1、增加與公司的關聯性。你如果半天也扯不到和應聘公司相關的内容,面試官一定會心存疑問:這個人到底是來幹什麼的?
2、适當展示過去的成就。既不要說得太過——要永遠記住“樓外有樓”,也不要表現得太保守——你自己都不願展示,怎麼叫别人發現你的優勢呢。
3、說話要有條理。把自己的信息編排一下次序,再告訴面試官,這樣可以體現你有很強的目的性和邏輯性。
4、态度坦城,心态自然。要和面試官做平等交流,不要給人感覺自己很“被動”。也不必滿腦子地想“表現一定要好”,否則心态就會有所扭曲。
5、把握非語言因素。聲線可略微低沉,語速要适當放慢。可以有适當手勢,但不要過多,不然會分散面試官的注意力。
6、注重細節。全靠點滴積累。如果需要你幻燈演示,你卻擋在幻燈機前滔滔不絕,豈不搞笑?
面試前一天,與朋友彩排一下,準備好經常提及的問題的答案,讓朋友提提意見。
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