4月1日，區委書記劉惠深入海河教育園區，看望慰問連續多日奮戰在新冠病毒疫苗接種一線的幹部職工，現場調研推動海河教育園區管理體制改革和創新發展聚集區建設，協調解決存在問題，不斷加快天津“智谷”建設步伐，确保開好局、起好步。
劉惠同志分别聽取了海河教育園區管委會籌備組、海棠街道籌備組的工作彙報，并就海河教育園區管理體制改革和人員市場化選聘、産業發展和招商引資、天津創新谷和大學科技園建設、園區環境改造提升等方面工作，與現場人員進行溝通交流。
劉惠同志指出，創新要素是“燃油”，體制機制是“發動機”，要深刻理解領會市委書記李鴻忠關于海河教育園區管理體制改革的“立意”，認真落實市“十四五”規劃、市政府工作報告和區“十四五”規劃中關于海河教育園區管理體制改革的相關要求，以“矽谷”模式加快推進園區改革。要聚焦園區改革總體目标和階段性目标，分清主次、輕重，找準突破點、切入點，突出特色，做好文章，打造品牌。要深化園區體制機制改革，結合“崗位職責大練兵”活動，進一步完善内設部門和工作崗位的職責，建立健全内部管理、績效考核、發展指标等體系，确保改出新面貌、改出新氣象、改出新動能。要實現全方位融合，徹底打開津南區與海河教育園區之間“有形”與“無形”的“牆”，實現機構人員、道路交通、綠色生态、惠企政策、招商載體、思政教育、疫情防控等方面工作的全面融合，形成整體，産生合力。要系統梳理各類載體資源，統籌使用全區招商載體，統籌管理體育中心等場館，打造多點、多園的産業布局和發展格局。要加大宣傳推介力度，結合國家會展中心、綠色生态屏障，大力宣傳綠色生态示範區、會展經濟功能片區、創新發展聚集區的成果，努力将津南打造成為展示天津社會主義現代化大都市形象和成果的重要窗口。
區委常委、區委統戰部部長、海河教育園區管委會籌備組組長郭建華彙報了海河教育園區管理體制改革工作進展情況、存在問題和下一步打算。
區委組織部等相關部門負責同志參加。
來源：津南政務網
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