向内探索，提升職業生命力。洞穿人性與心理，颠覆做事的思維！

　　大家好，我是隻說人話不講概念的政哥！

　　上周我在喜馬拉雅上做了一期關于在職場受氣的直播，在這之前剛好也有學員提出這樣的問題，今天就再跟大家做一個分享。

　　就在上周我一個學員非常難過的過來跟我說：老師我跟同事交接工作的時候，被同事給诋毀了非常生氣，現在特别的難過。他當着領導的面說我這也不細心、那也沒做好，他自己做的多好之類的。現在特别難過，我想“報複”她，把他之前做的不好的資料都拿給領導看看，老師你看可以嗎？

　　我聽了學員的介紹後，我就問她你是怎麼做的？

　　她說：他當時也怼回去了，但是就還是很生氣，準備明天“報複”他。

　　我就跟他說：首先我非常理解你難過的心情，這事放在誰身上其實都會比較難過的，放我身上我也會比較生氣。其實我們在職場中會經常遇到這樣的人和事，靠貶低别人提升自己。但是咱們不能因為被狗咬了，咱們再咬回去。狗咬人不是新聞，如果人咬狗那一定是大新聞。

　　不要因為别人的不開心來影響自己的情緒。

　　我剛來北京的時候就遇到過這樣的事情。我們當時接了一家知名電器機構策劃推廣方案，前期我們跟對方的品牌總監溝通過多次，也基本确定了推廣方案，最後定稿的時候我們就去跟他再次核對細節。但是我們在過方案的時候就被莫名其妙的給“怼”了，完全否定了我們之前确定的方向，那個總監直接把方案甩到桌子上讓我們重新來做。我當時也蒙了，也非常生氣，然後同事就拉着我們走了，回到公司我就跟他的助理打電話詢問情況。原來是他正和他愛人鬧離婚心情特别不好，讓我們過兩天再跟他溝通一下。

　　所以當别人莫名其妙對你發火的時候，我們首先自己不要生氣。隻是因為他過得沒有我們開心而已 。所以咱們一定要記住一句話： 不要因為别人的不開心來折磨自己，影響自己的情緒。

　　還有我們經常在路上，在網上看到很多司機因為按了一下喇叭，超了個車，大大出手，最後是兩敗俱傷，都躺醫院了，得不償失。

　　能承受得了多大的委屈，就能享受得了多大的贊美和成功。

　　我之前有個學員，基層管理者，也屬于服務型工作。主要負責接待總部大領導，為他們服務。但是每次單位的領導就不給她人，要不就各種打壓她，她每天覺得非常郁悶，想做事做不成，她負責的事情也基本都給她瓜分了，每天非常苦悶就來讓我給出出主意。

　　我就問她：你在這工作的目标是什麼？未來想做到什麼樣？是一輩都打算在這一個崗位上嗎？

　　她說：她說沒什麼目标，就是想把工作做好？但是單位的同事領導現在都不給她機會，各種工作都要給她搶走。

　　我就繼續問她：我說你有這麼好的的資源和關系，每天都在服務總部的領導，那你為什麼不給自己設定個更大的目标。比如說想辦法調到總部，總部的職位多，你晉升都非常容易，為什非要在這樣一個小辦事處待着呢？

　　她說：是啊，我怎麼從來沒有往這方面想過？

　　我就說：那就是了，這些人打壓你無非是嫉妒你，你有必要跟他們一般見識嗎？你服務的都是總部的大領導，他們随便說句話就能把你調到總部，你在這跟他們置氣值得嗎？他們不讓你管的小事就不要參與了，你拿出更多的精力去服務好大領導不是更好嗎？

　　最後她給自己設定了新的目标，現在不管同事怎麼打壓她，不給她安排人，她都能平常心對待，也不會生氣了，反而是投入了更多的精力在服務更大的領導上。最近跟我說，大領導都對她特别滿意，每天都在他們的工作群裡表揚他，她現在整個人狀态都不一樣了，因為有了更長遠的規劃和目标了，就不會在這些小事情糾纏不清了。

　　其實曆史上這樣的事件是非常多的，就比如越王勾踐和南宋第皇帝劉彧（豬王）。越王勾踐卧薪嘗膽數十年最終打敗了吳王；還有豬王劉彧，被自己的侄子劉子業圈禁在宮中當豬養，忍辱負重多年，後成功發動政變，殺死時任皇帝劉子業，成為南宋的第七位皇帝。

　　職場中要害怕沖突，适當的沖突會讓你取得意想不到的驚喜。

　　當然講這些并不是說咱們凡事都要忍着，這也是要看是什麼情況。我之前一個學員就是因為長期的忍讓，遭遇了校園霸淩。第一次被欺負選擇了沉默，接來下就有更多的人來欺負她。這在心理學上講就是破窗效應，如果剛開始門窗上的玻璃被打爛沒有及時修複，那接下來就會被打爛更多的玻璃。所以在職場中遇事不要一味的忍讓，無底線的忍讓，隻能讓自己在職場中吃更多的虧，被更多的人欺負。

　　我記得李連傑早些年拍過一個電影《新少林五祖》，他在劇中教育他的兒子時用了一句特别經典的台詞，我一直記憶猶新“忍無可忍無需再忍”。後來他的兒子就教訓了地主家的公子哥，從那以後就再也沒有被欺負了。在職場中遇到過分欺壓的時候要敢于勇敢的提出過分的要求，這樣才不至于被無底線的欺負。古語講“取其上，得其中；取其中，得其下”。要求不過分自己的要求基本就沒戲了。

　　看完本期文稿，大家有什麼心得和感受，可以在文章下方留言評論哦，或者你還想看到哪些話題，都可以在下方留言哦~~我是政哥，每天分享職場幹貨，不定期組織抽獎活動，如果你也喜歡我的文章，歡迎關注《政哥說職場》會有意想不到的驚喜哦！#我要上頭條#

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