參與科研實驗需要填表嗎?作者:易 之“讓科研人員有自主權,很重要的是要讓科研人員有經費使用的自主權,不能把科研人員寶貴的精力花在填表、評比等事務上,還是要讓他們心無旁骛去搞研究,厚積才能薄發”3月11日,李克強總理在記者會上的一番話,再度讓全社會關注到了科研人員精力虛耗的問題,今天小編就來聊一聊關于參與科研實驗需要填表嗎?接下來我們就一起去研究一下吧!
作者:易 之
“讓科研人員有自主權,很重要的是要讓科研人員有經費使用的自主權,不能把科研人員寶貴的精力花在填表、評比等事務上,還是要讓他們心無旁骛去搞研究,厚積才能薄發。”3月11日,李克強總理在記者會上的一番話,再度讓全社會關注到了科研人員精力虛耗的問題。
月度報告、年度總結、彙報PPT、成果調查統計表、項目經費财務報表,林林總總的各種表格,動辄四五十頁起步。可以想見,科研工作者要是把精力耗在這些上面,能不能成科學家不好說,倒是有可能磨練成專職秘書,或是财會專家。之前有學者在采訪時就說:“為了報銷科研經費,科研人員要精打細算,三天兩頭看财務報表,快變成專業會計了。”
客觀來說,填表、評比、彙報等案頭工作,某種程度上有其存在的邏輯。這些工作也是一種管理手段,借此了解項目進展,防止學術造假、貪污腐敗。但往往各級單位層層加碼,導緻填表工作背離了基本功能,變成形式主義的折騰,成了科研人員的巨大負擔。
之所以出現這些問題,根本上來說是在科研領域内,行政邏輯壓倒了科學邏輯,把本是在未知領域探索、充滿不确定性的科學研究,格式化成一種精确到年月日的文字表述。
動辄要求寫材料,非但不是積極作為,反而是不作為。曾有學者在接受采訪時表示:“我國的研究員、副研究員和教授、副教授加起來有數百萬,每年總共要填多少表啊?管理者看得過來嗎?”“我覺得交上去的表格基本沒人看。每個項目總結都摞得跟小山一樣高,管理者哪裡看得過來?”
之所以看不完甚至不看,依然要求源源不斷地寫材料,其目的不是服務科研工作者,某種程度是相關單位的一種免責方式。将各類表格不加節制地細化,讓科研工作者提供資料以備案,從形态上做到“管理嚴謹”的表相。至于科研工作者壓力大不大,還有沒有時間搞科學研究,服務工作有沒有做到位,則無暇顧及了。
可以說,科研人員苦于這種書面工作久矣。這一問題事實上也早已引發社會關注,去年兩會,科技部部長也曾表示“為科研人員減負,讓大家不為表格報銷所困擾”。要看到這種問題事實上有相當的頑固性,根治是要下一番功夫的。
這需要在科研工作的管理中大力倡導科學精神,尊重科研工作本身的規律,本着為科研工作者服務的理念,減少無謂消耗。對于科研填表、考核、報銷的标準,哪些應該嚴謹、哪些可以靈活,應當出台國家層面的細化方案,杜絕各單位層層加碼的空間。此外,也可以考慮建立信息公共平台,比如科研情況等信息,填了一次之後,在不同層級項目中可以信息共享、迅速調取,從而減少重複勞動。
目前我國的科研水平正穩步提高,但也要看到在一些關鍵領域存在“卡脖子”現象,基礎研究不夠充分、前沿。在此大背景下,我們更要珍惜科研工作者的勞動力,讓他們把全部精力投身到科學研究中當中。科研工作者巨大的填表負擔,就是我們在邁向科研強國的道路上,必須搬開的一座絆腳石。(易 之)
來源: 光明網-時評頻道
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