勞動防護用品标準規定?#真知新坐标#1.用人單位應當健全管理制度,加強勞動防護用品配備、發放、使用工作,現在小編就來說說關于勞動防護用品标準規定?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!
#真知新坐标#
1.用人單位應當健全管理制度,加強勞動防護用品配備、發放、使用工作。
2.生産經營單位應當安排專項經費用于配備勞動防護用品,不得以貨币或者其他物品替代。該項經費用于計入生産成本,據實收支。
3.用人單位應當為勞動者提供符合國家标準或者行業标準的勞動防護用品。使用進口的勞動防護用品,其防護性能不得低于我國相關标準。
4.勞動者在作業過程中,應當按照規章制度和勞動防護用品使用規則,正确佩戴和使用勞動防護用品。
5.用人單位使用的勞務派遣工、接納的實習學生應當納入本單位人員統一管理,并配備相應的勞動防護用品。對處于作業地點的其他外來人員,必須按照與進行作業的勞動者相同的标準,正确佩戴和使用勞動防護用品。
6.勞動防護用品維護、更換及報廢。
1)勞動防護用品應當按照要求妥善保存,及時更換。公用的勞動防護用品應當由車間或班組統一保管,定期維護。
2)用人單位應當對應急勞動防護用品進行經常性的維護、檢修,定期檢測勞動防護用品的性能和效果,保證其完好有效。
3)用人單位應當按照勞動防護用品發放周期定期發放,對工作過程中損壞的,用人單位應及時更換。
4)安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護用品,應當按照有效防護功能最低指标和有效使用期,到期強制報廢。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!