開篇語：準确來說，數控技術的薪資相對于大多數行業而言，還是算比較高的，但不同層次的人員工資水平也不一樣，下面小編給大家提供數控技術工作人員的工資水平，僅供大家參考。

一般就一個數控加工工廠，主要分為以下三種人員：藍領層、灰領層、維修/保養人員，今天就圍繞着三個工種的工資給大夥說說！

1. 藍領層：

CNC操作技工：熟悉機加工及數控加工工藝，熟悉數控機床操作及手工編程，熟悉數控程序設計及簡易維修。适用于職校的組織培養。這類人員市場需求大，适合作為車間數控機床操作技工。但是因為其知識比較單一，工資待遇不會很高，保證6000-8000左右。

2. 灰領層：

CNC編程人員：掌握CNC機床的加工工藝及操作知識，掌握複雜模具設計與制造的專業知識；熟練掌握三維CAD／CAM軟件，如Solidworks、UG、ProE等；精通CNC手工及自動編程技術；适合高職.本科學校的組織培養。适用于工廠設計及工藝部門的CNC編程員，這類人員需求很大，特别是在模具行業，待遇也很高，10000-15000。

3. CNC機床的保養、維修人員：

熟練掌握數控機床的機械結構及機電聯調，掌握數控機床的操作和編程，熟悉各種數控系統的特點.軟、硬件結構.PLC及參數設定。熟練使用CNC機床機械和電氣的調試與維護。适用于高等職業學校。适用于工廠設備處的工程技術人員。這類人才的需求比較少，但是培養這類人員十分困難，知識結構要求很寬，适應與數控有關的工作能力強，需要大量實踐經驗的積累，目前比較缺乏，待遇也比較高。8000-10000。

數字控制技術人才展望

目前，全國數控人才緊缺。數據表明，在人才緊缺高峰時期，我國相關人才的缺口已達三十萬以上，即使在人才較為充裕的時期，缺口也在20萬左右。而且在如此龐大的數據缺失背後，數控人才的短缺也是顯而易見的。

“數控機床對人才的需求非常大。就五軸數控機床來說，在未來，它将變得更加平民化，應用也會越來越廣泛，而随着這些數控機床的不斷發展，相應的技術人員的需求也會越來越大。但是目前相應的人才還很缺乏，尤其是高級技工，缺口還比較大。”

據悉，企業對數控技術人員的需求大緻可分為三個層次：金領層、也就是要精通數控機床的操作技師、NC編程員和NC維修，維修人員需要的綜合知識，而且已在實際工作實踐中積累了大量經驗，此類人才十分缺乏，待遇也很高；灰領層、具有CNC編程及CNC機床維護.維修人員為主，要求知識面寬.有豐富的實踐經驗，人才缺口比較大，最後是藍領層，這類人才以數控操作技工為主，市場需求大，但因所需知識結構比較單一，入行較容易，因此待遇也較一般。

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