說：“這如果是真的該有多好！”

　　“寶貝，這不就是真的嗎？”“我是說，如果我們是真的一家人該有多好。”聽我這樣說，他突然停下來，有些擔心地看着我：“可能性太小了，你這小腦子想什麼呢？”

　　那一刻，我感覺很悲涼，反駁他：“不是可能性小的問題，是根本不可能，你比我大20歲呢，我可不想要個小老頭做丈夫。”

　　他笑了：“就是，小可真是個聰明的女孩。”我吃了幾口飯就走了，從那次起，他很少給我打電話了。

　　齊婉姐，我也搞不清這是怎麼了，其實最初我是拒絕他們的，而且對他們根本談不上愛，隻是不反感而已。

　　那我為什麼一邊拒絕他們，又一邊渴望他們呢？

　　原來，他們總是短信電話不斷，如今他們不怎麼打擾我了，反而我不習慣了，而且還有種失落的感覺，我到底是怎麼了？

　　小可的聲音很甜美：“齊婉，我的幾位男上司對我特别關照，可以說照顧得有些過分，或者說越位，我開始是拒絕的，可不知從什麼時候開始我習慣了他們的照顧。他們偶爾不關注我，我會感覺很失落，很不習慣，但我一點也不喜歡他們，那我為什麼還希望他們寵愛我呢？我怎麼也想不清楚，請你幫我分析一下好嗎？”

　　齊婉主張

　　小可是個漂亮的女孩子，她所遇到的問題有一定的代表性，熱線中很多女性朋友都遇到過類似的事情，從這個角度說，這也是個社會性的問題。

　　因為篇幅有限，我們隻能分析一下小可的心理動機。

　　從心理學角度分析，人的行為都有内在動因，小可與領導之間的暧昧關系并非被迫，那麼她的動因是什麼呢？動因之一是為情所惑。

　　小可正值妙齡，年輕漂亮，兩位男性領導正處中年，是男人最為成熟、最有魅力的時期，做事老練，經驗豐富，很容易吸引年輕女孩子，特别是女下屬。

　　同樣，年輕漂亮的女性對中年男性也具有強大的吸引力，這是規律。所以，成熟男人與年輕女性之間容易産生戀情。

　　動因之二是為利所惑。

　　雖然這兩位男性領導還沒有給小可帶來實際上的好處和利益，但在小可心裡還是存在着或多或少的某種利益方面的期望，正是有了這樣的期望，小可才默許了兩位男性領導的性侵犯，假如這兩位男性是個普通的工作人員，小可就不會這樣了。

　　采訪背景

　　小可的動機沖突就是一邊想拒絕，一邊又擔心得罪領導。

　　也有另外一種所謂的“聰明”女人，利用這種交換，把某些領導玩弄于股掌之中，自己收獲多多。

　　提醒小可不要發展成這種女人，希望小可和與小可有同樣經曆的女性，當事态有某種迹象時，能夠清醒巧妙地拒絕。

　　不要把自己弄到尴尬境地不好抽身，或被人玩弄後抛棄，那是得不償失的，更是沒有尊嚴的。

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