不論是晉升職稱，還是業績證明，發職稱論文一直都是工作人士的剛性需求。但發職稱論文也有很多講究。搞清楚以下10個問題，能讓你在發職稱論文時少走很多彎路。

職稱論文主要面向工作者，側重解決工作中的實際問題；學術論文主要面向高校師生，内容更多的是理論研究和應用。雖然兩者受衆範圍和内容側重點不同，但都遵循論文的格式化套路。

論文在發表之前，都需要經過内容審核、格式排版、欄目匹配等多個環節，處理過程中不可避免地包含人工成本，所以發職稱論文都是要付費的。常見的費用形式是版面費和審稿費，也可能合二為一統稱版面費。特殊情況下，如果你寫的論文質量非常高，編輯會主動給你發稿費。

發職稱論文價格不能一概而論，要看期刊的級别、論文的質量以及代理機構的資質和規模等。一般情況下，期刊級别越高，論文越難發表，價格也就越高。反過來，隻有你寫的論文有幹貨，才可能發表在更好的期刊上。

核心期刊，是指在某些專業領域内，那些發表論文較多、使用率較高、學術影響較大的期刊。國内有7大核心期刊遴選體系，影響較大的是北大核心和南大核心。按照慣例，北大核心期刊每四年由北大圖書館評定一次。南大核心是由南京大學中國社會科學研究評價中心組織評定，兩年一評。核心期刊的影響力決定了論文的質量，所以在核心期刊發職稱論文是較難的。

所謂國家級期刊和省級期刊之分，主要為方便管理，根據期刊主管單位的級别而做了區别，即國家單位主管期刊為國家級期刊，省級單位主管期刊為省級期刊。值地注意的是，期刊的主管單位和主辦單位不同。很多期刊的主辦單位都是主觀單位的下屬單位或者利益相關單位。

增刊是一些刊物為了創收，向作者收取幾百塊錢費用而在正刊之外額外出版的刊物。由于管理不規範，給錢就發表，信譽低，現在絕大多數人事部門已經不承認在上邊發表的文章。所以，在發論文之前一定要仔細留意。

一般正規的期刊都有官方的期刊号，停刊信息也會通過官方渠道公布。或者，向周圍的朋友同事打聽下，有沒有在該期刊上發表過論文。如果實在無法确認，可以到國家新聞出版總署在線查詢。

任何以電子形式存在的期刊都可稱為電子期刊，涵蓋通過聯機網絡可檢索到的期刊和以CD-ROM形式發行的期刊。其實，隻要在國家新聞出版總署能查到就是正規期刊。大部分連續性電子期刊，出刊後也會寄一本紙質樣刊，跟紙質沒有什麼區别，但是也不排除個别單位不認可的情況，因此發表之前一定要問清楚。

網上的确有很多論文代發中介，但是魚龍混雜，需要仔細甄别，以防上當受騙。還要時刻謹記一分錢一分貨的道理，不要貪小便宜吃大虧。

可以通過中國知網的在線投稿系統，找到自己心儀的期刊，然後在線投稿；還可以搜索期刊的官方網站，然後找到編輯的聯系方式，通過郵箱投稿，但要注意區分百度的搜索結果。

最後，開銳教育還要提醒大家，不論在哪裡發表職稱論文，一定不要忘記四大論文數據庫：知網、萬方、龍源、維普。

開銳教育三大業務體系包括開銳咨詢、開銳網校、開銳少兒，涵蓋了職稱評審、職業資格培訓和少兒STEM教育等不同領域。在廣州、深圳、長沙、江蘇等地方擁有超過11個直營校區。作為精英職業教育品牌，開銳教育希望能夠為廣大學員們提供更多優質服務，培養更多為社會服務的人才。

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