幼兒園年會策劃案怎麼寫?幼兒園年會親愛的幼兒園園長:,我來為大家講解一下關于幼兒園年會策劃案怎麼寫?跟着小編一起來看一看吧!
幼兒園年會
親愛的幼兒園園長:
幼兒園年會是幼兒園的重大節日,促進幼兒園園所的成長,加強園長、老師與家長的溝通。
您是否還在為幼兒園年會流程發愁?
您是否還在為幼兒園年會籌備煩惱?
你是否還在為幼兒園年會效果擔憂?
您想要的幼兒園年會幹貨已經為您準備好?
幼兒園年會可以幫助幼兒園的品牌形象推向社會,讓社會了解自己的幼兒園;
幼兒園年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力;
幼兒園年會可以幫助園長把團隊打造成超級能量體。
一位好園長,一定會善用幼兒園年會,把幼兒園托舉得更高、更遠!
年關将至,小編整理了一份幼兒園年會策劃詳細方案,需要的園長們趕緊收藏起來吧!
一、幼兒園年會的核心
讓員工在幼兒園做事有動力,實現員工的夢想,順便實現園長的夢想!
二、幼兒園年會的目的
1、團結教職工
為了減少員工流失,用活動來留住員工,展示幼兒園輝煌,讓員工能感受到家庭般的溫暖。所以,幼兒園年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺。激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作産生高度熱情,迅速進入工作狀态。
2、帶動家長
一定要邀請一些家長,來參加年會,在年會的現場要感恩家長,展示幼兒園的團隊及幼兒園文化,增進幼兒園與家長間的感情。
3、品牌展示
邀請合作夥伴,向他們展示幼兒園的規劃及團隊,以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。
三、幼兒園年會的前期準備
(一)籌劃準備
1、确定會務主要負責人,成立籌備組
2、制作年會企劃書(樣本),确定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節目供選節目單
4、提供會場及舞台布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂
(二)前期執行
1、最終确認年會流程和年會節目
2、準備場地布置道具及相關活動器材
3、确定員工表演節目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
(三)成立年會項目實施小組
1、迎賓接待禮儀組;(負責合作夥伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務)
2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)
3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)
4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)
5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)
6、宣傳組;(負責主席台搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)
注:圍繞流程進行采購(所需物資如:地毯,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,條幅等)
四、幼兒園年會拟邀嘉賓
1、員工:要求幼兒園全體教職工必須參加,不可請假;
2、領導:邀請學前教育協會領導,幼兒園教育部門領導,社區主管部門領導;
3、家長:盡量邀請重要的家長委員會代表,對幼兒園有恩的家長朋友們,有影響力的家長朋友們;
4、優秀幼兒教師的父母,提倡孝文化。
五、幼兒園年會的會場布置
1、有好的音響和好的環境,最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊挂與幼兒園理念相關的一些條幅(如:幼兒園文化的展示,願景,使命,口号,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。
4、會場後方懸挂年度幼兒園活動巨幅照片。
5、幼兒園優秀員工和元老,幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。
六、幼兒園年會的具體流程
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須着統一服裝)
2、家長、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,場内必須放非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引領)
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上台領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據幼兒園需要可設置如下獎項:
(1)無私奉獻獎(幼兒園裡默默的為幼兒園奉獻着的老師)
(2)最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選,評選标準由幼兒園商讨決定)
(3)最上進員工獎(在幼兒園最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以内的員工)
(4)天使獎(此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多,大家有什麼事都願意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)
(5)最大貢獻獎(在過去的一年裡,對幼兒園有着某一方面的巨大貢獻)
7、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀态,展示我們的決心,展示我們的優勢、禮儀等。
8、相關領導緻辭、發言。
9、頒布新一年裡幼兒園的各項政策(可由副園長頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)
10、園長做總結激勵性發言!(話不用太多,重在激勵,塑造幼兒園發展方向和發展前景)
11、主持人宣布大會正式結束。
12、晚餐(中間可穿插一些文藝節目。
七、幼兒園年會重點注意事項
1、主持人要在每個版塊之前明确本版塊給幼兒園帶來什麼。
2、會務必須嚴謹對待每一個環節,物資,人員的調配;
3、頒獎此過程乃重中之重,是大會的核心部分,獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。
4、感恩文化
(1)感謝父母養育之恩,挖掘員工内在動力。
(2)感謝家長的配合,共同幫助孩子成長。
(3)感謝幼兒園這個平台,讓員工心定。
八、幼兒園年會好比春節聯歡晚會
幼兒園年會,就像一年一度的新春聯歡晚會,沒它就感覺不到一年的工作意義,所以,幼兒園年會至關重要,不可缺少!
年會可以對幼兒園一年的工作進行總結,獎勵先進,激發後進,樹立榜樣;造場造勢,激揚士氣,振奮精神;集中體現幼兒園實力、人文關懷;增進家長聯誼,感恩答謝;它也是創造潛在利潤的最好形式之一!
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