通常來說,薪資往往代表着一個人的工作價值。通過觀察發現,不同薪資水平的程序員,在工作習慣上存在着很大的差異......
他們有哪些不同?月薪10k的程序員要如何才能進階為40k的程序員呢?一起來看看吧~
· 接需求時
10k程序員:哐哐敲就得了
20k程序員:看下具體需求,思考一下,然後再哐哐敲
30k程序員:按照需求整理整理框架,協調其他小夥伴一起敲敲敲
40k程序員:整理下開會内容
· 開發時
10k程序員:功能可以跑就行
20k程序員:敲代碼我在行,但是debug,我不會
30k程序員:會編程算什麼,可以debug才能行
40k程序員:全組的bug我承包了!
· 關于注釋
10k程序員:看心情,這麼簡單不用注釋也能看懂吧
20k程序員:還是得注釋下,省得之後看不懂
30k程序員:注釋一定要寫清楚,不然其他小夥伴看不明白
40k程序員:讓我看看是誰沒寫注釋!
· 開會時
10k程序員:上周寫了多少行代碼來着?
20k程序員:做項目期間,給我帶來的啟發有3點
30k程序員:這次小組内各個成員都表現不錯,得誇誇
40k程序員:項目帶來了超預期的營收,歐耶
· 看書時
10k程序員:看書效率太慢了,還不如做幾個項目
20k程序員:看書還是有必要的,得抽空看看
30k程序員:技術在于積累,一定要多看書
40k程序員:書中有黃金屋,多讀并且将理論運用于實際工作
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從大家對不同薪資水平程序員的描述中,會發現薪資的不同,意味着技術能力、職場見識以及技術深度等都有所不同。
這點不難理解,因為公司講究性價比,不同待遇級别的人,解決問題的層次一定是不同的,30K以上一般是高級或者架構師級别的程序員,能夠進行系統框架設計,能夠解決各種疑難雜症,20K以下的程序員一般偏向業務功能實現。
即使工作價值可能不一樣,但萬丈高樓平地起,大多數程序員還是從10k月薪起步的,經過不斷的努力才一步步達到20k、30k、40k甚至更高的薪資。無論是對于10k還是40k,都需要不斷的積累有用的項目經驗,才能再攀另一座高峰。
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