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如何給孩子在學校請病假

職場 更新时间:2024-06-30 02:23:01

  如何給孩子在學校請病假(孩子高燒42度媽媽請假被拒)(1)

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  文 | 寒江雪 如何給孩子在學校請病假(孩子高燒42度媽媽請假被拒)(4)

  她們奮鬥于職場,是為了成為更好的自己;她們照顧家庭,是為了給孩子更好的愛。

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  前幾天因為這樣一則新聞,網友們吵翻了天。

  9個月大的孩子發燒42度,媽媽向單位請事假,主管卻以“公司有公司的規章制度”為由,拒絕批假,要按曠工處理。

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  *圖為當事人小王與主管對話截圖

  新聞發出後網友對此議論紛紛,有的人質疑公司不近人情:

  @流浪的tony369:這就是老闆和你說的明天、平台,發展、與未來,至于他壓榨員工時高談闊論狼性團隊和感恩之類的屁話!

  @Olivia和miko:讓你加班就和你談人性,你和他談請假就和你說規章制度!

  有的人支持公司維護制度認為不可道德綁架:

  @遼B123456:不給假情理上讓員工無法接受,如果站在公司角度看也可以理解,畢竟單位一個蘿蔔一個坑,如果因員工脫崗造成公司的損失員工會承擔麼,不會吧!讓公司承擔公司多冤,别動不動道德綁架,凡事換位思考一下。

  但是更多的人,是對職場媽媽的心酸表示理解與無奈:

  @笨笨瓜瓜的美麗人生:理解這位媽媽,又要工作,又要哺乳,又要照顧孩子。

  @塗塗是個寶:這也是女性在職場受歧視的原因,同樣的職位,哪怕男性能力差一點,都會選擇男性。因為女性要生孩子,喂奶,孩子一生病基本都是媽媽請假回家。

  要說當今社會哪個群體最不容易,那毋庸置疑是中年人。而中年人當中最不容易的,就是要一邊上班一邊帶娃的中年職場媽媽。

  她們小心翼翼地周旋在家庭和工作之間,還經常落得兩邊不讨好的局面。公司覺得她們有了孩子之後就無法全情投入工作,而孩子則覺得她們為了工作經常疏忽自己。

  她們的處境就像韓劇《未生》裡說的那樣:“職場媽媽成為了罪人,在公司對老闆是罪人,在家裡對老人孩子是罪人。”

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  很多人都覺得職場媽媽是有着三頭六臂的完美女人,但是其中的辛酸隻有她們自己知道。她們并不完美,不過是一直咬牙在撐而已。

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  電影《找到你》中有這樣一個情節:姚晨飾演的職場媽媽李捷,晚上回家發現孩子被保姆抱走,匆忙趕到警察局後警察問:“孩子跟保姆白天就失蹤了,為什麼晚上才報案呢?”

  李捷啞然回答:“白天要上班。”

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  在陪伴孩子方面,職場媽媽勢必不會有全職媽媽那麼多的精力,也無法像全職媽媽那樣做到盡善盡美。可能在孩子的眼中,她們甚至算不上是一位稱職的母親。

  最近看了一則影片,片中以孩子的視角,描述了他眼中的職場媽媽是一種什麼樣的形象。

  她們會經常接孩子遲到;

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  脾氣急躁,無法輔導孩子的功課;

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  甚至無法給孩子做出一頓像樣的早餐;

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  她們真的算不上一位完美的媽媽。

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  但她們付出的愛從不會比任何一位媽媽少。

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  在孩子的心目中,她們永遠是為他抵擋怪獸攻擊的超人媽媽。

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  這是天下所有母親的共性吧,雖然她不完美,但是她願意盡她所能去把最好的東西給自己的孩子。愛他,保護他,做在危險時永遠擋在他前面的那個超人。

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  網上曾經曬出過職場媽媽一天的時間表:

  6:00-8:00:偷偷摸摸從床上起來,一遍忙着做早餐,一邊還收拾自己。

  8:00-10:00:喂奶——短暫陪伴——告别——擠地鐵——上班。

  10:00-12:00:灌杯咖啡提神,開始工作。

  12:00-14:00:午休飛奔回家,先喂奶,再吃飯。吃完馬上趕回公司。

  14:00-16:00:繼續下午的工作。

  16:00-18:00:下班。

  18:00-20:00:到家邊喂奶邊吃飯。

  20:00-22:00:陪孩子玩。

  22:00-24:00:随時接受新的“夜間調度命令”。

  這種強度,俨然是一個擰緊了發條的陀螺,容不得一絲一毫的松懈。

  何必呢?

  她們完全可以放棄其中一頭,辭職成為全職媽媽,或者請老人來帶孩子,成為一名事業女性。這樣兩邊都好交代,自己也會輕松很多。

  但是她們沒有,她們選擇了這一條最不好走的路,而唯一的原因就是因為愛。

  她們愛孩子,也愛她們自己。

  選擇親自照顧孩子,是因為想親自盡到做母親的責任,讓孩子在愛中快快樂樂地成長。

  

  而不放棄工作是因為她們知道,除了母親的身份之外,她更是一個獨立的個體,是她們自己。

  這種心情大概可以用胡可在綜藝中說的一段話所概括:“我真的不認為,一個放棄自己的媽媽是一個非常好的媽媽。”

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  為了證明自己的價值,更為了給孩子樹立一個好的榜樣,職場媽媽咽下了所有的艱難困苦,在工作和家庭中不斷找尋着平衡。努力學習,努力工作,努力在做一個獨立自強的女性同時,也成為一位好媽媽。

  很多職場媽媽都這麼說過:過去不敢想象,自己能做這麼多事,生了娃以後才發現,沒有不可能。

  這是每一位職場媽媽刻在骨子裡的倔強,她們既是天生要強,更是為母則剛。

  她們奮鬥于職場,是為了成為更好的自己;她們守護家庭,是為了給孩子更好的愛。

  所以她們甘願天不亮就起床為孩子準備熱氣騰騰的早餐,而自己來不及吃一口就匆匆忙忙趕去上班;

  她們甘願在下班後踩着高跟鞋一路小跑着去學校接放學的孩子;

  她們甘願在忙完一天的工作之後犧牲休息的時間輔導孩子的功課;

  她們甘願在一家人都熟睡之時靜靜學習或是處理剩下來的工作......

  她們或許沒有什麼驚天動地的成就,但她們永遠是平凡人中的英雄。她們值得被尊敬,值得被溫柔以待。因為她們為子女,為家庭真的付出了很多。

  緻敬每一位無所不能的媽媽,碧桂園27年來一直緻力于為每一個平凡而偉大的群體,提供最溫馨的港灣。讓所有白天忙于工作的職場媽媽們在下班後,都能感受到那份無可替代的溫暖和安全。

  無論何時,“家”永遠是每一位正在拼搏奮鬥的職場媽媽,最堅實的依靠。

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