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怎麼巧妙拒絕領導給你的工作

職場 更新时间:2024-08-02 09:12:01

職場案例:

在論壇中筆者看到這樣一個案例也是很有感觸,老闆的兒子結婚的時候,主管竟然在公司裡強制要求員工随禮600元,不少員工顯然都露出了拒絕的眼神,但是最後卻還是無奈遵從,隻是在結婚當天,女研究生李女士給老闆兒子随禮六百元,可是卻被公司老闆直接退回,對此李女士也是不淡定了。

怎麼巧妙拒絕領導給你的工作(拒絕服從領導的三種安排)1

因為她覺得公司老闆還是比較理智的,并沒有通過這樣的機會去賺員工的錢,但是公司主管卻非常的心胸狹隘,更想要通過類似的機會去展現自己的能力,可是最後卻打了自己的臉。

筆者在此也是建議大家,在公司裡工作,應該拒絕服從領導的這三種安排,保持理智才能讓你在職場中越來越順利。

第一、拒絕領導的加班安排

職場中的大部分員工其實都有接到過類似的安排,如果員工不聽上級的話,那麼就很有可能得罪上級,可是員工在公司裡發現加班沒有加班費,而且也沒有獎金,那麼就沒有在公司繼續加班的必要了,所以年輕人或者大學生在公司裡沒有必要去聽從領導安排,因為你越遵循,你會發現你們的關系變得越緊張,而且領導也會變本加厲的欺負你。

怎麼巧妙拒絕領導給你的工作(拒絕服從領導的三種安排)2

第二、領導的強制要求

有些領導總是自以為是,他們覺得自己的權力比較大,所以會給員工安排一些非常奇葩嚴格無厘頭的要求,希望員工無條件相信,并且必須要服從領導安排,但是這些領導在公共場合也是多次打自己的臉,正是說明了他們的安排根本就不合理,而作為員工在職場中一定要保持理智,千萬不要聽信領導的承諾,凡事都應該有自己的思考,這樣才不會讓你頻繁的吃虧,而且在職場能夠盡量的避開這些坑。

第三、領導讓你去幫他做私人的事情

在工作的過程中,其實不少領導也是喜歡投機取巧,因為他們沒有能力,所以希望員工能夠幫助他們去冒險,其實這些領導也能夠知道,在工作時能夠出現一些比較大的風險。

怎麼巧妙拒絕領導給你的工作(拒絕服從領導的三種安排)3

所以為了在職場中獲取更多利益,他們會要求員工去做一些額外任務,甚至幫助他們去做私人的事情,而員工在公司裡作為執行者很有可能被領導所欺騙,因為你盡自己最大能力去完成任務,最後卻發現出現失誤以後自己要負全責,所以有些領導說的一些客套話千萬不要輕易當真,更需要慎重考慮。

圖:網絡

結語:大家對此怎麼看呢?寫在評論中,大家一起交流。

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