落實五項管理規定要求工作方案?為持續轉變作風，進一步提高工作效能，内鄉縣大橋鄉召開貫徹落實“13710”工作制度專題會，對“13710”工作制度進行詳細解讀就如何結合工作實際，抓好貫徹落實提出明确要求，以制度建設推進各項工作提檔加速，今天小編就來說說關于落實五項管理規定要求工作方案?下面更多詳細答案一起來看看吧!
為持續轉變作風，進一步提高工作效能，内鄉縣大橋鄉召開貫徹落實“13710”工作制度專題會，對“13710”工作制度進行詳細解讀。就如何結合工作實際，抓好貫徹落實提出明确要求，以制度建設推進各項工作提檔加速。
強化責任抓落實。把“13710”工作制度作為履行全心全意為人民服務的具體實踐，制定推行“13710”工作制度實施方案，成立領導小組，以高效閉環、搶抓落實為重點，結合黨史學習教育實事清單，明确目标，細化任務，建立責任清單，充分發揮黨政主職的“頭雁效應”，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
提升能力抓落實。把能力建設作為主抓手，深入學習貫徹重要講話精神、黨的路線政策方針和農村法律法規，不斷提高黨員幹部謀劃、辦事、創新三種能力，把好工作方向，轉變觀念，創新思維，增強工作的前瞻性、針對性，樹立主動服務、争創一流的意識，不斷探索創新方式方法，提升上級決策部署的執行力、辦事精準度和工作落實力，打造能幹事、敢幹事、會幹事的黨員幹部隊伍。
優化服務抓落實。把優化工作流程作為重點，對标“13710”工作制度，認真梳理制約農村發展、高效服務的問題短闆，深挖剖析根源，積極務實整改。按照“能快則快、能優則優”的原則，樹牢“立即辦、用心辦、合力辦”的工作理念，持續優化工作流程，簡化辦事環節，強化協作聯動，不斷提升服務效能，确保條條落實、件件落地、事事見效，以便捷高效優質的服務赢得群衆的認可和支持。
監督檢查抓落實。把作風轉變提升作為保障，持續深化作風督查和民主評議政風行風活動，對村、部門、黨員幹部在履行職責、服務水平、作風建設、效能建設等方面進行常态化督查和定期民主測評，對不作為、慢作為、亂作為等“庸懶散軟”嚴肅治理，切實運用好督查、測評、治理結果，促進服務水平和工作效能不斷提升。（劉振偉 朱程宛）
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