年後就業季來了

　　你找到工作了嗎？

　　在東莞就業有哪些補貼可以領？

　　快看過來！

　　畢業2年内高校畢業生

　　可以一次性領取3000元補貼

　　全日制普通高等教育本科學曆

　　可獲得最高額度10000元綜合補貼

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　　心動了嗎？趕緊來看看！

　　還有攬才的莞企也有補貼！

　　在莞工作高校畢業生（含畢業學年）可領取：

　　一、高校畢業生基層就業補貼

　　二、高校畢業生基層崗位補貼

　　三、求職創業補貼（畢業學年學生可申請）

　　四、高校畢業生靈活就業社保補貼

　　高校畢業生用人單位可領取：

　　五、小微企業招用高校畢業生社保補貼

　　六、就業見習補貼

　　人才類補貼合集：

　　↓↓依據《東莞市本科生引進培養暫行辦法》

　　七、本科生引進綜合補貼

　　八、本科生能力提升培養資助

　　九、本科生見習、實習或實訓補貼

　　↓↓依據《東莞市創新人才引進培養暫行辦法》

　　十、創新人才引進綜合補貼

　　十一、創新人才提升培養資助

　　十二、創新人才見習補貼

　　十三、廣東省博士工作站建站資助

　　十四、國内人才工作站招才績效獎勵

　　ps：本文補貼過多，全是幹貨，篇幅較長，請耐心閱讀，強烈建議先收藏！

　　畢業2年内高校畢業生必看

　　1

　　高校畢業生基層就業補貼

　　簡述：畢業2年内高校畢業生，在東莞市内中小微企業、個體工商戶、社會組織等就業，或到鄉鎮（街道）、村居社會管理和公共服務崗位就業，簽訂1年以上勞動合同或服務協議，并按規定連續繳納社會保險費滿6個月以上，可給予一次性3000元的補貼，機關事業單位編内人員除外。

　　補貼對象：符合條件的人員（機關事業單位編内人員除外）。

　　補貼标準：每人3000元。

　　補貼期限：一次性領取。

　　應提交材料：

　　1.高校畢業生基層就業補貼申請表原件；

　　2.符合條件人員基本身份類證明原件及複印件；

　　3.符合條件人員畢業證書複印件；

　　4.與用人單位簽訂的勞動合同複印件；

　　5.社保卡異常的人員需提供個人的銀行儲蓄卡或存折複印件。

　　（上述基本身份類證明經當場核對後退回。）

　　申請程序：

　　備齊資料→自主選擇到各鎮（街）、園（區）人力資源服務中心現場提交資料→工作人員受理資料→部門審核→撥到補助對象的東莞市社會保障卡金融賬戶或其他賬戶。

　　申請期限：

　　補貼的申領受理期限為補貼對象實現穩定就業（即簽訂勞動合同并參加社會保險）滿6個月的次月起1年内，逾期不予受理。

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　　在線預審

　　2

　　高校畢業生基層崗位補貼

　　簡述：畢業2年内高校畢業生，到鄉鎮（街道）、村居社會管理和公共服務崗位實現就業（含參加政府部門組織的服務基層項目），簽訂1年以上勞動合同或服務協議并按規定繳納社會保險費，按每人每月200元給予補貼，最長不超過3年，機關事業單位編内人員除外。

　　補貼對象：符合條件的人員。

　　補貼标準：每人每月200元。

　　補貼期限：最長不超過3年。

　　應提交材料：

　　1.高校畢業生基層崗位補貼申請表原件；

　　2.符合條件人員基本身份類證明原件及複印件；

　　3.符合條件人員畢業證書複印件；

　　4.與用人單位簽訂的勞動合同複印件（屬服務基層項目提供服務協議或用人單位出具的書面證明）；

　　5.社保卡異常的人員需提供個人的銀行儲蓄卡或存折複印件。

　　（上述基本身份類證明原件經當場核對後退回。）

　　申請程序：

　　備齊資料→用人單位（或補貼對象）到各鎮（街）、園（區)人力資源服務中心現場提交資料→工作人員受理資料→部門審核→撥到補助對象的東莞市社會保障卡金融賬戶或其他賬戶。

　　申領期限：

　　首次補貼申請應于簽訂勞動合同或服務協議之日起1年内提出。

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　　在線預審

　　3

　　求職創業補貼

　　簡述：東莞市内各普通高等學校、中等職業學校、技工院校畢業學年學生，屬于城鄉困難家庭（低保家庭、殘疾人家庭、脫貧人口家庭、特困職工家庭）成員/屬于特困人員/屬于殘疾人/屬于曾獲得國家助學貸款的（具有以上四情形之一），可獲得每人3000元求職創業補貼。

　　補貼對象：符合條件的人員。

　　補貼标準：每人3000元。

　　補貼期限：一次性。

　　應提交材料：

　　1.求職創業補貼申請表原件；

　　2.符合條件人員基本身份類證明複印件；

　　3.困難情形證明複印件（包括城鄉低保證、特困職工證、特困人員救助供養證、殘疾人證或獲得國家助學貸款證明材料）；

　　4.學籍證明原件；

　　5.未參加東莞市社會保險或社保卡異常的人員需提供個人的銀行儲蓄卡或存折複印件。

　　申請程序：

　　備齊資料→向所在院校提交資料→學校将申請材料進行彙總并報送至所屬鎮（街）、園（區）人力資源服務中心→部門審核→撥到補助對象的東莞市社會保障卡金融賬戶或其他賬戶。

　　申領期限：

　　補貼申請應于有關學生畢業前提出。

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　　在線預審

　　4

　　高校畢業生靈活就業社保補貼

　　簡述：畢業2年内高校畢業生在莞實現靈活就業，以靈活就業類型登記就業，并以個人身份參加社會保險的，每月按實際社保繳費額2/3的标準給予補貼，最長不超過3年。

　　補貼對象：符合條件的人員。

　　補貼标準：每月按不超過實際社保繳費額2/3的标準給予補貼。

　　補貼期限：最長不超過3年。

　　應提交材料：

　　**首次申領應當提交的材料：

　　1.高校畢業生靈活就業社保補貼申領表原件；

　　2.符合條件人員基本身份類證明原件及複印件；

　　3.符合條件人員畢業證書複印件；

　　4.社保卡異常的人員需提供個人的銀行儲蓄卡或存折複印件。

　　**再次申領應當提交的材料：

　　1.高校畢業生靈活就業社保補貼申領表原件；

　　2.符合條件人員基本身份類證明原件及複印件。

　　（上述基本身份類證明原件經當場核對後退回。)

　　申請程序：

　　備齊資料→自主選擇到各鎮（街）、園（區）人力資源服務中心現場提交資料→工作人員受理資料→部門審核→撥到補助對象的東莞市社會保障卡金融賬戶或其他賬戶。

　　申領期限：

　　首次申請補貼應于辦理靈活就業登記之日起1年内提出。

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　　攬才企業必看

　　5

　　小微企業招用高校畢業生社保補貼

　　簡述：小微企業（勞務派遣單位除外）招用畢業2年内高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并按規定參保，可按用人單位為其實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼，補貼期限最長為2年。

　　補貼對象：符合條件的用人單位（勞務派遣單位除外）。

　　補貼标準：每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼。

　　補貼期限：每人最長可享受2年。

　　應提交材料：

　　**首次申領應當提交的材料：

　　1.小微企業社保補貼申領表原件；

　　2.用人單位與招用人員簽訂的勞動合同複印件；

　　3.符合條件人員基本身份類證明複印件；

　　4.符合條件人員畢業證書複印件；

　　5.用人單位在銀行開設的金融賬戶複印件（須加蓋單位公章）。

　　**再次申領應當提交的材料：

　　1.小微企業社保補貼申領表原件；

　　2.符合條件人員基本身份類證明原件及複印件。

　　申請程序：

　　備齊資料→到各鎮（街）、園（區）人力資源服務中心現場提交資料→工作人員受理資料→部門審核→撥付到用人單位在銀行開設的基本賬戶。

　　申領期限：

　　首次補貼申請應于首次簽訂勞動合同之日起1年内提出。

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　　6

　　就業見習補貼

　　簡述：鼓勵畢業2年内高校畢業生或16-24歲失業青年，在本市各類用人單位（勞務派遣單位除外）參加就業見習，按每人每月最低工資标準的80%給予用人單位就業見習補貼，補貼時長3-12個月。

　　補貼對象：符合條件的用人單位（勞務派遣單位除外）。

　　補貼标準：每人每月按不高于當地最低工資标準80%且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額，給予補貼。

　　補貼期限：最長不超過12個月。

　　應提交材料：

　　1.符合條件人員畢業證書複印件（以畢業2年内高校畢業生身份享受時提供）；

　　2.基本身份類證明複印件；

　　3.見習協議書原件；

　　4.就業見習補貼申領表原件；

　　5.見習單位發放補貼明細賬（單）複印件；

　　6.見習人員人身意外傷害保險發票複印件（參加了工傷保險的可不提供）；

　　7.見習單位在銀行開設的金融賬戶複印件（須加蓋單位公章）。

　　申請程序：

　　備齊資料→自主選擇到各鎮（街）、園（區）人力資源服務中心現場提交資料→工作人員受理資料→部門審核→撥到補助對象的銀行基本賬戶。

　　申領期限：

　　補貼對象應于見習結束之日（實際見習時間不少于3個月）起1年内提出補貼申請。

　　更多詳情（二維碼需更新）

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　　本科、碩士、博士畢業必看

　　7

　　本科生引進綜合補貼

　　（“創夢東莞”計劃）

　　簡述：具有全日制普通高等教育本科學曆（或境外的學士學位），或已具備初級職稱（或專業技術人員職業資格），或已取得國家職業資格證書二級/技師（或職業技能等級證書二級/技師）的人才于2022年1月1日後（含當日）引進我市的，每人可獲得最高額度1萬元綜合補貼。

　　補貼條件：

　　1. 2022年1月1日後（含當日）引進我市（以全日制本科學曆或境外學士學位條件類别申領的，以其取得相應學曆或學位後首次我市用人單位繳納養老保險時間為準；以其他類别申領的，以其首次在我市用人單位繳納養老保險時間為準）；

　　2. 申請時已與我市用人單位（黨政機關、财政全額供養的事業單位除外）簽訂1年以上勞動合同且已連續在該單位工作滿6個月并仍在該單位工作（以在該單位繳納的養老保險費記錄為準）；

　　3. 引進後在我市連續申報繳納工資薪金個人所得稅滿6個月。

　　補貼标準：

　　補貼期限：2022年1月1日後（含當日）引進我市并首次在莞用人單位繳納社會養老保險，政策實施有效期至2024年12月31日，補貼申請期須在2025年12月31日前（含當日）提出。

　　應提交材料：

　　1. 申請表（需用人單位蓋章确認）；

　　2. 申請人身份證明；

　　3. 條件類别證明（提交符合條件類别之一）：

　　（1）全日制普通高等教育本科學曆、學位證書（或境外學士學位）、相應認證或網上查驗截圖；

　　（2）初級職稱證書、網上查驗截圖；

　　（3）國家職業資格證書二級/技師（或職業技能等級證書二級/技師）證書、網上查驗截圖；

　　4. 稅務部門提供的申請人在莞連續申報繳納工薪個人所得稅滿6個月的完稅記錄證明；

　　5. 與莞企業簽訂滿1年以上勞動合同；

　　6. 我市銀行卡賬戶；

　　7. 戶口本；

　　8. 其他佐證材料。

　　申請程序：人社局發布申報公告→個人網上申報→鎮街（園區）審核→市局會同相關部門審核和核實→資金下達撥付。

　　8

　　本科生能力提升培養資助

　　（“莞能提升”計劃）

　　簡述：2022年1月1日後（含當日），在我市工作期間取得本科學曆（或學士學位），或取得初級職稱（或專業技術人員職業資格），或取得國家職業資格證書二級/技師（或職業技能等級證書二級/技師），每人可獲得3000元能力提升資助。

　　補貼條件：

　　1. 申請時已與我市用人單位簽訂1年以上勞動合同，且連續在該單位工作滿6個月并仍在該單位工作（以在該單位繳納的養老保險費記錄為準）；

　　2. 在我市連續申報繳納工資薪金個人所得稅滿6個月；

　　3. 2022年1月1日後（含當日），在我市工作期間（以我市用人單位繳納的養老保險費記錄為準）取得本科學曆（或學士學位）、或初級職稱（或專業技術人員職業資格）、或國家職業資格證書二級/技師（或職業技能等級證書二級/技師）。

　　補貼标準：

　　補貼期限：本科學曆（或學士學位）、或初級職稱（或專業技術人員職業資格）、或國家職業資格證書二級/技師（或職業技能等級證書二級/技師）取得時間須在2022年1月1日後（含當日），政策實施有效期至2024年12月31日，補貼申請期須在2025年12月31日前（含當日）提出。

　　應提交材料：

　　1. 申請表（需用人單位蓋章确認）；

　　2. 申請人身份證明；

　　3. 條件類别證明（提交符合條件類别之一）：

　　（1）全日制普通高等教育本科學曆、學位證書（或境外學士學位）、相應認證或網上查驗截圖；

　　（2）初級職稱證書、網上查驗截圖；

　　（3）國家職業資格證書二級/技師（或職業技能等級證書二級/技師）證書、網上查驗截圖；

　　4. 稅務部門提供的申請人在莞連續申報繳納工薪個人所得稅滿6個月的完稅記錄證明；

　　5. 與莞企業簽訂滿1年以上勞動合同；

　　6. 我市銀行卡賬戶；

　　7. 其他佐證材料。

　　申請程序：人社局發布申報公告→個人網上申報→鎮街（園區）審核→市局會同相關部門審核和核實→資金下達撥付。

　　9

　　本科生見習、實習或實訓補貼

　　（“莞訓”計劃）

　　簡述：2022年1月1日後（含當日）到我市用人單位見習、實習或實訓的在讀或畢業2年内全日制普通高等教育本科生，或者在讀或取得境外學士學位不超過2年的，每人可獲得最高3000元見習補貼。

　　補貼條件：

　　1. 2022年1月1日後（含當日）到我市用人單位見習、實習或實訓；

　　2. 到我市用人單位見習、實習或實訓時，須為在讀或畢業2年内的全日制普通高等教育本科生，或在讀境外的學士學位，或取得境外的學士學位不超過2年。

　　補貼标準：每人限申領一次，每月1000元，最長不超過3個月，資金一次性發放。

　　補貼期限：2022年1月1日後（含當日）到我市用人單位見習、實習或實訓，政策實施有效期至2024年12月31日，補貼申請期須在2025年12月31日前（含當日）提出。

　　應提交材料：

　　1. 申請表（需用人單位蓋章确認）；

　　2. 申請人身份證明；

　　3. 學曆、學位證書、查驗截圖或學籍證明或學校出具的證明；

　　4. 見習、實習、實訓合同或協議；

　　5. 我市銀行卡賬戶；

　　6. 其他佐證材料。

　　申請程序：人社局發布申報公告→個人網上申報→鎮街（園區）審核→市局會同相關部門審核和核實→資金下達撥付。

　　10

　　創新人才引進綜合補貼

　　簡述：具有碩士研究生以上學曆（或碩士以上學位），或具備中級以上職稱（或專業技術人員職業資格），或已取得國家職業資格證書一級/高級技師（或職業技能等級證書一級/高級技師），或上年度在我市繳納工資薪金個人所得稅3萬元以上的人才于2022年1月1日後（含當日）引進我市，每人可按條件類别獲得最高補貼額度2萬元-30萬元綜合補貼。

　　補貼條件：

　　1. 2022年1月1日後（含當日）引進我市（首次在我市用人單位繳納養老保險時間為準）；

　　2. 引進前已具備碩士研究生以上學曆（或碩士以上學位）、中級以上職稱（或專業技術人員職業資格）、已取得國家職業資格證書一級/高級技師（或職業技能等級證書一級/高級技師），或上年度在我市繳納工資薪金個人所得稅3萬元以上；

　　3. 已與用人單位簽訂1年以上勞動合同，合同起始時間須2022年1月1日後（含當日）；

　　4. 引進後在我市連續申報繳納工資薪金個人所得稅滿6個月。

　　補貼标準：

　　補貼期限：2022年1月1日後（含當日）引進我市并首次在莞用人單位繳納社會養老保險，政策實施有效期至2024年12月31日，補貼申請期須在2025年12月31日前（含當日）提出。

　　應提交材料：

　　1. 申請表（需用人單位蓋章确認）；

　　2. 申請人身份證明；

　　3. 條件類别證明（提交符合條件類别之一）：

　　（1）學曆或學位證書、相應認證或網上查驗截圖；

　　（2）職稱證書、網上查驗截圖；

　　（3）國家職業資格證書一級/高級技師（或職業技能等級證書一級/高級技師）證書、網上查驗截圖；

　　（4）稅務部門提供的上年度（1年）在莞納稅工資薪金個人所得稅完稅記錄證明；

　　4. 稅務部門提供的申請人在莞連續申報繳納工薪個人所得稅滿6個月的完稅記錄證明；

　　5. 與莞企業簽訂滿1年以上勞動合同；

　　6. 我市銀行卡賬戶；

　　7. 戶口本；

　　8. 其他佐證材料。

　　申請程序：人社局發布申報公告→個人網上申報→鎮街（園區）審核→市局會同相關部門審核和核實→資金下達撥付。

　　11

　　創新人才提升培養資助

　　簡述：在我市工作期間并于2022年1月1日後（含當日）取得碩士研究生以上學曆（或碩士以上學位），或取得中級以上職稱（或專業技術人員職業資格）、或取得國家職業資格證書一級/高級技師（或職業技能等級證書一級/高級技師），每人可按條件類别獲得2萬元-5萬元能力提升資助。

　　補貼條件：

　　1. 具有我市戶籍；

　　2. 申請時已與我市用人單位簽訂1年以上勞動合同，且連續在該單位工作滿6個月并仍在該單位工作（以在該單位繳納的養老保險費記錄為準）；

　　3. 在我市連續申報繳納工資薪金個人所得稅滿6個月；

　　4. 2022年1月1日後（含當日），在我市工作期間（以我市用人單位繳納的養老保險費記錄為準）取得碩士研究生以上學曆（或碩士以上學位）、或中級以上職稱（或專業技術人員職業資格）、或國家職業資格證書一級/高級技師（或職業技能等級證書一級/高級技師）。

　　補貼标準：

　　補貼期限： 碩士研究生以上學曆（或碩士以上學位）、或中級以上職稱（或專業技術人員職業資格）、或國家職業資格證書一級/高級技師（或職業技能等級證書一級/高級技師）取得時間須在2022年1月1日後（含當日），政策實施有效期至2024年12月31日，補貼申請期須在2025年12月31日前（含當日）提出。

　　應提交材料：

　　1. 申請表（需用人單位蓋章确認）；

　　2. 申請人身份證明；

　　3. 條件類别證明（提交符合條件類别之一）：

　　（1）學曆或學位證書、相應認證或網上查驗截圖；

　　（2）職稱證書、網上查驗截圖；

　　（3）國家職業資格證書一級/高級技師（或職業技能等級證書一級/高級技師）證書、網上查驗截圖；

　　4. 稅務部門提供的申請人在莞連續申報繳納工薪個人所得稅滿6個月的完稅記錄證明；

　　5. 與莞企業簽訂滿1年以上勞動合同；

　　6. 我市銀行卡賬戶；

　　7. 戶口本。

　　8. 其他佐證材料。

　　申請程序：人社局發布申報公告→個人網上申報→鎮街（園區）審核→市局會同相關部門審核和核實→資金下達撥付。

　　12

　　創新人才見習補貼

　　簡述：2022年1月1日後（含當日）到我市用人單位見習、實習或實訓的在讀或畢業2年内全日制普通高等教育碩士或博士研究生，或者在讀或取得境外碩士或博士學位不超過2年的，每人按條件類别可最高獲得6000元-9000元見習補貼。

　　補貼條件：

　　1. 2022年1月1日（含當日）到我市用人單位見習、實習或實訓；

　　2. 到我市用人單位見習、實習或實訓時，須為在讀或畢業2年内的全日制普通高等教育碩士或博士研究生，或在讀境外的碩士或博士學位，或取得境外的碩士或博士學位不超過2年。

　　補貼标準：

　　補貼期限： 2022年1月1日後（含當日）到我市用人單位見習、實習或實訓，政策實施有效期至2024年12月31日，補貼申請期須在2025年12月31日前（含當日）提出。

　　應提交材料：

　　1. 申請表（需用人單位蓋章确認）；

　　2. 申請人身份證明；

　　3. 學曆、學位證書、查驗截圖或學籍證明或學校出具的證明；

　　4. 見習、實習、實訓合同或協議；

　　5. 我市銀行卡賬戶；

　　6. 其他佐證材料。

　　申請程序：人社局發布申報公告→個人網上申報→鎮街（園區）審核→市局會同相關部門審核和核實→資金下達撥付。

　　13

　　廣東省博士工作站建站資助

　　簡述：打造博士人才培養載體。支持高等院校、科研機構、醫療衛生機構、主營業務收入 5 億元以上大型工業企業、建有研發機構的規模以上企業、成長性高新企業等單位創建廣東省博士工作站。對成功設立廣東省博士工作站的單位，由市财政給予50萬元的一次性建站資助。

　　14

　　國内人才工作站招才績效獎勵

　　簡述：發揮招才引智平台效能。依托我市建立的國内人才工作站，在重點高校和科研院所集聚城市舉辦人才政策推廣專場、企事業單位人才招聘活動等。由市财政對每個國内人才工作站給予每年10萬元的基本運作經費，并根據其推薦人才的條件類别和數量給予績效獎勵。

　　績效獎勵條件：

　　2022年1月1日後（含當日），推薦具有博士研究生學曆（或博士學位），或具備高級職稱（或專業技術人員職業資格）的人才與我市用人單位簽訂1年以上勞動合同（或合作協議等），且該人才在該單位連續工作滿6個月（在該單位工作的佐證依據以申報公告為準）。

　　績效獎勵标準：

　　績效獎勵期限：首次申請須在2025年12月31日前（含當日）。

　　備注：推薦的人才入選我市特色人才的，根據特色人才特殊政策相關引才獎勵标準，按“就高從優不重複”原則給予績效獎勵。

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　　來源 | 東莞日報官微綜合東莞發布、東莞人社

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