省廳省局部署“思想政治工作年”活動以來，白湖監獄管理分局黨委高度重視、多維并舉，在“四統”中着力提升思想政治工作水平，确保此次活動取得實實在在的成效。

01 突出政治統“學習”

白湖分局落實“首提必政治”要求，突出政治引領，結合疫情防控和汛情防控雙線作戰的特殊形勢，創新工作手段，通過開展多形式多層次的學習教育，不斷引導廣大民警樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

系統強化規範學。加強民警封閉執備勤期間學習教育，以集中學習和個人自學、網上學習相結合等方式，以理論中心組學習、周學習講評等形式規範和加強民警思想政治學習，重點是全面學習領會新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，尤其是學深悟透關于對監獄工作的重要指示批示精神等。開展專項警示教育，以“趙正永、張堅案”，北京“孫文思案”，雲南“孫小果案”和山西“任愛軍案”等違紀違法案例為鏡鑒，深入進行“六問六查六找”，紮實開展教育整改，實現自我淨化。以深化“三個以案”警示教育為契機，經常性組織開展黨風廉政和作風建設學習教育，促進民警遵守職業規範，做到不碰紅線，不觸底線。結合“七五”普法 、“國家安全教育日”等活動，常态化開展法律法規學習和國家政治安全形勢、黨史國史監獄史、人民警察職業精神和國家安全等形勢政策學習教育活動，促使廣大民警了解掌握當前政策形勢，牢固樹立法治意識，提升法治素養、規範日常執法。

形式多樣創新學。進一步固化“不忘初心、牢記使命”主題教育制度，創新開展革命傳統、形勢政策、警示教育、先進典型“四季教育”，構建“每季專項教育 每月中心組學習 每周學習講評”的政治學習體系，着力強化精神支柱、築牢思想靈魂。結合疫情期間封閉管理實際情況，啟動押犯監區隔離備勤一線民警輪值輪訓，将執法資格證和崗位技能證“雙證”考核測試作為輪訓結果運用貫穿始終，組織編寫《執法資格考試題庫》，購買政治理論光盤、錄制業務教育視頻、推動網上自學等方式進一步提高分局民警的政治素質業務技能，做到隔離不隔學習熱情，理論學習效果不減。非押犯單位依托周邊縣區的革命曆史遺迹、烈士陵園、革命教育紀念館等場所，有針對性地開展實地教學，結合革命傳統、理想信念等教育，借助現場氛圍強化教育儀式感，不斷提升監獄民警的宗旨意識和奉獻精神。

聯系實際融合學。大力發揚理論聯系實際的優良學風，逐步引導廣大民警把學習研讨同研究解決本部門本單位改革發展穩定的突出問題和黨的建設面臨的緊迫問題結合起來，同個人的思想實際和工作實際結合起來。注重運用疫情防控、獄政管理、刑罰執行、生活衛生等各領域攻堅克難的典型案例開展學習，結合個體年齡、崗位特點，有的放矢地進行差别化訓練，模拟監管工作中遇到的實際案例，開展處置應對教學，以便在今後執勤中能更高效的開展監管工作。定期組織考核驗收，構建“學、練、考”一體化崗位練兵技能比武工作機制，不斷加強警體素質和實戰能力。逐步強化專業化隊伍建設，實施領軍人才選拔和培養項目，更新分局專業技術人才信息庫，分步将高素質、專業性人才調整到對口崗位上。

02 聚焦關懷統“談心”

分局各級黨組織借助“大談心”活動為切入點，分層分級開展談心談話，聽取民警意見建議，把準民警思想脈搏，及時發現并解決問題，不斷提升廣大民警的歸屬感和職業榮譽感。

雙向談心促交流。封閉執勤備勤期間，分局領導和各單位負責人和班子成員與廣大民警開展雙向談心交流活動，領導找一線民警談心談話，一線民警也可以主動約談單位領導。活動要求各單位班子成員與所有内設監區班子成員全員分别談話一遍，與其他民警談心談話做到不少于三分之一。同時要求廣大政工幹部要善于做傾聽者，做到換位思考，避免讓談話對象産生反感，并積極捕捉談對象談話中有用信息，為進一步做好思想工作奠定基礎，這項活動極大地促進了組織與個人相互之間的溝通與理解。

警廉情分析把脈搏。分局進一步延伸思想政治工作的觸手，通過走訪慰問、警情廉情分析等各種渠道收集掌握民警動态情況，把準隊伍脈搏。每月開展警情、廉情收集與分析，及時掌握民警思想狀況和存在問題，研究采取有效措施開展針對性教育引導。疫情期間，各級政工部門及時建立與民警及其家屬溝通聯系聯絡機制，動态掌握民警家庭狀況，組織女民警“戰疫服務隊”上門慰問封閉執勤民警家屬，幫助解決實際困難，讓民警感受到組織溫暖，同時對家庭特别困難的民警及時開展定向幫扶。針對民警長期封閉執勤易産生的心理失衡，積極建立民警心理危機預防和幹預機制，組建民警心理健康專家服務團，通過電話咨詢等方式，對廣大執勤民警開展心理健康調适。同時将心理健康知識納入崗位大練兵和培訓内容，逐步提高民警的自控能力、适應能力、耐挫能力和抗壓能力。

典型引路重示範。充分發揮先進典型的引路和示範作用，今年以來，分局黨委共計開展防疫、防汛、白湖柳等各類表彰17次，表彰人數1791人次。緻力将先進典型品牌化，做好防疫防汛期間宣傳先進典型人物，開設“戰疫風采”“戰疫青年”“戰汛風采”等專題宣傳；圍繞“白湖柳”先進典型人物，開設“最美藏青藍”“最美勞動者”“最美夕陽紅”等專題宣傳，樹立宣傳表彰品牌知曉度和影響力，令先進人物形象深入人心；并結合評選表彰工作開展大力弘揚先進典型精神，營造比學趕超的濃厚氛圍，激勵廣大黨員民警擔當作為。

服務保障強關心。組織開展分局第七屆文化藝術節系列活動，積極籌備參加全省監獄系統第三屆民警職工文化藝術節。做好防控新冠疫情服務保障工作，按照上級和分局防控新型冠狀感染肺炎疫情措施和要求，劃拔防控疫情專項經費，做好防控疫情執勤、備勤民警職工及其家屬走訪慰問工作。向9個押犯監區劃拔防控疫情專項慰問經費，并先後對白湖分局各居民小區和道路交通設卡點執勤人員、執勤備勤民警職工家屬以及“三八”婦女節對分局上崗女職工開展慰問，組織支持新冠疫情防控工作捐款等。

03 提升素質統“培訓”

白湖分局将實戰大練兵作為抓手，分層分級、分類推進，全方位、多角度、系統化提升民警隊伍能力素質，為分局鍛造了一支作風優良、能打勝仗的紀律鐵軍。

科學制定方案。分局認真思考當前疫情防控形勢下培訓方式和方法，科學制定培訓方案，以集中隔離備勤為契機面向分局押犯監區45周歲以下民警開展輪值輪訓，在認真落實疫情防控各項措施的基礎上，采取視頻授課和經驗交流等方式進行培訓，充分利用備勤休整時間加強民警隊伍建設。方案制定全面考慮了集中隔離備勤民警的個性化需求，堅持文武搭配，既有理論學習，又有警體訓練。在培訓内容的安排上，結合分局開展執法資格證和崗位技能證“雙證”考核活動，堅持政治理論和業務知識相結合。在具體時間安排上，堅持張弛有度，每天上下午學時時長不超過3個小時，晚課時間全部安排專題學習。

強化訓練保障。輪值輪訓啟動過程中，分局多個部門積極聯動，完成了題庫編寫和試卷準備等籌備工作，切實為培訓工作提供了良好保障。分局充分利用自有資源，組織監管監區防暴隊民警參與隔離備勤，組織日常擒敵拳、警棍盾牌操、單警裝備使用等警體訓練課程。同時多方面準備教學資源，積極聯系分局師資庫中的課程講師錄制獄政管理、刑罰執行等監獄業務方面講座視頻，購買新時代中國特色社會主義思想、黨史、中國近代史等政治理論光碟，拷貝省局、分局拍攝的相關警示教育紀錄片等供學員觀看學習。

創新訓練方式。結合現代化信息技術的快速發展和當前疫情防控的需要，分局逐步探索構建“互聯網 ”教育培訓新途徑。全面梳理統計分局現有工作、生活等微信群，實現在職民警職工、離退休民警、退休職工等“三類”人群微信群全覆蓋，在微信群内定期推送政治理論學習内容、上級指示精神和内部工作要求等，建立常态化教育新平台。組織全體隔離備勤民警每日在“學習強國”平台上進行在線學習，重點學習“學習強國”APP推薦的要聞、新思想、黨史等頻道中推薦的内容。隔離備勤人員以“學習強國”内的“強國視頻會議”或微信群聊為平台，于每日上午9：00-10：00時間段，會同本單位隔離備勤民警一同線上集中學習，每日安排1至2名本單位隔離備勤民警作為當日領學人。

04 深化機制統“落實”

挂圖作戰，對戰銷号，分局将思想政治工作年與黨建隊建工作相結合，積極将防疫防汛等戰時工作機制，進一步梳理規範，形成常态，有效推動各項工作抓深抓實。

強化工作機制。在工作機制方面，推進分局黨委班子成員帶頭參加政治學習、帶頭開展談心談話、主動指導基層監區開展活動。推進活動與實際工作之間相互融合，将思想政治工作年活動與分局當前防疫防汛防監管安全事故等相關工作有機結合、同頻共振，保障和促進疫情防控、汛情防控和監管安全工作同步發展、同步提升。同時積極宣傳工作成效，在内網開通專欄，通水大美白湖微信企業号定期發送宣傳稿件，專項辦編發活動專報，營造人人知曉，人人參與的強大聲勢。

強化整頓機制。牽頭組織省委巡視反饋問題整改、深化監獄管理和隊伍建設大整頓、專項警示教育等各類專項活動開展，積極發揮活動領導小組辦公室職責，組建活動專班，跟蹤督辦10餘類100餘項具體整改任務。開展“五問五查”自選動作，專項開展自我對照檢查，開展批評與自我批評，保證人人受觸動受教育。

強化責任機制。認真貫徹落實《中國共産黨黨和國家機關基層組織工作條例》，及時調整白湖監獄管理分局黨建工作領導小組，認真落實全面從嚴治黨和黨建工作責任。以黨支部建設為基礎，推動分局各級黨組織、黨員領導幹部履行好黨建責任，強化“一崗雙責”，規範“三會一課”和黨内政治生活制度落實，深化“三個以案”警示教育專題民主生活會，督促班子成員落實雙重組織生活。結合分局疫情期間執勤模式推動推動黨組織生活“上雲端”，黨員教育“不斷線”。

強化戰時機制。在常态化防疫期間，堅持疫情防控在哪裡作戰，就在哪裡建立黨組織。在隔離備勤點建立臨時黨支部，57名監區領導班子成員擔任執黨支部第一書記，并配備66名專職副書記，堅持“一切工作到支部”的原則，實化黨支部責權，配備相關經費。同時以每個執勤組、隊為單位，組建戰時黨小組，将黨組織建立到每一個“戰鬥單元”，強化領導核心，有效提升了隊伍的組織力和戰鬥力，使其成為疫情防控的紅色防線。注重在防疫一線考察、識别、評價幹部，火線入黨6人，列為發展對象23人，列為積極分子27人，入黨申請12人。

供稿：白湖監獄管理分局（王磊）

責編：徐春節

編審：彭魏 孫淑娟

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