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停發低保是否需要通知

職場 更新时间:2024-09-09 18:15:50

停發低保是否需要通知?來源:北京青年報常德,下面我們就來說一說關于停發低保是否需要通知?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

停發低保是否需要通知(拒不工作停發低保)1

停發低保是否需要通知

來源:北京青年報

常德

近日,民政部發布《關于進一步加強生活困難下崗失業人員基本生活保障工作的通知》。《通知》明确,納入低保的下崗失業人員,若無正當理由連續3次拒絕接受人力資源和社會保障等部門介紹的與其健康狀況、勞動能力等相适應的工作,可按規定減發或者停發其本人最低生活保障金。

《通知》的這一要求,是對下崗失業人員的一種制度激勵。對于納入低保的下崗失業人員來說,他們符合條件,可以享受低保,但他們要想從困境中走出,就不能隻依靠低保金生活,更應該努力自食其力。相關部門為他們着想,為他們介紹與其健康狀況、勞動能力等相适應的工作,幫助他們重新就業,如果他們拒絕接受,就可以肯定是一種“懶漢心理”作祟。“事不過三”,《通知》明确下崗失業人員連續3次拒絕适合他們做的工作,就将會減發或者停發其本人最低生活保障金,這樣的要求就很合理。

近年來,一些地方仍然存在“低保養懶漢”的現象,這在一定程度上緣于扶貧等工作還存在簡單化的傾向,而給錢給物的簡單扶貧不僅表面顯得很有效果,能夠讓扶貧工作“更好看”、更好交差,也讓扶貧對象更喜歡。這就造成“坐在牆根曬太陽,等着别人送小康”的貧困戶越來越多,對于非貧困戶來說,也就容易心理失衡,從而反倒造成扶貧工作“養懶漢”的不利影響。

簡單的“輸血”不如“造血”,要讓困難群衆能夠真正走出困境,要避免“低保養懶漢”的現象,更需要消除精神貧困,要讓困難群衆能夠真正自立自強起來。給吃低保的下崗失業人員介紹其力所能及的工作,這是努力幫助他們“造血”,幫助他們自強;而對于拒不接受介紹工作的下崗失業人員,減發或停發低保,則是對“扶不起的阿鬥”果斷“斷舍離”。

這不是對下崗失業人員的無情,反倒體現的是一種“深情”,“道是無情卻有情”,這是通過此舉激勵與鞭策這些下崗失業人員,督促與幫助他們走出困境。此舉還能夠警醒所有困難群衆,如果有人隻想做“扶不起的阿鬥”,隻想當“懶漢”,他們重新陷入困境、遭受“優勝劣汰”也是咎由自取,也就不會再有人同情。

實行“連續3次拒絕工作将被減停低保金”的政策,也有利于低保制度本身的完善,不僅有助于在“進口”環節充分做到應保盡保,而且也有利于在“出口”環節,不斷完善低保制度的退出機制,同時做到“該退則退”——讓那些已經不符合低保要求的低保戶及時退出。隻有這樣,有進有出、進出暢通,才有助于低保制度的高效運行,進而将寶貴而有限的低保資金,真正用在救急救窮的“刀刃上”,而不是那些明明有能力卻拒絕工作、不願自食其力的懶漢身上。

脫貧攻堅戰已進入“啃硬骨頭、趟深水區”的關鍵時期,不少貧困者難以脫貧,很多都并非客觀原因,而是主觀因素影響,他們的“窮根”就是精神貧困,就是一種“懶病”。通過對“懶漢”取消低保,能夠起到“倒逼”困難群衆積極脫貧的作用,這樣才有利于清除、拔除精神貧困,才有利于鞏固扶貧工作成果,并最終根除“窮根”。

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