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靈活就業社保和職工社保區别

生活 更新时间:2024-11-19 13:17:42

  1、參加的險種不同:前者隻參加養老保險和醫療保險,不參加工傷保險、生育保險,不過部分地區是可以參加失業保險。後者參加養老、醫療、工傷、生育和失業等五種保險,也就是我們常說的五險一金中的“五險”;

  2、繳費基數不同:前者以上年全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費基數,後者以本人上年度月平均工資為繳費基數,依據的基礎數據不同;

  3、繳費比例不同:前者養老保險繳費比例為20%,醫療保險繳費以當地上年度城鎮在崗職工月平均工資的80%為基數,按4.2%或8%比例繳納基本醫療保險費。後者的社保繳費由單位繳納一定比例,自行繳納一定比例;

  4、繳費主體不同:前者個人承擔全額費用。後者繳納社保所需費用由用人單位和職工共同承擔,用人單位承擔大部分,職工承擔小部分。并且由單位代扣代繳社保費用;

  5、戶籍限制不同:前者個人繳納社保必須擁有當地戶籍,沒有當地戶籍隻能參加城鎮職工社保。後者繳納職工社保沒有戶籍限制,隻要是全日制上班都可以繳納;

  6、繳費意願不同:前者可以根據自己的實際情況來決定是否要繳納社保費用,後者必須按照規定繳納社保。

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