教師資格證面試流程

1.候考：考生持面試準考證、身份證、按時到達測試地點，進入候考室進行候考。

2.抽題：按考點安排，登錄“面試測評軟件系統”，計算機從題庫中抽取一組試題，考生任選一道試題，系統打印備課紙及試題清單。

3.備課：考生持備課紙、試題清單進入備課室，撰寫教案(或演示活動方案)，時間20分鐘。

4.回答結構化問題：考官從題庫中随機抽取2個規定問題，考生回答，時間5分鐘。

......

1.結構化？什麼是結構化？

結構化面試，是一種考官組與考生面對面交談與觀察的測查形式。面試所涉及的内容、試題、評分标準、評分方法等一系列問題都是經過标準化、系統化設計的。可以說是标準化、規範化的考試。

結構化面試考場的布置一般有U字型、半包圍式，或一字排開的面試情形，一個人面對了一群考官，所有人對相同的題目進行作答。

同樣，根據結構化面試的定義，它在問題呈現方式上是有一定規律可尋的。

2.結構化面試考試什麼？

結構化面試對于有意考教師的考生來說并不陌生，在教師資格的面試中叫做結構化答題，時間為5分鐘，題目一般為兩道。

而教師招聘的結構化題目的量一般比教資多，評判的标準也要比教資的高，更多的是考察考生在做答的時候能夠否結合自身的教學經驗或對某一常見教育問題的理解。

結構化的題目類型大緻分為職業認知、綜合分析、教育實務三大類，又分為7大題型：自我認知類、協調溝通類、教育理論類、學科專業知識類、應急應變類（教育機智）、計劃組織類、綜合分析類。

3.怎樣做答？

結構化答題沒有标準答案，但根據題目的類型，它具有一些考察要素和答題參考點。

以一道經典題目為例,“對于家長為孩子報課後輔導班這一現象，你怎麼看?”

這道題目主要考察考生對課後輔導班這一常見教育問題的看法，以及未來進入到教師崗位，會怎樣面臨這一問題。

那麼我們在做答的時候就最好能夠包含兩個環節，一個是個人的看法，一個是作為教師應該怎樣做。

明确完答題方向之後，還需要考慮怎樣開頭，在開始答題前，我們可以先對題目描述的現象做一個概述

如：要不要給孩子報一個輔導班?，應該給孩子報什麼樣的班?”等問題一直困擾着家長甚至是教師，因為家長可能認為報輔導班和孩子的學習水平甚至考試成績息息相關，但是作為一名教師，我認為還需要理性看待這一問題并能夠給家長提出建設性意見。

一般對于這種争議較大的問題，我們在答題時可以從辯證的角度與分析，最後歸結到把握一個“度”的原則。

接下來就是談談個人的看法，也就是個人的分析，一般常見的分析如：家長過于注重學生的學習成績，家長選擇輔導班存在盲目性，報考輔導班占用了孩子的課餘時間，壓抑了孩子的天性，忽視了孩子的興趣愛好等。

這些都可以最為我們分析的方向，但是如果能夠在分析是更加結合生活實際，并且分析的切實有效，能夠體現出更好的實用性。

比如結合一下比較著名的輔導機構，了解一下它們的課程内容，了解一下學生去輔導班的時間是寒暑假還是周末，補課的階段是考試前還是開學中等等問題去分析，并結合自己學科的教學實例。

這樣的答題會比較豐富。(以上觀點選取2~3點作為參考即可，不一定要在答題中全部體現)。

最後在談談做法的時候就可以結合我們對這個問題多的分析去做答，比如作為教師可以主動和家長聯系，給出合理的建議，在寒暑假期，有條件的家庭可以考慮為孩子報考相應的輔導班，以擴充書本外的知識，或者鞏固本學期所學習的内容。

報考輔導班要把握合理的時長，每天最好不要超過2小時。最後教學和家長可以建立一種有效的聯絡機制，針對不同階段的學生，提前制定學習建議。

總結一下，結構化答題不要追求套路，不過于追求答題思考時間短，答題流暢等，而試着去聯系教學實際，豐富閱曆是最主要的。

4.結構化如何備考？

1.掌握考情，做到心中有數。

在結構化面試中，考察的題型種類多種多樣，綜合分析、計劃組織協調、人際等，而在這樣大的題型之下，還涵蓋了非常多的小題型；

同時各地為了突顯自己的地方特色，考題側重點也截然不同，有的地方側重社會現象、有的地方側重哲理故事；

審題形式既可能是自己看題也有可能是考官讀題。因此，前期掌握住考情，能夠為接下來的備考練習指明方向。

2.持續練習，做到厚積薄發。

根據考情，明确你所報考地區重點考察題型，進行有針對性的練習。但是題型雖不變，核心話題卻千變萬化，因此平時要注重積累，多關注時事新聞以及相關的評論員文章，潛移默化中提高自身的綜合分析能力以及知識儲備量。

3.言語表達非常重要。

前期我們的積累其實也是在為開口說做準備。那麼要如何提升言語表達能力呢？

一方面要提升思維邏輯，針對一道題多角度的進行分析，梳理答題要點；

另一方面要不斷開口去練習，不斷地練習能夠幫助我們提升流暢度、掌握節奏感、釋放交流感。

4.調整心态，做到輕松應對。

心态決定了一個人的狀态，很多考生一走上考場就展露出從内而外的緊張，導緻接下來的答題一落千丈。

擁有良好的心态能夠讓考生在考場上自信滿滿、神采奕奕，在第一眼就能給考官留下深刻印象，更是能夠清醒的審題答題。那麼如何擁有良好的心态呢？

一方面要始終保持樂觀的态度，這個樂觀不是盲目的樂觀，而是對未來抱有期待、對自己保持相信；

另一方面也是最重要的一個信念就是保證内心的充實，它來自于你長期的、精心的準備，因此面試前的你們一定要把握住一切時間和資源，努力學習、用心準備。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!