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綿陽人才引進怎麼樣

職場 更新时间:2024-07-27 04:13:11

中國綿陽新聞網訊 6日上午,由綿陽市人民政府、衢州市人民政府主辦,綿陽市人社局、衢州市人社局等部門承辦的2019年綿陽市“春風送崗位”就業扶貧暨“衢州—綿陽”東西部勞務協作大型招聘會在綿陽市人民公園文化廣場舉行。

上午9時,人民公園文化廣場人頭攢動,摩肩接踵。崗位信息欄前,求職者仔細閱讀各企業招聘信息,尋找适合自己的工作崗位;招聘單位工作人員積極宣傳推介,廣招人才。

綿陽人才引進怎麼樣(衢州綿陽牽手送)1

招聘會現場,遊仙市民郭女士說:“我是來幫我兒子找工作的,他有3年的鉗工工作經驗,現在想換個工作,今天我們一家人都來幫他參考參考。”郭女士從2月就開始關注此次招聘會的動向,提前做了不少準備,她表示,現場對技術人員需求很大的企業很多,待遇也不錯,相信兒子能找到一個好工作。

“我公司管理崗位要求‘985’‘211’高校文憑,其他崗位大專以上均有招聘,你想要應聘什麼崗位?”在四川九洲電子科技股份有限公司招聘台前,求職者王金兵詳細咨詢用工需求和福利待遇,經過初次面試,成功投遞簡曆。“我之前的工作待遇雖然好,但是離家遠,今年不打算外出了,就在家鄉工作更方便照顧家庭。”王金兵這樣告訴記者。

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在綿陽京東方光電科技有限公司招聘台前,招聘人員告訴記者,此次招聘會該公司主要招聘設備運維、品質檢測、物流倉儲等崗位的工作人員。公司自動化設備較多,對學曆有一定要求,針對其他崗位實行定崗定薪制度,為員工購買五險二金,提供免費交通、食宿等福利,吸引了不少求職者前來應聘。

據了解,本次招聘會有綿陽本地長虹、九洲、京東方和浙江省衢州市巨化集團有限公司、衢州綠色發展集團有限公司等300多家用人單位進場招聘,其中:本市企業240餘家,浙江企業60餘家,共提供崗位2.4萬餘個。崗位涵蓋生産制造、電子信息、電子商務、金融、房地産、建築、商貿、餐飲、教育、家政及其他服務業。據統計,當天超過8000人進場求職,現場達成意向用工登記1100餘人。

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來自浙江衢州的巨化集團,是一家從事化工及環保産業的上市企業,這一次帶來了操作崗位及管理崗位共90個職位,月薪均在5000元以上。這樣的招聘條件,也吸引了不少求職者關注。“兩地政府搭建這樣的平台,讓我們足不出戶就能夠接觸到一些外地的大企業,這樣的機會很難得。”求職者楊正林表示。

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據了解,去年“綿陽—衢州”勞務協作成效顯著,簽訂了衢州—綿陽勞務協作框架協議,兩地聯合舉辦了4場招聘會,我市向衢州市轉移就業9批242人,其中貧困家庭勞動力183人,有力促推了貧困群衆就業增收、脫貧奔康。綿陽市人社局相關負責人表示,下一步将組織優秀企業赴衢州舉行專場招聘會,吸引高層次人才來綿。另一方面,将加大與衢州的勞務協作,促進貧困家庭勞動力實現更高質量和更充分就業。

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招聘會現場,20名創業者展示了自己的創新創業成果,獲得了不少潛在客戶。人社局、扶貧開發局、總工會、婦聯、殘聯、就業、社保、勞動仲裁、勞動監察、禁毒辦等部門也在現場開展政策宣傳咨詢,發放《招聘會崗位信息一覽表》、勞動維權等各類宣傳資料2萬餘份。同步舉辦的“綿陽公共招聘網”網絡招聘會将持續到3月底。

此外,在下午召開的“衢州—綿陽”東西部扶貧勞務協作座談會上,兩市人社局簽訂了深化勞務合作協議,衢州廣納人力資源開發公司與四川傑克力人力資源管理有限公司簽訂了人力資源服務結構合作框架協議,衢州中專校與北川“七一”職中簽訂校際框架協議。(綿陽日報社全媒體記者 李橋臻 文/圖)

編輯:蔣小莉

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