1月28日上午，幾輛滿載務工人員的大巴車駛入昆山，來自河南通許、濮陽、伊川、山西臨猗1000名員工乘坐“點對點”專車分别直達仁寶、立臻、淳華、科森。

當天，昆山舉辦“創響江蘇·就在蘇州”2023年昆山市就業促進春風行動暨全省“點對點”返崗複工歡迎儀式。此次活動積極搭建節後企業用工和勞動者求職對接平台，全力穩崗位擴就業，為經濟社會發展實現“開門紅”提供人力資源保障。據悉，昆山各區鎮、企業等多方組織“點對點”返崗5000人。預計到2月5日前，将有2萬名新員工來到昆山就業。

25歲的趙雲龍來自于山西，之前一直在深圳做設備維修，“我是聽老鄉介紹，昆山是百強縣之首，對有技術有經驗的人很重視，于是就想來試試。”據趙雲龍透露，他目前獲得的工作待遇比之前好很多，“每個月工資比之前多一兩千塊錢。如果發展好，我準備把父母接來，在昆山安家落戶。”

出家門、上專車，一路上還有鄉音陪伴，下車就到工廠，還收獲了一份暖心大禮包。員工直呼：“太暖心了！”

據了解，此次活動既是江蘇省人社廳實施“創響江蘇”春風行動專項活動的重要内容，同時也是昆山落實就業優先戰略，助力全年經濟穩增長開好局的重要舉措。

當天，聚焦高校畢業生等重點群體就業，昆山還舉辦“啟航新征程 就業向未來”2023年春季高校畢業生專場招聘會，現場共有昆山交發集團、昆山文商旅集團等9家國有企業和立臻科技、龍騰光電等52家重點龍頭企業提供招聘需求2083個，涵蓋智能制造、信息技術、新材料等多個行業。同時，舉辦昆山市2023年節後首期零工市場招聘會，京東、樂惠居等15家單位推出涵蓋物流、家政等行業的810個崗位，“人人幫”線上平台同步發布崗位信息，進行線上供需對接。更有壽鴻護理苑、馬裡奧到家等5家用人單位進行直播帶崗，為“零散、靈活、臨時”用工開展及時快招服務。另外，發布2023年“百校千企—創新昆山高校行”春季校園引才線路。開展“技能成才、強國有我”技能人才供需對接。

此外，還舉辦了昆山人力資源服務産業園入駐機構聯合開市儀式，江蘇聖源複信息科技有限公司、昆山名廣勞務服務有限公司等9家人力資源上下遊及延伸機構聯合開市。昆山人力資源服務産業園聚焦“産城人”融合發展戰略，同步打造“以産聚人、以人促産”的轉型示範平台，未來三年将吸引50家國内外優秀的人力資源服務機構入駐，服務勞動者超200萬人次，成為具有全國影響力的産城融合示範園。

為貫徹落實好中央、省經濟工作會議精神，新年伊始，昆山出台了《關于“保要素、争訂單、優服務、促發展”新年開新局的若幹政策措施》，既有惠及個人、企業、平台等市場主體的資金獎補舉措，也有提升消費人氣、惠及民生的工作性舉措，通過一系列政策組合拳，最大程度提振全社會發展信心。

下一步，昆山也将認真貫徹黨的二十大精神，進一步落實就業優先戰略，念好“敢”字訣，牢固樹立服務企業、服務勞動者的“雙服務”理念，通過“春風行動”系列舉措，加大促返崗穩就業工作力度，滿足企業用工需求，持續擦亮“就在蘇州·昆山如意”公共就業服務品牌，為穩預期、強信心作出人社貢獻。

揚子晚報/紫牛新聞記者 於蘇雲

校對 徐珩

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