如今越來越多大學生在畢業之後都願意進入國企，無論是在單位工作還是在一些一線工廠打拼，大家都希望自己能夠确保自身利益，能夠獲得相關編制，無論是通過筆試或者考試或者是其他的招聘方式，大家願意進入國企當一名普通的職工，其實對于很多員工來說，大家在找國企工作時，都會發現有很多員工無法獲取有編制的崗位，隻能是作為一些合同工，但是此前的一些員工能夠在進入國際之後成為正式的從業人員。而經過不斷的改革，其實現在國企并不存在所謂的編制一說。
那麼在國企工作30年以上，老員工能夠拿到怎樣的退休工資呢？經過了解看到有位在國企工廠工作30年以上的老員工老李分享了自己的工作經曆。
老李坦言：其實現在有很多的員工在國營工廠工作多年，他們的收入并不是很理想，而退休金能夠達到4000或者超過4000的退休人員，也隻是一小部分。
老李當初在工廠工作了33年，提前退休，他當年退休時其實才幾年隻能夠拿到800多元的養老金，而且是在地級市工作，現在經過連續近20年的調整，如今每個月能夠拿到4200元，對于他來說，其實退休金也是在國家的逐年調整下讓自己有所增長的。
老李解釋：想要拿到較高的退休金，一定要根據相應的工作收入以及繳費的年限，如果繳費年限足夠長，繳費檔次高，而且所在地區的社會平均工資非常高，那麼收入還是非常理想的，現在有很多的國企員工或者是事業編制退休人員，他們的工資之所以能夠拿到五六千以上，其實就在于他們能夠在一些一線城市或者沿海地區。
不過老李對于現在的收入還是比較滿意的，因為現在一年下來能夠拿到近5萬元左右的養老金，已經超過了大多數的企業退休人員的養老金平均水平，所以他希望自己能夠在退休之後有更好的生活，能夠更加輕松惬意。
老李認為：其實大家在選擇工作的時候盡量選擇一些較大規模的國企，因為不同的公司，不同的單位對于員工的聘用方式也存在比較大的差異，所以大家在真正進入單位或者部門之後就會發現無論是工資還是待遇就會跟他人産生非常大的差距，可以說那些合同公司很難和正式員工相提并論的，而一些領導在國企中由于處于管理者的崗位，所以他們的收入和待遇不是普通員工可以相對比的。
因此大家在國企工作一定要學會提升自己的綜合能力和職位，這樣才能夠讓你在國企享受不同的待遇，更能夠在退休之後拿到較高的退休工資。
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。
每天為大家分享職場經驗、職場故事和行業案例，記錄360行不同行業、不同職業的真實人物故事
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
