一、合規性與财務管理的關系内部控制的五大目标雖然不完全是為了實現财務管理目标而設置的，但都與财務管理息息相關。内部控制與财務管理具有千絲萬縷、密不可分的聯系，财務管理是内控管理最重要的内容之一。為遵守外部的各種法律法規，企業需以制度的形式制定企業内部控制政策，如果不能遵守這些内部控制的政策，企業可能會違背相關法律和法規的要求。對于企業财務工作來說，财務進行賬務處理必須遵守《中華人民共和國會計法》《企業會計準則》等的要求，企業在納稅時必須遵守稅法的要求。而對于上市公司來說，還要遵守交易所、中國證券監督管理委員會（以下簡稱“證監會”）的各種規章制度。合法性是内部控制的基本要求，也是最重要的要求，同樣也是财務管理工作的基本要求。二、維護資産安全與财務管理的關系用于維護企業内部資産安全的内部控制設計往往是最常見的控制措施，這些措施包括企業門鎖、安全系統、計算機密碼以及對重要資産進行雙重控制。資産保護措施還包含分離交易處理職能。财務管理方面與資産保護有關的管理措施不勝枚舉，如出納與記賬會計不能兼任，就遵循了内部控制的崗位不相容、相分離原則。再如出納與會計定期進行現金盤點，銀行賬戶餘額與會計貨币資金對賬，會計與倉庫管理員的對賬，都是為了保證賬實相符，也是為了保證資産的安全。

三、提高财報質量與财務管理的關系企業管理層要确保财務報告能夠遵守企業會計準則。可靠、及時的财務報告能夠為企業和外部使用人提供準确而完整的信息。為保證财務報告的可靠性而采取的控制包括預算編制的控制，内部績效報告、交易記賬的會計分類，對會計賬戶餘額的控制。提高财務報告信息質量這一目标與财務管理的目标完全一緻。四、提高經營效率與财務管理的關系内部控制的目的是提高企業資源利用的效率，通過結合企業自身内外部環境，建立健全内部控制制度，不斷提高經營活動的盈利能力和管理效率。如果企業的設施未得到充分利用，公司經營所産生的收益不足以彌補其成本。公司人員不足或者人員冗餘，都會導緻企業利潤不能最大化。内部控制工作必須密切關注一切可以改善經營的機會。五、企業戰略目标與财務管理的關系内部控制的最終目标是實現企業的目标，内部控制是将企業的近期利益和長遠利益結合起來，在企業經營活動中做出符合企業戰略要求、有利于提升可持續發展能力的策略選擇。企業目标實現與否能體現内部控制是否有效。如果内部控制不能幫助企業實現戰略目标，那它在其他方面表現再好也無濟于事。盡管理論界對于财務管理的目标有多種觀點，但無論是利潤最大化、股東财富最大化、企業價值最大化還是利益相關者财富最大化，都與企業戰略目标是一緻的，不存在沖突。所以說，内部控制的目标與企業财務管理的目标是相通的、一緻的。

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